-
Konflikty nás sprevádzajú denne. Na ich riešenie je viacero stratégií. Špeciálne v pracovnom prostredí treba vedieť konflikty zvládať efektívne, pretože ak sa neriešia a nadobudnú deštruktívny charakter, ohrozujú pracovný výkon a atmosféru na pracovisku. Výhodným spôsobom môžu byť tzv. mäkké spôsoby – vyjednávanie alebo mediácia.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Keď je kríza a človeku či firme sa nedarí dostatočne – prichádzajú na rad aj nekalé a neobjektívne praktiky. Medzi ne patrí všeličo zákerné, nesystémové, kontraproduktívne, nezmyselné a neférové. Často sú to jednoducho pasce, ktoré sú, bohužiaľ, stále väčšou módou.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
EÚ spoločne s Európskym parlamentom prijali množstvo opatrení, čím sa podarilo život žien v posledných desaťročiach výrazne zmeniť, stále však existujú oblasti, kde je potrebné dosiahnuť väčší pokrok. Ide hlavne o oblasť zamestnania, mzdy, politiky alebo rozhodovania sa medzi rodinou a kariérou. Ženy napr. ešte vždy zarábajú menej za rovnakú prácu ako muži. Tiež je nízky počet žien v politike a problém predstavujú aj ťažkosti pri riešení dilemy kariéra verzus rodina.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Novým prístupom, usilujúcim sa o dokonalé a rýchle splnenie požiadaviek zákazníka, ktorý reprezentuje úplný nový spôsob podnikania, novú podnikateľskú filozofiu v súčasných podnikoch je reinžiniering (BPR – Business Process Reengineering).
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Kvalita výrobkov je úzko spätá s kvalitnými zamestnancami – nielen tými, ktorí majú potrebnú kvalifikáciu, ale i tými, ktorí sú skúsení a zruční...
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
V bežnej komunikácii sa často používa slovné spojenie "čierna práca" alebo "pracovať na čierno". Toto označenie ale nie je pojmovo správne a nie je ani používané v právnickej terminológii. Aké pojmy sú správne?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Fyzické osoby vysporiadavajú svoje daňové povinnosti k dani z príjmov ročným zúčtovaním preddavkov alebo podaním daňového priznania. Ak po vykonanom ročnom zúčtovaní alebo odovzdaní daňového priznania zistia chyby, mali by ich opraviť. Rozoberáme možné postupy FO a daňového úradu v prípadoch nezrovnalostí.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Daňová povinnosť vzniká okamihom, kedy nastali skutočnosti zakladajúce daňovú povinnosť buď podľa zákona o správe daní a poplatkov alebo podľa osobitných predpisov.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Z dôvodu potreby ošetrovania člena rodiny dochádza k strate príjmu, a preto je možné na určitý nevyhnutný čas za dni ošetrovania využiť dávku ošetrovné, ako jednu z dávok, ktoré sa poskytujú z účasti na nemocenskom poistení. Kto má nárok na dávku, aké podmienky je potrebné splniť aby dávka bola vyplatená, aká je maximálna výška dávky, kde o ňu je potrebné žiadať?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Aké sú možnosti získania mzdy alebo odmeny za zárobkovú činnosť počas evidencie uchádzačov o zamestnanie? Podmienky evidencie, výpočet zárobku pri vykonávaní práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, bez toho, aby bol uchádzač vyradený u evidencie uchádzačov o zamestnanie.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)