Zamestnanci sa môžu tešiť na vyššie príplatky či 13. a 14. platy
16. 2. 2018
Viacero zamestnávateľov upozorňuje, že im pre zvýšené príplatky veľmi vzrastú náklady. To môže niektoré firmy aj položiť na kolená. Poslanci parlamentu dnes schválili novelu Zákonníka práce, ktorá zvýši celkové príjmy zamestnancov.Pracovníci nielen v súkromných firmách ale aj vo verejnej správe si od mája prilepšia za robotu v noci a cez sviatky. Zvyšovanie bude prebiehať v dvoch etapách.
Pri nerizikových povolaniach príplatky za nočnú prácu sa zvýšia:
- od 1. mája 2018 na 30% zo sumy minimálnej mzdy (o 83 centov za hodinu viac)
- od 1. mája 2019 na 40% zo sumy minimálnej mzdy pre daný rok
Pri rizikových povolania nočné príplatky vzrastú:
- od 1. mája 2018 na 35% zo sumy minimálnej mzdy (o 96 centov za hodinu viac)
- od 1. mája 2019 na 50% zo sumy minimálnej mzdy pre daný rok
Pri práci v sobotu sa príplatky zmenia nasledovne:
- od 1. mája 2018 na 25% z minimálnej mzdy (o 69 centov za hodinu viac)
- od 1. mája 2019 na 50% z minimálnej mzdy
V prípade práce v nedeľu sa príplatky zamestnancov zvýšia:
- od 1. mája 2018 na 50% z minimálnej mzdy (1,38 eura za hodinu)
- od 1. mája 2019 na 100% z minimálnej mzdy
13. a 14. platy
Zákonodarci takisto odklepli postupné oslobodenie trinástych a štrnástych platov od daní a odvodov. Pokiaľ sa zamestnávatelia dobrovoľne rozhodnú vyplatiť svojim ľuďom odmeny v podobe ďalších miezd, tak do sumy 500 eur nebudú nič odvádzať štátu. Podmienkou je, aby trinásty a štrnásty plat dosiahol aspoň výšku priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Firmy by mali vyplácať trináste platy v júni tým zamestnancom, ktorí u neho pracujú nepretržite aspoň dva roky. Štrnáste platy by mal pracovníci dostať v decembri, pričom podmienkou je, aby u zamestnávateľa robili nepretržite aspoň štyri roky. Tieto dodatočné mzdy budú v tomto roku oslobodené len od zdravotného poistenia. V budúcom roku zamestnanci už nebudú platiť ani sociálne odvody a ani daň z príjmov. V neposlednom rade od začiatku mája budú musieť zamestnávatelia zverejnovať aj mzdové ponuky v inzerátoch.
(Zdroj: aktuality.sk)