Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Čas sa nedá skladovať - včerajší čas je nenávratne za horami a už nikdy sa nevráti. Najhoršie však je, že všetko chce svoj čas.

Dobré medziľudské vzťahy vo firme sú najproduktívnejšie vzťahy.

Opakujúca sa kríza je dôkazom nedbalosti a lenivosti šéfa.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Informácie pre šéfa

Peniaze môžu k človeku prísť samé, ale k múdrosti už musí prísť človek sám.

Čo ako rýchlo sa dá zbohatnúť, schudobnieť sa dá ešte rýchlejšie.

Reči sa hovoria a chlieb sa je, alebo inými slovami, informácia, ktorú krvopotne získate, sa netýka toho, čím sa práve zaoberáte.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Hlúposti sa medze nekladú

Je zdraviu škodlivé hovoriť iné, ako chcú počuť mocní. Kto chce byť "in" riadi sa vekmi osvedčeným pravidlom: "Kam vietor, tam plášť."

Ak sa veci majú pokaziť, tak sa pokazia nezávisle od miesta, kam ich schováme.

Múdry sliepku, čo znáša zlaté vajcia, kŕmi, hlupák ju zje.

(Murphyho zákony v bájkach)
Murphyho postrehy

Ten, čo nič nerobí, nič nepokazí. A to je dôvod na odmenu.

Práca nie je nákazlivá choroba. To, že pracujú iní, ešte neznamená, že musíš pracovať aj ty.

Náboženstvo tvrdí, že dobré dievčatá sa dostanú do neba. Život ukazuje, že zlé dievčatá sa dostanú všade.

(Murphyho zrnká II)
Nebo je v nebi

A čo to, pán Kohn, že vaša pani tak náhle zomrela? Čo jej bolo? Ale, ja ani sám neviem. Takto v noci ma zobudí a vraví: „Ty, Max, mne akosi nie je dobre.“ No a ja som jej povedal: „Ale, Sára, a komu je dnes dobre?!“

Posledné slová slávnych sú dobre známe – a väčšinou nudné. Zato posledné dialógy bezvýznamných sú úplne neznáme – a zaujímavé.

O Bohu je známe, že je všemohúci a vševediaci. Napriek tomu sa nikdy nemieša do obchodov, ktoré robia medzi sebou smrteľníci. Zlé jazyky tvrdia, že preto, lebo raz sa už popálil.

(Zrnká úsmevu)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Z auta používaného na podnikanie sa platí daň

22. 1. 2009 Daň sa platí buď v preddavkoch, po častiach alebo naraz. Daň treba priznať a zároveň zaplatiť najneskôr do konca januára. Tento rok je možné ju zaplatiť do 2. februára.
Tento rok sa hraničný termín trochu posunul, pretože 31. január pripadne na sobotu. Vďaka tomu sa lehota na podanie priznania a zaplatenie dane  z motorových vozidiel posúva na najbližší nasledujúci pracovný deň, teda na 2. február. Daň z motorových vozidiel za minulý rok podnikateľ priznáva aj platí daňovému úradu príslušnému podľa evidencie vozidla. Kto platil vlani preddavky na daň, po podaní daňového priznania zaplatí len prípadný nedoplatok na dani, ak mu vznikol. Ak preddavky boli vyššie ako vypočítaná daň, daňový úrad rozdiel vráti. Daň z motorových vozidiel sa po 16. januári platí len v eurách. Podnikateľ, ktorý má viacero áut, neplatí daň osobitne, ale za všetky autá naraz.  
(Zdroj: SME)

Z veľkého objemu nadčasov na skrátené zmeny

22. 1. 2009 V minulosti mali firmy a ich zamestnanci časté problémy s veľkým objemom nadčasov. Teraz ich trápi opačná situácia. Nižší počet zákaziek a finančná kríza ich totiž núti sedieť doma a zmieriť sa s nižšou mzdou.
Podobná situácia postihla aj zamestnancov žilinskej Kie a bratislavského Volkswagenu. Obmedzenie pracovného času sa podpíše aj pod výplaty. V Česku reagujú firmy na pokles záujmu o svoje výrobky štvordňovým pracovným týždňom, no aj tak nedokázali zabrániť prepúšťaniu. Od októbra sa na slovenských úradoch práce prihlásilo takmer tritisíc ľudí, ktorí prišli o prácu u susedov.  
(Zdroj: HNONLINE)

Eurá si skontrolujte hmatom aj zrakom

21. 1. 2009 Aj hmatom, naklonením a pohľadom sa dá presvedčiť o pravosti bankovky. Okrem toho bankovky obsahujú ochranné prvky, ktoré sú viditeľné pod ultrafialovým svetlom (vlákna a farba).
Keďže lupu či ultrafialovú lampu ľudia so sebou bežne nenosia, treba sa spoľahnúť na hmat a zrak.   Hmatom sa dá overiť reliéfna tlač - pravé bankovky sú na dotyk ľahko rozoznateľné. Bankový papier je tuhý a pevný, nie je mäkký ani voskový. Text, číselné hodnoty a hlavný motív na lícnej strane bankoviek sú vytlačené špeciálnou vystupujúcou tlačou. Prvky sú rozoznateľné ak sa po bankovke jemne prejde prstom alebo nechtom. Bankovky v hodnote 200 € a 500 € obsahujú tiež hmatové značky pre zrakovo postihnutých.   Pohľadom na bankovku proti svetlu sa objaví vodoznak, ochranný prúžok a sútlačová značka. Na pravých bankovkách sú tieto tri prvky viditeľné z rubovej i z lícnej strany. Ak bankovku otočíme proti zdroju svetla, značky vytlačené v rohu na oboch stranách bankovky sa spoja a vytvoria číslo jej nominálnej hodnoty. Použitím rôznej hrúbky papiera vzniká vodoznak. Je viditeľný proti svetlu. Pri položení bankovky na tmavý povrch, svetlé časti vodoznaku stmavnú. Efekt stmavnutia je najzreteľnejší vo vodoznaku, ktorý zobrazuje nominálnu hodnotu bankovky. Do bankového papiera je zabudovaný ochranný prúžok. Pri pohľade proti svetlu vidno prúžok ako tmavú čiaru obsahujúcu drobný text (slovo "EURO" a nominálnu hodnotu bankovky). Pri podržaní bankovky proti svetlu je v holograme vidieť perforácie, ktoré tvoria znak € a drobné číslice predstavujúce nominálnu hodnotu bankovky.   Naklonením bankovky a zmenou uhla dopadu svetla je vidieť na lícnej strane premenlivý obraz hologramu, na rubovej strane zasa zlatistý pruh alebo opticky premenlivú farbu.  
(Zdroj: TOPKY)

Povinné dovolenky vedú k šetreniu

20. 1. 2009 Aj keď Slovensko očakáva aj v budúcom roku mierny rast, Európska únia je v recesii. A keď sa nedarí jej, nedarí sa ani nám, pretože nemá kto kupovať naše výrobky.
To znamená horšie hospodárenie podnikov a pomalší rast platov ich zamestnancov. Nižšie platy znamenajú, že klesá domáca spotreba. Pomôcť jej  rastu môžu infraštruktúrne projekty,  ktoré sú určené napríklad stavebným firmám.
Automobilkám sa na národnej úrovni pomáha ťažšie, keďže štát nemôže kúpiť každý VW Touareg či Kia Cee´d, ktoré sa neumiestnia v zahraničí. Domácej spotrebe nepriala  ani vyše dvoch týždňov trvajúca plynová kríza, pretože ľudia sediaci doma na povinných dovolenkách tiež radšej šetria ako míňajú. Zostáva len čakať, či sa vedenia automobiliek rozhodnú presúvať výrobu z Nemecka či Francúzska tam, kde sa vyrába lacnejšie, napríklad na Slovensko. To by sa stalo v prípade, ak by do trhových zákonitostí nik zvonku nezasahoval. Dá sa však očakávať, že odbory a protekcionistické opatrenia vlád sa postarajú, aby k ničomu takému nedošlo. Hnevať sa nemôžeme. Ani pochybovať o tom, že ak by naša vláda na to mala, tak si tie pracovné miesta tiež kúpi.  
(Zdroj: HNONLINE)
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Vasil
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner