Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Koľko sa dá ušetriť na sociálnych dávkach
19. 10. 2012
Vláda by mohla na sociálnych dávkach ušetriť až 290 miliónov eur, vyrátal to inštitút INESS v svojej štúdii.
Na porovnanie, zvýšenie odvodových stropov má priniesť štátu o rok 125 miliónov eur, vyššie zdanenie lepšie zarábajúcich ľudí zhruba 50 milionov eur, podobnú sumu majú priniesť vyššie odvody pre živnostníkov.
Prídavky na deti by sa napríklad obmedzili vekom dieťaťa 19 rokov.
Nárok na prídavky by mali iba rodiny s deťmi do príjmovej hranice 2,4násobku životného minima.
Výškou príjmu rodiny by sa limitoval aj nárok na rodičovský príspevok. Ak by sa ušetrilo 30 percent celkových zdrojov vyplácaných na túto dávku, vláda by ušetrila sto miliónov eur.
Ak by sa zrušil príplatok pri narodení dieťaťa, vláda by ušetrila 35 miliónov eur. Ak by sa vyplácal len na prvé dieťa, štát by ušetril minimálne polovicu z tejto sumy.
Poplatky za vklad nechá iba Primabanka
17. 10. 2012
Od začiatku roka sa za vklad peňazí v hotovosti nebude platiť v trinástich slovenských bankách
Znevýhodnení však zostanú klienti Primabanky, ktorá sa rozhodla spoločnú iniciatívu Slovenskej bankovej asociácie nepodporiť.
Zvyšné banky sa rozhodli poplatok zrušiť na pol roka po ultimáte ministra financií , že buď ho zrušia samy, alebo im to nariadi zákonom.
Vysokoškoláci nepôjdu do ulíc, zvýhodnili im dohody
17. 10. 2012
Študenti budú platiť vyššie odvody z dohôd až od zárobku 155 eur.
Študenti od 18 do 26 rokov budú mať výnimku pri platení odvodov na dohodu. Pri jednej dohode do 155 eur budú platiť nižšie odvody 1,05 percenta.
Študentská rada vysokých škôl je s návrhom rezortu práce spokojná a študenti nebudú 23. októbra protestovať v uliciach.
Zároveň sa dohodli, že pravidlá budú platiť pre všetkých študentov od 18 rokov, nebudú sa rozdeľovať na stredoškolákov a vysokoškolákov.
Vysokoškolákom sa nepáčilo hlavne zvýšenie odvodového zaťaženia študentov pri práci na dohodu. Novela zákona o sociálnom poistení od januára 2013 zvyšuje odvody pri práci na dohodu na 29,8 percenta, z toho sedem percent mali platiť študenti a 22,8 zamestnávateľ.
Rezort financií chce zaviesť elektronické kolky
16. 10. 2012
Ministerstvo financií navrhuje zaviesť takzvané elektronické kolky.
Tie by mali nahradiť dosiaľ zaužívané kolkové známky, ktoré sa budú predávať do konca roka 2013. Používať sa budú môcť do 30. septembra 2014. Nové elektronické kolky predstavujú podľa rezortu financií nový koncept platenia správnych a súdnych poplatkov, ktorý bude zohľadňovať všetky požiadavky modernej doby