-
Nadobúdanie vlastníctva dedením je vymedzené ustanoveniami Občianskeho zákonníka. Dedičstvo sa nadobúda smrťou poručiteľa, pričom dediť je možné zo zákona, zo závetu alebo z oboch týchto dôvodov. Ak nenadobudne dedičstvo dedič zo závetu, nastupujú namiesto neho dedičia zo zákona. Ak sa nadobudne zo závetu len časť dedičstva, nadobúdajú zvyšujúcu časť dedičia zo zákona. Dedičstvo, ktoré nenadobudne žiadny dedič, pripadne štátu. Pri dedení zo zákona, v prvej skupine dedia poručiteľove deti a manžel, každý z nich rovnakým dielom. Ak sa dedí zo závetu, poručiteľ môže závet buď napísať vlastnou rukou, alebo ho zriadiť v inej písomnej forme za účasti svedkov alebo vo forme notárskej zápisnice. Zdaňuje sa takto zdedený majetok a čo so zdanením keď sa časom takýto majetok predá?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Od 1. mája vstúpili do platnosti nové mzdové zvýhodnenia pre zamestnancov, ktorí pracujú cez víkendy a sviatky. Hoci k úprave príplatkov došlo už minulý rok, prechodným ustanovením došlo iba ku miernej korekcii a zamestnávateľom sa dal čas rok na to, aby si počas tohto prechodného obdobia pripravili financie na nové zvyšovanie.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Nemáte istotu či je Vaše účtovníctvo a účtovná závierka správna? Zavolajte si audítora. Audítor ako nezávislý odborník overí účtovnú závierku a vyjadrí názor či sú finančné výkazy zostavené vo všetkých významných súvislostiach v súlade s príslušným rámcom finančného vykazovania. Cieľom audítora je získať primerané uistenie o tom, že vo finančných výkazoch sa nenachádzajú žiadne významné nesprávnosti, ktoré by vznikli v dôsledku podvodu alebo chýb.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Boj proti podvodom, daňovým únikom a prípadným zneužitiam je cieľom uznaným a podporovaným Smernicou Rady 2006/112/ES z 28. novembra 2006 o spoločnom systéme dane z pridanej hodnoty (ďalej „smernica o DPH“). Zásada zákazu zneužitia práva vedie k zákazu vyslovene umelých konštrukcií zbavených hospodárskej reality a vytvorených iba s cieľom dosiahnuť daňovú výhodu. V príspevku uvádzame prípad z praxe, pri ktorom došlo k zneužitiu práva.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Výkon závislej práce a bezprostredne aj produktivita práce závisí od regenerácie pracovnej sily, čo je hlavným účelom dovolenky, ktorá má prispieť k regenerácii zamestnanca, ktorý je potom spôsobilý kvalitne zabezpečovať výkon práce. ZP ustanovuje len minimálne hranice pre výmeru dovolenky. Má zamestnávateľ možnosť pridať zamestnancovi výmeru dovolenky nad ZP ustanovený rozsah?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Výberu vhodného zamestnanca na pracovnom pohovore spravidla predchádza vyjadrenie záujmu o danú pracovnú pozíciu zaslaním životopisu, motivačného listu či vyplnením dotazníka. Ide o listiny obsahujúce celú škálu osobných údajov. Aké podmienky sa vyžadujú pre zákonné spracúvanie týchto osobných údajov z pohľadu GDPR?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch rieši poskytovanie spoločensky prospešnej služby pre spoločnosť ako celok alebo pre neobmedzený okruh fyzických osôb, či poskytovanie spoločensky prospešnej služby znevýhodneným alebo zraniteľným osobám. Sociálnu ekonomiku možno charakterizovať a považovať za súčasť ekonomiky, ktorá je riadená solidaritou, pričom jej hlavnou úlohou je napĺňanie sociálnych cieľov.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Obstaranie hmotného majetku formou finančného prenájmu využívajú podnikatelia v prípade, ak by jednorazová investícia bola pre nich značnou záťažou. Takto si dokážu obstaranie majetku rozdeliť na viac rokov v mesačných splátkach a súčasne zabezpečiť kúpne právo na daný majetok.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Pracovný pomer je základnou formou pracovnoprávneho vzťahu, pričom Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov) presne vymedzuje, ako a ktorým momentom dochádza k jeho vzniku a zároveň vymedzuje, kto je účastníkom tohto právneho vzťahu. Kto je účastníkom pracovného pomeru? Čo vyplýva z tohto vzťahu? Vzájomné práva a povinnosti, upravuje len Zákonník práce, alebo aj iné pracovnoprávne predpisy?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
V podnikateľskej praxi sa často možnos stretnúť s prípadmi, kedy sa podnikatelia rozhodujú medzi ukončením alebo pozastavením svojej podnikateľskej činnosti. Pozastavenie a zánik živnostenského oprávnenia upravujú § 57 a § 58 zákona č. 455/1991 Z. z. o živnostenskom podnikaní. Aká je dovolená minimálna a maximálna doba prerušenia živnosti?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)