Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Človek a veci

Množstvo získaných skúseností je v tom najlepšom prípade priamo úmerné množstvu pokazených vecí.

Aj keď sa to už dávno pokazilo, ešte sa to môže zdať byť v poriadku.

Ak sa veci nezmenia, prehráte. Ak sa veci zmenia, nachytajú vás nepripraveného.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Klamstvo, ktoré sa nedá dokázať, má cenu pravdy.

Tým, že sa človek nafúkne, ešte sa nestane balónom a nezačne lietať.

Čim je človeku lepšie, tým menej myslí na zadné kolieska.

(Murphyho zákony v bájkach)
O manželstve a veciach s tým súvisiacich

Nikdy nehovorte nie, môže sa stať, že zrazu nebudete mať komu povedať áno.

Nepresviedčajte svoju ženu o tom, že láska sa ošúcha, lebo bude s vami nakladať ako s odpadom.

Pohyb akýmkoľvek smerom prinesie vždy len zmenu k horšiemu.

(Murphyho zákonník)
Človek a informácie

Správna informácia ešte nezaručuje správne rozhodnutie. Nesprávna informácia ešte nezaručuje nesprávne rozhodnutie. Informácia, ktorú máte, nie je tá, ktorú práve chcete. Informácia, ktorú chcete, nie je tá, ktorú potrebujete. Informácia, ktorú potrebujete, nie je tá, ktorú môžete získať. Informácia, ktorú môžete získať, stojí viac, ako môžete zaplatiť. Skutočný obsah informácie nie je taký dôležitý ako dojem, ktorý vyvolá.

Všetky počítače vedie čakať tou istou rýchlosťou.

Kto verí tomu, čo počuje, je šťastný. Kto pochybuje, je múdry.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Murphyho zákony po slovensky

Veci zásadne spejú od zlého k horšiemu.

Nešťastie nečaká za rohom, nešťastie ti ide oproti.

Nešťastie čaká na teba za rohom.

(Murphyho Zbierka zákonov)

Zamestnanci sa môžu tešiť na vyššie príplatky či 13. a 14. platy

16. 2. 2018 Viacero zamestnávateľov upozorňuje, že im pre zvýšené príplatky veľmi vzrastú náklady. To môže niektoré firmy aj položiť na kolená. Poslanci parlamentu dnes schválili novelu Zákonníka práce, ktorá zvýši celkové príjmy zamestnancov.Pracovníci nielen v súkromných firmách ale aj vo verejnej správe si od mája prilepšia za robotu v noci a cez sviatky. Zvyšovanie bude prebiehať v dvoch etapách.
Pri nerizikových povolaniach príplatky za nočnú prácu sa zvýšia:
- od 1. mája 2018 na 30% zo sumy minimálnej mzdy (o 83 centov za hodinu viac)
- od 1. mája 2019 na 40% zo sumy minimálnej mzdy pre daný rok
Pri rizikových povolania nočné príplatky vzrastú:
- od 1. mája 2018 na 35% zo sumy minimálnej mzdy (o 96 centov za hodinu viac)
- od 1. mája 2019 na 50% zo sumy minimálnej mzdy pre daný rok
Pri práci v sobotu sa príplatky zmenia nasledovne:
- od 1. mája 2018 na 25% z minimálnej mzdy (o 69 centov za hodinu viac)
- od 1. mája 2019 na 50% z minimálnej mzdy
V prípade práce v nedeľu sa príplatky zamestnancov zvýšia:
- od 1. mája 2018 na 50% z minimálnej mzdy (1,38 eura za hodinu)
- od 1. mája 2019 na 100% z minimálnej mzdy
13. a 14. platy
Zákonodarci takisto odklepli postupné oslobodenie trinástych a štrnástych platov od daní a odvodov. Pokiaľ sa zamestnávatelia dobrovoľne rozhodnú vyplatiť svojim ľuďom odmeny v podobe ďalších miezd, tak do sumy 500 eur nebudú nič odvádzať štátu. Podmienkou je, aby trinásty a štrnásty plat dosiahol aspoň výšku priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Firmy by mali vyplácať trináste platy v júni tým zamestnancom, ktorí u neho pracujú nepretržite aspoň dva roky. Štrnáste platy by mal pracovníci dostať v decembri, pričom podmienkou je, aby u zamestnávateľa robili nepretržite aspoň štyri roky. Tieto dodatočné mzdy budú v tomto roku oslobodené len od zdravotného poistenia. V budúcom roku zamestnanci už nebudú platiť ani sociálne odvody a ani daň z príjmov. V neposlednom rade od začiatku mája budú musieť zamestnávatelia zverejnovať aj mzdové ponuky v inzerátoch.
(Zdroj: aktuality.sk)





máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Viktória
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner