-
V súvislosti s výkonom podnikateľskej činnosti sa podnikatelia neraz dostávajú do situácie, kedy nevedia, ktoré priestory je potrebné ohlasovať príslušným úradom ako prevádzkarne. Danú problematiku upravuje zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Od 1. marca 2010 pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Možno ho predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Regulácia dĺžky a organizácie pracovného času všeobecne záväznými právnymi predpismi a kogentnosť časti ich ustanovení patrí k základným charakteristikám úpravy pracovného času nášho právneho poriadku, pretože pracovný čas je dôležitou ekonomickou a sociálnou kategóriou.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Po prvýkrát sme sa s ňou stretli v roku 2009. Považuje sa za adresnú formu dodatočnej sociálnej pomoci. Ide o príspevok štátu zamestnancom s príjmom na úrovni blízkej minimálnej mzde a poskytuje sa za presne stanovených podmienok. Od čoho závisí jej výška?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Postupy účtovania a ani zákon o daniach z príjmov nedefinujú základné pojmy ako je reklama, inzercia, sponzoring a ani taktiež sa neodvolávajú na príslušné zákony, ktoré uvedené pojmy definujú. Podľa čoho potom v praxi postupovať? Z hľadiska výdavkov na reklamu, propagáciu a podporu predaja sa jedná o náklady na marketingové štúdie, náklady na prieskum, náklady na reklamu a iné podobné náklady. Daňové výdavky sú výdavky na reklamu vynaložené na účel prezentácie podnikateľskej činnosti daňovníka, tovaru, služieb, nehnuteľnosti, obchodného mena, ochrannej známky.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Vývoj v oblasti manažmentu prináša neustále požiadavky na zvyšovanie výkonnosti vo všetkých jeho odvetviach i oblastiach. Pozornosť sa koncentruje na ľudské zdroje, ich kultúru a východiskovú i vývoja schopnú fyzickú, či psychickú kvalitu, aktívne zdravie. Doslova každým dňom dochádza k rozširovaniu počtu pracovníkov schopných podať čo najvýraznejší výkon.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Pracovnoprávne vzťahy vznikajú uzatvorením pracovnej zmluvy medzi zamestnancom a zamestnávateľom. V súlade s uzatvorenou pracovnou zmluvou sa dohodnú medzi oboma stranami mzdové podmienky, ktoré sú podstatnou náležitosťou pracovnej zmluvy. Mzdové podmienky nemusia byť dohodnuté v pracovnej zmluve, ak sú upravené v kolektívnej zmluve.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Zákonník práce rozdeľuje zodpovednosť zamestnanca za škodu na všeobecnú zodpovednosť a osobitnú zodpovednosť. Koncepcia zodpovednosti zamestnanca za spôsobenú škodu je podstatne odlišná než zodpovednosť zamestnanca za škodu podľa ObčZ alebo ObchZ.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Keď chce podnikateľ začať realizovať svoju činnosť, okrem stanovenia podnikateľského zámeru a predmetu podnikania je tiež dôležité určiť spôsob, akým budú výsledky jeho činnosti na trhu realizované a pre koho budú ponúkané. Tento výber bude mať potom dopad na jeho hospodárske výsledky.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Poskytnutie členského príspevku je povinné podľa osobitného predpisu alebo je nepovinné pre daňovníka, ale v záujme ochrany jeho podnikateľských aktivít. Daňovník sa rozhodne stať sa členom PO a poskytnúť jej členský príspevok ako aj uznanie výšky členského príspevku, ktorého poskytnutie vyplýva z povinného členstva v PO.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)