Zaujímavé články

  • Dovolenka po novele ZP

    Dovolenku môžeme vo všeobecnosti definovať ako právom poskytnutú a garantovanú možnosť prerušenia výkonu práce na určitý čas, ktorá je spojená s existenciou pracovného pomeru a ktorá sa poskytuje zamestnancom až po splnení zákonom ustanovených predpokladov.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Dohoda o brigádnickej práci študentov a pracovný čas

    Dohoda o brigádnickej práci študentov patrí spolu s dohodou o vykonaní práce a dohodou o pracovnej činnosti medzi dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Zamestnávateľ môže túto dohodu uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Na základe dohody o brigádnickej práci študentov sa práca vykonáva v pracovnom čase, pre ktorý platia osobitné pravidlá.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Operatívny prenájom z aspektu DPH

    Právne vzťahy uzatvorené prostredníctvom nájomnej zmluvy sú upravené v rámci § 663 a nasl. Občianskeho zákonníka. Nájomnou zmluvou prenajímateľ prenecháva vec nájomcovi za odplatu, aby ju dočasne (v dojednanej dobe) užíval alebo bral z nej aj úžitky. Prenajímateľ je povinný prenechať prenajatú vec nájomcovi v stave spôsobilom na dohodnuté užívanie, alebo ak sa spôsob užívania nedohodol, obvyklé užívanie, a v tomto stave ju na svoje náklady udržiavať. Nájomca je oprávnený užívať vec spôsobom určeným v zmluve; ak sa nedohodlo inak, primerane povahe a určeniu veci. Prenajímateľ je oprávnený požadovať prístup k veci za účelom kontroly, či nájomca užíva vec riadnym spôsobom.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Predaj stavebného pozemku

    Pozemok pri predaji môže podliehať zdaneniu daňou z pridanej hodnoty, alebo môže byť oslobodený od DPH. Táto skutočnosť má vplyv na odpočítanie DPH u kupujúceho ak je platiteľom DPH, resp. môže spôsobiť vznik registračnej povinnosti u zdaniteľnej osoby, ktorá nie je platiteľom DPH. Zákon o DPH nemá vlastnú definíciu stavebného pozemku, aplikuje sa definícia stavebného pozemku podľa stavebného zákona.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Minimálne mzdové nároky zamestnanca

    Mzdové plnenie je podstatným právnym inštitútom v rámci pracovného pomeru, ktorého dojednanie je podľa ZP obligatórnou obsahovou náležitosťou pracovnej zmluvy a predpokladom pre výkon závislej práce. Taktiež môže byť mzda aj motivačným faktorom, ale v prípade jej zníženia aj sankčným nástrojom. Na aké minimálne mzdové nároky má zamestnanec nárok?

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Autorské honoráre – zdaňovanie príjmov

    V nadväznosti na postavenie autora podľa zákona o dani z príjmov, napr. zamestnanec alebo SZČO sa na dosahované príjmy z umeleckej alebo inej tvorivej činnosti aplikuje odlišný režim zdanenia. Príjmy autorov dosahované podľa § 5 zákona o dani z príjmov sa zdaňujú iba preddavkom na daň. Ako sa zdaňujú príjmy autorov? Aké povinnosti má platiteľ dane voči správcovi dane?

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Odpisovanie dlhodobého majetku

    Odpisovaním sa rozumie postupné zahrňovanie odpisov hmotného majetku a nehmotného majetku do daňových výdavkov, ktorý je účtovaný (v JÚ alebo PÚ) alebo evidovaný (v daňovej evidencii) a je používaný na zabezpečenie zdaniteľných príjmov.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Preddavky na daň z príjmov PO

    Preddavok na daň z príjmov je definovaný v § 2 písm. u) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov ako povinná platba na daň, ktorá sa platí v priebehu zdaňovacieho obdobia, ak skutočná výška dane za toto obdobie nie je ešte známa.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Podiel zaplatenej dane – poukazovanie zamestnancom

    Obdobne ako v predchádzajúcich rokoch má zamestnanec možnosť prostredníctvom správcu dane poukázať podiel zaplatenej dane z príjmov za rok 2019 neziskovej organizácii. V akej minimálnej výške musí byť podiel zaplatenej dane?

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Preradenie zamestnanca na inú prácu

    Založenie pracovného pomeru pracovnou zmluvou je výlučný spôsob uzatvorenia pracovného pomeru, jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný odovzdať zamestnancovi. Kedy je možné meniť obsah v pracovnej zmluve? Kedy môže zamestnávateľ preradiť zamestnanca na čas nevyhnutnej potreby na inú prácu?

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner