Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Štát vybral od začiatku roka na daniach menej
9. 3. 2011
Štát vybral na daniach od začiatku roka o 14,53 % menej, ako pôvodne plánoval.
Vyplýva to z údajov o plnení príjmov štátneho rozpočtu SR, podľa ktorého výber daní v tomto období predstavoval 1,24 miliardy eur. Ku koncu februára mali byť tieto príjmy vyššie o 211,13 milióna eur. Oproti očakávaniam klesol najvýraznejšie výber daní z príjmov, ziskov a kapitálového majetku, a to o 41,63 % na 187,73 milióna eur. V rovnakom období minulého roka bol pokles príjmov z daní ešte výraznejší. Za plánmi zaostával o 21,26 %. V tomto roku má štát získať na daniach 8,72 miliardy eur, z čoho vybral doteraz 14,24 %.
Francúzsko sa vzdá daňového stropu
7. 3. 2011
Francúzsko sa vzdá daňového stropu pre ľudí s najvyššími príjmami, ktorý kabinet kedysi označoval za kľúč k modernizácii Francúzska a ktorý mal krajine prilákať investorov.
Limit zabezpečil, aby nikto nedával na dane viac ako 50 % svojho ročného príjmu. Premiér Francois Fillon vo štvrtok označil daňový strop za nedokonalé opatrenia. Dodal, že sa od neho odstúpi pri príprave tohtoročnej rozsiahle daňové reformy.
Zníženie sadzby DPH na potraviny je stále otvorené
7. 3. 2011
Premiérka I.Radičová uviedla, že otázka ohľadom nižšej DPH na potraviny je stále otvorená.
Zároveň upozornila na skúsenosti iných krajín, v ktorých sa zníženie DPH na potraviny neprejavilo v znížení ich cien pre spotrebiteľov. Vláda chce začať tlačiť na znižovanie cien , pričom podľa Radičovej by jednou z ciest mohlo byť aj znižovanie ceny elektriny.
Telekomunikačný úrad SR začal znižovať platy
7. 3. 2011
Telekomunikačný úrad SR začal od februára tohto roka znižovať mzdy u svojich zamestnancov.
Ministerstvo dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja (MDVRR) SR rozpočtovalo na rok 2011 výdavky úradu určené na mzdy medziročne nižšie o 10,01 %. Keďže úrad nechcel ďalším znížením počtu zamestnancov ohroziť plnenie svojich povinností, pristúpil k znižovaniu miezd.