-
V praxi je bežne vykonávaná spracovateľská operácia v podobe kopírovania alebo skenovania úradných dokladov, ako napr. občianskeho preukazu, vodičského preukazu, maturitného vysvedčenia, vysokoškolského diplomu, preukazu poistenca verejného zdravotného poistenia, cestovného pasu, rodného listu dieťaťa, sobášneho listu a pod. Do akej miery je vyhotovovanie kópii úradných dokladov na pracovnoprávne účely v súlade s pravidlami GDPR?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Aktuálnym problémom súčasného školstva je zameranie a rozvoj študijných programov a uplatniteľnosť absolventov vysokých škôl na trhu práce (s väčším dôrazom práve na rozvoj profesijne orientovaných študijných programov). Dôsledkom toho je, že verejné vysoké školy vo väčšine prípadov nie sú motivované na prestavbu štúdia pre potreby praxe a rovnako nie sú vytvorené inštitucionálne nástroje na zistenie a zohľadnenie potrieb trhu práce. Z tohto titulu, ako aj za účelom zvyšovania úrovne vzdelávania formou vysokoškolského štúdia, umožňuje štát občanom, aby využívali inštitúcie, ktoré verejným vysokým školám tvoria konkurenciu – súkromné vysoké školy.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Záväzkový vzťah je právny vzťah, v ktorom je jeden účastník (dlžník) povinný niečo plniť druhému účastníkovi (veriteľovi) a ten je oprávnený plnenie vyžadovať. K odpisu záväzku účtovná jednotka pristupuje najmä vtedy, ak na základe skutočnosti zistí, že záväzok nebude platiť, že veriteľ svoju pohľadávku už nebude vymáhať.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Dovolenka slúži na regeneráciu fyzických a psychických síl zamestnanca. Zamestnanec počas dovolenky nepracuje, lebo čerpá, podľa podmienok určených v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, dovolenku. Základná výmera dovolenky je štyri týždne. Zamestnanci, ktorí dovŕšia v roku 2019 vek 33 rokov, majú nárok na 5 týždňov dovolenky. Na dodatkovú dovolenku má nárok len zamestnanec, ktorý pracuje v sťažených, zdraviu škodlivých podmienkach alebo ktorý vykonáva práce zvlášť ťažké alebo zdraviu škodlivé. Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek. Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Lehota na vykonanie ročného zúčtovania zrazených preddavkov na daň zamestnancov uplynula. Ročné zúčtovanie a výpočet dane bol povinný vykonať zamestnávateľ zamestnancovi najneskôr do 31. marca roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia, t.j. za rok 2018 do 31. 3. 2019.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Opravná položka je predovšetkým účtovnou kategóriou a vytvára sa na základe zásady opatrnosti, ak je opodstatnené predpokladať, že nastalo zníženie hodnoty majetku oproti jeho oceneniu v účtovníctve. Predpoklad zníženia hodnoty majetku je pritom opodstatnený, ak nastala skutočnosť, ktorá je dôvodom na odhad zníženia budúcich ekonomických úžitkov z tohto majetku. Opravná položka sa účtuje v sume opodstatneného predpokladu zníženia hodnoty majetku oproti jeho oceneniu v účtovníctve.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Právna norma – zákon č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave vo svojich ustanoveniach rieši minimálne požiadavky na organizáciu pracovného času (do organizácie pracovného času je možné zahrnúť maximálny pracovný čas, prestávky v práci, čas doby pohotovosti, minimálnu dobu odpočinku, ako aj pravidlá rozvrhnutia práce pri nočnej práci, práci na zmeny a pri nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času) v doprave, vykonávanie cestných kontrol a kontrol v priestoroch dopravných podnikov a pôsobnosť orgánov štátnej správy vo veciach kontroly organizácie pracovného času v doprave.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Lekárska zdravotná prehliadka vo vzťahu k práci má za cieľ eliminovať možné nepriaznivé následky nevyhovujúceho zdravotného stavu zamestnanca vo vzťahu k výkonu závislej práce. Pritom nejde len o otázku povinných lekárskych zdravotných prehliadok vo vzťahu k mladistvému zamestnancovi. Lekárska zdravotná prehliadka musí byť vykonaná taktiež v prípadoch, keď si to povaha vykonávanej práce vyžaduje.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Právo na dovolenku je ústavným právom každého zamestnanca. Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ podľa plánu dovoleniek, ktorý dojednal a odsúhlasil so zástupcami zamestnancov. Formu rozhodnutia zamestnávateľa o určení termínu čerpania dovolenky zákon č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce (ďalej ZP) nestanovuje. Zamestnávateľ má právo určiť zamestnancovi čerpanie všetkých druhov dovolenky a celej výmery dovolenky, na ktorú vznikol zamestnancovi nárok. Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobí svojim zavinením pri porušení povinnosti, najčastejšie pri plnení pracovných úloh. Na zabezpečenie ochrany zverených hodnôt uzatvára zamestnávateľ so zamestnancom dohodu o hmotnej zodpovednosti. Ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverenú hotovosť, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)