Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Zmeny pre firmy
26. 6. 2013
Od januára sa má zmeniť zákon o registračných pokladniciach.
Pri pokladnici v obchode či pri barovom pulte by mal visieť vzor pokladničného dokladu. Keď má podnikateľ rôzne druhy pokladníc, mal by ukázať vzor bločkov z každej.
Za nevydanie bločka či nezaevidovania platby do pokladnice budú podnikateľom hroziť vyššie tresty.
Minimálna hranica pokuty sa zvýši z 30 na 330 eur.
Odložené daňové priznanie môžete podať ešte týždeň
26. 6. 2013
Odložené daňové priznanie musíte podať najneskôr 1. 7. 2013 a do tohto dátumu aj zaplatiť daň.
Takmer 21 tisíc občanov a firiem má posledný týždeň na splnenie si povinnosti podať odložené daňové priznanie.
Lehotu na podanie daňového priznania si mohol predĺžiť každý subjekt, ktorý mal v roku 2012 príjmy aj zo zahraničia, a to o tri mesiace.
Daňové priznanie si odložilo 19 821 fyzických osôb a 1 144 právnických osôb.
Prezident podpísal novelu o pozemkových úpravách
12. 6. 2013
Slovenský pozemkový fond bude mať možnosť nadobudnúť pozemky,ktoré boli predmetom úveru.
Prezident podpísal novelu zákona o pozemkových úpravách, usporiadaní pozemkového vlastníctva, pozemkových úradoch, pozemkovom fonde a o pozemkových spoločenstvách z dielne Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka.
SPF bude môcť následne týmito pozemkami disponovať na účely reštitučných plnení.
Za osem rokov stúpol počet penzistov o 100-tisíc
10. 6. 2013
Za osem rokov stúpol počet penzistov o 100-tisíc.
Kým ku koncu mája 2005 evidovala SP 1,21 milióna poberateľov dôchodkov, ku koncu mája 2013 dôchodok dostávalo 1,31 milióna osôb.