Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Na čo má človek rozum

Rozum a skúsenosť nemôžu byť natrvalo v opozícii. (Wilde)

Ľudí delíme na chudobných a bohatých, múdrych a hlúpych. Mať okolo seba samých chudobných je často deprimujúce. Ale mať okolo seba len samých hlupákov, to už radšej ísť do pekla. Je to síce miesto, kde neustále horí oheň, vo vzduchu je cítiť síru a ostanú sa tam všetci tí, ktorí zhrešili – cudzoložníci, modloslužobníci, pokrytci, nadutci a nehanebnice. Ale všimnite si, že o žiadnych hlupákoch v pekle sa nikto nezmieňuje...

Zastaví žobrák boháča na ulici pýta si almužnu. Prečo radšej nejdete pracovať! Veď máte obe ruky aj nohy zdravé! Hádam si ich mám nechať kvôli pár drobným odrezať?

(Zrnká úsmevu)
Murphyho múdre pravdy

Najvýhodnejšia príležitosť prichádza vždy v najnevhodnejšej chvíli.

Múdry páli mosty za sebou, hlupák pred sebou.

Ak veríme v absolútnu platnosť Murphyho zákonov, potom s nimi musíme počítať v každej situácii a v každom okamihu, bez ohľadu na to, či práve opravujeme práčku, alebo na zelenej lúke nadávame na šéfa, vládu či svokru.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Zákony odkladania

Ak sú fakty proti tebe, popri zákon!

Extrémy sa nakoniec vždy stretnú.

Na to, aby sa niečo očistilo, sa iné musí zašpiniť.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Nevytesané pravdy - I. večer

Existenia života na tejto planéte je podmienená dostatočným výskytom dvoch základných vecí: vodíka a ľudskej hlúposti.

Ak sa zdá, že sa nám začína dariť, určite sme niečo prehliadli.

Ak zmenou nemáte čo stratiť, netreba sa nad ňou vzrušovať.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Život je žart...

Vždy si požičaj peniaze od pesimistu, pretože ten nikdy nečaká, že mu ich niekedy vrátiš.

Muž zavolá na letisko a pýta sa: „Viete mi povedať, ako dlho trvá let odtiaľto do Paríža?“ „Moment, pane...“ „Hmmm, celkom rýchlo. Ďakujem.

Na policajnej stanici píše policajt zápisnicu o prepadnutí. „Mohli by ste mi povedať, ako ten útočník vyzeral?“ pýta sa policajt. „Samozrejme,“ odvetí muž. „Práve som mu to hovoril, keď ma začal mlátiť.“

(Myšlienky bez cla)

Ako rozdeliť svoje financie medzi akcie a dlhopisy?

27. 3. 2024 Budujete si investičné portfólio? Jedným z prvých rozhodnutí, ktoré budete musieť urobiť je, vybrať si koľko zo svojich peňazí chcete investovať do akcií a dlhopisov. Správna odpoveď bude závisieť od mnohých faktorov, ako je napríklad úroveň vašich investičných skúseností, vek, či investičná filozofia, ktorej sa chcete držať. Pri dlhodobom investovaní sa investori stretávajú s pojmom strategická alokácia aktív. Táto investičná stratégia určuje, aké percento vašich investícií by malo byť v akciách a aké v dlhopisoch. Pozrime sa na tieto obľúbené investičné nástroje bližšie.
Porovnanie akcií a dlhopisov
Obidva finančné nástroje môžu zvýšiť hodnotu vášho majetku, no spôsob, akým to robia a výnosy, ktoré ponúkajú, sú veľmi odlišné.
1) Vlastný kapitál vs. dlh
Vlastný kapitál je najobľúbenejším likvidným finančným aktívom (investícia, ktorú možno ľahko premeniť na hotovosť). Spoločnosti často vydávajú akcie, aby získali hotovosť na rozšírenie svojich operácií. Investori naopak získavajú príležitosť ťažiť z budúceho rastu a úspechu spoločnosti.
Nákup dlhopisov znamená vydanie dlhu, ktorý musí byť splatený spolu s úrokmi. Investovaním do dlhopisov nezískavate žiaden vlastnícky podiel v spoločnosti. V skutočnosti iba uzatvárate dohodu, že spoločnosť alebo vláda musí v priebehu vopred stanoveného času zaplatiť fixný úrok, ako aj sumu istiny.
2) Kapitálové zisky vs. fixný príjem
Akcie a dlhopisy generujú príjmy rozdielnym spôsobom. Ak chcete zarobiť peniaze z akcií, budete ich musieť predať za vyššiu cenu, ako ste zaň pôvodne zaplatili, čím dosiahnete zisk. Kapitálový zisk môžete využiť ako príjem alebo ho reinvestovať.
Dlhopisy zasa generujú hotovosť prostredníctvom pravidelného vyplácania úrokov. Frekvencia distribúcie úrokov sa môže líšiť, no najčastejšie sú úroky vyplácané kvartálne alebo raz za polroka. V niektorých prípadoch môžu byť úroky vyplatené na konci doby splatnosti dlhopisov.
Dlhopisy je možné predávať aj na trhu s kapitálovým ziskom, no pre mnohých konzervatívnych investorov je na týchto nástrojoch najatraktívnejší predvídateľný fixný príjem. Podobne, niektoré typy akcií ponúkajú fixný príjem, ktorý sa viac podobá dlhu ako majetku, no zvyčajne nejde o zdroj hodnoty akcií.
3) Inverzná výkonnosť
Ďalším dôležitým rozdielom medzi akciami a dlhopismi je to, že majú tendenciu mať inverzný vzťah z hľadiska ceny. Keď ceny akcií rastú, vo väčšine prípadov ceny dlhopisov klesajú, a naopak.
Z historických porovnaní, keď ceny akcií rastú a viac ľudí ich nakupuje (aby zarobili na tomto raste), ceny dlhopisov klesajú, nakoľko dochádza k poklesu dopytu. Naopak, keď ceny akcií klesajú, investori sa snažia uchýliť k tradičným investíciám s nižším rizikom a výnosom, za ktoré sú považované práve dlhopisy. Preto dopyt po nich rastie, čo následne zvyšuje aj ceny.
Výkonnosť dlhopisov je tiež úzko prepojená s výškou úrokových sadzieb. Ak si napríklad kúpite dlhopis s výnosom 2 % môže sa stať cennejším, keď úrokové sadzby klesnú, pretože novo emitované dlhopisy budú mať nižší výnos, ako váš dlhopis. Na druhej strane vyššie úrokové sadzby môžu znamenať, že novo vydané dlhopisy budú mať vyšší výnos ako tie vaše, čím sa zníži dopyt po vašom dlhopise a následne aj jeho hodnota...
B
S
(Zdroj: aktuality.sk)

Vyššími daňami zastavíme investorov, varuje Európa

5. 11. 2012 Vyššie zdanenie firiem a manažmentu môže obmedziť prílev nových investícií.
Takýto odkaz poslala na Slovensko Európska banka pre obnovu a rozvoj. Ide o prvú medzinárodnú organizáciu, ktorá priamo pomenovala negatíva zvyšovania firemných daní. Ak k nám nebudú prúdiť nové investície, Slovensko môže zabudnúť napríklad na zníženie vysokej nezamestnanosti. Vláda sa pritom nemôže spoľahnúť pre zvýšenie firemnej dane z 19 na 23 percent ani na pomoc už zabehnutých investorov. Niektoré firmy už oznámili, že pre vyššie dane sa sťahujú do lacnejších krajín. Slovensko sa tak s 23-percentnou daňou z príjmu dostane na čelo v stredoeurópskom regióne s najvyššou sadzbou dane pre firmy. Zvyšovanie daní pre firmy na Slovensku má priniesť 300 miliónov eur, ktoré majú pomôcť pri znižovaní slovenského deficitu.

Pre vyššie odvody živnostníkov ubúda

30. 10. 2012 Počet živnostníkov medziročne klesol o desaťtisíc.
Dôvodom sú aj zásahy vlády do ich príjmov. Stúpajúce daňové a odvodové zaťaženie, zámery vlády obmedziť paušálne výdavky a finančná kríza – to sú najčastejšie dôvody, prečo na Slovensku každoročne ubúda počet živnostníkov. Podľa Štatistického úradu sú aktuálne medziročné úbytky viac ako desaťtisíc živností. Vládny Smer-SD schválil zásadné zmeny v odvodoch a daniach, ktoré by mali živnostníkov v budúcom roku obrať o stovky až tisíce eur. Jednou z nich je aj obmedzenie paušálnych výdavkov zo súčasných 40 percent na 5 040 eur ročne. V praxi tak živnostník napríklad s hrubým príjmom 800 eur mesačne príde o vyše 20 eur mesačne. Ten, kto zarobí 1 500 eur, stratí vyše 112 eur mesačne.

Štát štartuje dotácie pre chovateľov

30. 10. 2012 Ministerstvo pôdohospodárstva chce mať presné informácie o stavoch hydiny, oviec, kôz a kráv.
Preto všetkým zaregistrovaným chovateľom štátny podnik Plemenárske služby v týchto dňoch rozosiela zmluvy, vďaka ktorým farmári dostanú príspevok vo výške desiatok až stoviek eur. Stačí, ak hospodári vyplnia formuláre s podrobným rozpisom jednotlivých druhov zvierat. Na tieto projekty je vyčlenená suma 16,1 milióna eur. Na samotné dotácie pôjde ďalších 18,1 milióna eur. Napríklad chovateľ šiestich kôz, dvadsiatich husí, štrnástich kačíc a päťdesiatich nosníc dostane celkovo takmer 45 eur.

Zákonník práce schválili. 10 hlavných zmien

26. 10. 2012 Nový Zákonník práce bude platiť od januára 2013.
Vo štvrtok podvečer schválili nový Zákonník práce. 1.Dohodári budú mať väčšie práva Po tom, čo sa budú aj z dohôd musieť platiť odvody, získajú dohodári aj niektoré práva zamestnanov. Od januára tak budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu. Ospravedlnené budú mať aj voľno, keď pôjdu na vyšetrenie k lekárovi a majú sa na nich vzťahovať podmienky pracovného času tak, ako na zamestnancov. Získajú aj príplatky za nadčas či prácu v noci. 2.Prepúšťanie sa firmám predraží Prepustení zamestnanci budú mať opäť nárok na výpovednú dobu aj odstupné. 3.Pracovať na určitý čas sa bude môcť kratšie Poslanci schválili, aby sa mohlo na určitý čas pracovať len dva roky. 4.Skúšobná doba sa nebude dať predĺžiť 5.Nočná práca bude o hodinu dlhšia 6.Odbory získajú silnejšie postavenie 7.Kolektívne zmluvy nezjemnia podmienky Ešte Mihál presadil, že kolektívne zmluvy môžu obsahovať podmienky, ktoré by boli pre zamestnanca nevýhodnejšie ako Zákonník práce. Mohla sa tak napríklad dohodnúť dlhšia skúšobná doba. Od januára to už nebude platiť. Firma bude musieť dodržať minimálne to, čo bude v Zákonníku práce. 8.Nadčasy musí firma preplatiť rýchlejšie Ak sa firma nedohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za nadčas, musí mu zamestnávateľ preplatiť nadčas do štyroch mesiacov. Pôvodne to bolo do roka. 9.Definíciu závislej práce bude ľahšie splniť Definícia, ktorá hovorí, čo je práca na pracovný pomer sa sprísňuje. Minister tým chce zamedziť núteným živnostiam. O závislú prácu ide vtedy, ak ide o vzťah nadriadenosti a podriadenosti a zamestnanec pracuje v mene zamestnávateľa a podľa jeho pokynov. Pracuje v pracovnom čase, ktorý mu určí firma za odmenu. Z desiatich definujúcich znakov, ktoré sa museli splniť, aby išlo o závislú prácu, bude od januára len šesť. Bude teda jednoduchšie splniť definíciu závislej práce. 10.Flexikonto odsúhlasia aj zamestnanci Flexikonto pracovného času majú odsúhlasiť aj zástupcovia zamestnancov. Flexikonto má pomôcť prekonať obdobie s menším počtom zákaziek bez toho, aby firma musela prepúšťať..
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Ela
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner