Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Priemerná mzda na Slovensku sa v roku 2010 zvýšila
11. 2. 2011
Priemerná mesačná mzda sa v minulom roku zvýšila vo všetkých sledovaných odvetviach s výnimkou ťažby a dobývania.
Štatistický úrad SR uviedol, že nominálna mzda sa zvýšila najvýraznejšie vo vybraných trhových službách, a to o 6,6 % a v priemysle o 5,3 %.
Štát vybral v januári na daniach viac ako predpokladal
11. 2. 2011
V prvom mesiaci tohto roka vybral štát na daniach spolu 744,23milióna eur.
Pôvodne sa očakávali príjmy nižšie o 2,5 %. Vyplýva to z údajov Daňového riaditeľstva SR o plnení príjmov štátneho rozpočtu SR.
Daňové zvýhodnenie na červenú naftu zaniká
3. 1. 2011
Od 1. januára 2011 nadobúda platnosť novela zákona o spotrebnej dani z minerálneho oleja, ktorou sa ruší daňové zvýhodnenie tzv. červenej nafty.
Spotrebná daň sa podľa novely bude platiť aj za skvapalnené plynné uhľovodíky (LPG), ktoré boli doteraz od nej oslobodené.
Oslobodenie od spotrebnej dane na uhlie a plyn sa od nového roku 2011 ruší
3. 1. 2011
Uhlie a zemný plyn určené na výrobu tepla pre domácnosti teplárenskými spoločnosťami už nebudú oslobodené od spotrebnej dane. Rozhodli o tom poslanci Národnej rady SR.
Novelizácia zákona odstránila nesúlad slovenskej legislatívy a európskej smernice pre zdaňovanie energetických výrobkov a elektriny. Súčasne sa zo zákona vypustilo aj daňové zvýhodnenie na zemný plyn (CNG), ktorý je určený na použitie ako pohonná látka.