Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Poistné na sociálne poistenie sa pravdepodobne meniť nebude
6. 8. 2009
Sadzby poistného na sociálne poistenie od začiatku budúceho roka by sa nemali meniť. Ministerstvo práce a sociálnych vecí pracuje síce na zmenách súvisiacich s harmonizáciou sadzieb poistného pre jednotlivé základné fondy sociálneho poistenia a rezervný fond solidarity. Tieto zmeny v sadzbách poistného by však nemali byť účinné od 1. januára 2010.
Agentúru
SITA o tom informovala zástupkyňa z
mediálneho odboru rezortu práce a sociálnych vecí. Vláda sa vo svojom
programovom vyhlásení zaviazala k tomu, že prijme opatrenia na zreálnenie a
harmonizáciu sadzieb poistného pre jednotlivé základné fondy sociálneho
poistenia a rezervný fond solidarity, a to v záujme ich vybilancovania.
Jednotlivé
fondy sociálneho poistenia, ktoré spravuje Sociálna poisťovňa sú dlhodobo
nevybilancované. Kým fond starobného poistenia je dlhodobo deficitný, prebytky vykazuje fond poistenia v nezamestnanosti,
či fond nemocenského poistenia. Prebytky v iných základných fondoch Sociálna poisťovňa každoročne presúva do starobného fondu. Vlani
takto SP z iných základných fondov do starobného fondu presunula 398,32 mil. €,
z toho 165,97 mil. € išlo z fondu poistenia v nezamestnanosti, 132,77 mil. € z
fondu invalidného poistenia a 99,58 mil. € z fondu nemocenského poistenia.
Systém, ktorý vypláca vyššie dávky ako priemerná mzda, je nesolidárny
4. 8. 2009
Hospodárenie Sociálnej poisťovne je podľa analytika Inštitútu ekonomických a sociálnych štúdií dlhodobo neudržateľné. Nároky na výplatu starobných dôchodkov presahujú príjmy poisťovne. Aj bez zavedenia druhého piliéra.
Podľa
analytika je potrebné eliminovať
zásluhovosť vo výplate dávok budúcim dôchodcom. Dôchodkový systém by mal byť
solidárny. A systém, ktorý dôchodky vypláca vyššie, ako je čistá priemerná
mzda, podľa analytika solidárny nie je. Preto by bolo vhodné spomaliť tempo
valorizácie dôchodkových dávok na rast cenovej úrovne. INESS navrhuje tiež zaviesť
stabilizačné vzorce, ktoré budú upravovať objem vyplatených dávok podľa počtu
pracujúcich a zaplatených odvodov. Podľa analytika pozitívne zmeny zrejme do
roku 2011 nenastanú.
Príplatok pri narodení dieťaťa získalo takmer 19,6 tisíc rodičov
3. 8. 2009
Príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa získalo v prvom polroku tohto roka takmer 19,6 tisíc rodičov v celkovej sume 678,49 €. Príplatok získali rodičia, ktorým sa narodilo prvé, druhé alebo tretie dieťa.
Na tejto
dávke úrady práce a sociálnych vecí za šesť mesiacov vyplatili vyše 13,4
milióna €.
Príspevok pri narodení dieťaťa, na ktorý majú rodičia pri narodení každého
dieťaťa nárok, dostalo v rovnakom období takmer 26,6 tisíc rodičov. Na túto
dávku išlo v prvom polroku takmer 4,1 milióna €. Príspevok pri narodení dieťaťa
dosahuje 151,37 €. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnilo Ústredie práce,
sociálnych vecí a rodiny SR.
Príplatok k
príspevku aj pre druhorodené a treťorodené deti vláda zaviedla od začiatku
tohto roka. Do konca minulého roka tento príplatok bol určený len prvorodičkám.
Podmienkou na výplatu tejto dávky je, aby sa dieťa dožilo aspoň 28 dní.
Pri narodení
dieťaťa je poskytovanie príspevku vylúčené v prípade, ak v období pred narodením druhého
dieťaťa alebo tretieho dieťaťa sa staršiemu dieťaťu alebo deťom nariadila súdom
ústavná starostlivosť alebo náhradná starostlivosť alebo boli deti osvojené a
táto situácia sa do narodenia druhého alebo tretieho dieťaťa nezmenila.
Nárok na
príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa nevzniká maloletej matke, ktorá súdom
nemá priznané rodičovské práva a
povinnosti podľa zákona o rodine. Príplatok k príspevku nedostane ani matka, ktorá
sa od začiatku štvrtého mesiaca tehotenstva do pôrodu nezúčastňovala raz za
mesiac na preventívnych prehliadkach u gynekológa.
Nová výška preddavku na zdravotné poistenie
2. 8. 2009
Samostatne zárobkovo činné osoby najneskôr 8. augusta tohto roka musia zaplatiť do svojej zdravotnej poisťovne preddavky na zdravotné poistenie v novej výške.
SZČO si novú
sumu predavkov vypočítali v rámci ročného zúčtovania poistného na zdravotné
poistenie za rok 2008. Novo stanovené preddavky tieto osoby budú platiť do
zdravotnej poisťovne za obdobie od júla tohto roka do júna budúceho roka.
v súčasnosti
minimálna výška preddavku na zdravotné poistenie predstavuje 41,37 eura.
Najnižším základom na platenie preddavkov je minimálna mzda, ktorá aktuálne
predstavuje 295,5 eura. Trojnásobok priemernej mzdy je maximálnym vymeriavacím
základom, teda 2006,17 eura. Najvyššia možná suma preddavku na zdravotné
poistenie tak je na úrovni 280,86 eura.