Zaujímavé články

  • Rekvalifikácia a trh práce

    Rekvalifikácia je jeden z najdôležitejších nástrojov aktívnej politiky trhu práce. Rekvalifikácia je cesta, ako zvýšiť svoju cenu na trhu práce. Cieľom rekvalifikácie je uľahčiť prístup nezamestnaného k novému zamestnaniu, a to investíciou do jeho vzdelania.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Práca nadčas

    Inštitút práce nadčas je veľmi frekventovaným pojmom pracovného práva. Prácou nadčas rozumieme prácu vykonávanú zamestnancom nad rámec zamestnávateľom určeného týždenného pracovného času a na príkaz alebo so súhlasom zamestnávateľa. S úpravou práce nadčas je spojená tiež právna úprava mzdy, ktorá je dôležitým aspektom práce nadčas, nakoľko za prácu nadčas patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Výkon funkcie konateľa s. r. o.

    Rozdiel medzi postavením konateľa s.r.o. ako FO vykonávajúcej túto funkciu a postavením konateľa s.r.o. v prípade, ak pre spoločnosť vykonáva závislú prácu v pracovno-právnom vzťahu, nám vysvetlí autor v tomto príspevku. V článku je ďalej poukazované na praktické aplikačné problémy spojené so situáciou, keď si konateľ, ktorý je zároveň jediným konateľom a spoločníkom spoločnosti, podpisuje sám so sebou pracovnú zmluvu.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Výpoveď z pracovného pomeru na kratší pracovný čas

    Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu podľa stručnej charakteristiky, ktorá je podstatnou náležitosťou pracovnej zmluvy, pričom vykonáva prácu osobne na mieste dohodnutom v pracovnej zmluve ako miesto výkonu práce, a plní aj ďalšie povinnosti súvisiace s výkonom práce.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Hmotná zodpovednosť zamestnanca

    je zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať, a zodpovednosť za stratu zverených predmetov. Pre tieto druhy osobitnej zodpovednosti zamestnanca je charakteristické, že sa predpokladá jeho zavinenie. To zn., že zamestnávateľ nemusí preukazovať zavinenie zamestnanca.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Obedňajšia prestávka

    Dobou odpočinku je akákoľvek doba, ktorá nie je pracovným časom. ZP ako dobu odpočinku upravuje prestávky v práci, nepretržitý denný odpočinok, nepretržitý odpočinok v týždni, dni pracovného pokoja a dovolenku. Obedňajšia prestávka je najkratšou dobou odpočinku, ktorú ZP upravuje.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Platenie poistného od 1. 7. 2010

    Výška povinných platieb je závislá okrem konkrétne dosiahnutého príjmu alebo základu dane aj od hodnoty všeobecného vymeriavacieho základu za predchádzajúci kalendárny rok, ktorý vstupuje do výpočtu hodnoty maximálnej výšky poistného a u SZČO aj do výpočtu hodnoty minimálnej výšky poistného.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Osobitosti v medzinárodnom obchode

    Medzinárodný obchod a záväzkové vzťahy v ňom, nie sú jednoduchou záležitosťou. V praxi dochádza v rámci obchodno-záväzkových vzťahov so zahraničným subjektom k mnohým osobitostiam, dojednaným či už na základe dohody zmluvných strán, alebo v zmysle určitých obchodných zvyklostí.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Daňové priznanie k dani z motorových vozidiel

    Daňovník podáva za zdaňovacie obdobie príslušnému správcovi dane, daňové priznanie k dani z motorových vozidiel po uplynutí tohto zdaňovacieho obdobia.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

  • Nehmotný majetok

    Pojem dlhodobý nehmotný majetok sa používa na účtovné účely, pričom zákon o dani z príjmov definuje pojem nehmotný majetok. Obe definície nehmotného majetku sú vzájomné prepojené, nakoľko postupy účtovania v sústave JÚ ale aj v sústave PÚ sa pri definícii dlhodobého nehmotného majetku odvolávajú na jeho ocenenie podľa zákona o dani z príjmov.

    (na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)

máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner