Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...
Záchranná zdravotná služba – nový systém
Cieľom zákona č. 579/2004 Z. z. o záchrannej zdravotnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov je zavedenie zmien...
Neskorší výjazd ambulancie záchrannej zdravotnej služby...
Po účinnosti novely zákona č. 579/2004 Z. z. o záchrannej zdravotnej službe bude mať operačné stredisko možnosť určiť neskorší výjazd ambulancie záchrannej...

Murphy radí

Štát a samosprávy sa odtrhli od reality. Mzdy ich zamestnancov rastú rýchlejšie ako vo firmách

13. 7. 2023 Kým v roku 2012 bol priemerný plat vo firmách rovnaký ako v štátnej a verejnej sfére, dnes už je tento rozdiel väčší ako 200 eur v neprospech súkromného odvetvia. Mzdy v štátnej a verejnej správe rastú čoraz rýchlejšie než v súkromnom sektore. Dokonca sa rozdiel medzi nimi za posledné roky neustále zväčšuje. Takýto vývoj však nie je dlhodobo udržateľný a naznačuje, ako sa hospodárenie štátu úplne odpútalo od ekonomickej reality.
Kým v roku 2012 bol priemerný plat vo firmách rovnaký ako v štátnej a verejnej sfére, dnes už je tento rozdiel väčší ako 200 eur v neprospech súkromného odvetvia, pričom práve ten financuje štát.
Mzdy vo verejnom sektore v minulosti rástli rýchlejšie ako v súkromnom. Aj keď vlani to tak už nebolo, pretože štát vysokú infláciu do valorizácie miezd svojich pracovníkov premietol až v tomto roku. Je to preto, že štát mzdy svojich zamestnancov dokáže určovať takpovediac od stola a v mnohých funkciách dovtedy ponúkal a dodnes ponúka naozaj neprimerane nízke mzdy.
Sektor aktuálne neponúka taký vysoký rast platov aj preto, že rýchlejšie rastie jeho ziskovosť. Väčšia časť ekonomického koláča smeruje k firmám ako k zamestnancom. Predchádzajúce roky to však bolo zase naopak – mzdy rástli rýchlejšie ako produktivita práce...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Elektronicky sa v roku 2010 podalo menej ako 1 % daňových priznaní

16. 2. 2011 V roku 2010 bolo podľa informácií generálneho riaditeľa Daňového riaditeľstva SR M.Mikulčíka podaných elektronickou formou menej ako 1 % daňových priznaní z príjmu.
"Z viac ako 450 000 podaní daňových priznaní z príjmu zo strany fyzických osôb nepodnikateľov bolo elektronicky podané len jediné daňové priznanie," uviedol M.Mikulčík. Právnické osoby podali v roku 2010 len 730 z celkovo 163 208 daňových priznaní elektronicky, čo je menej ako 0,45 %.

Priemerná mzda na Slovensku sa v roku 2010 zvýšila

11. 2. 2011 Priemerná mesačná mzda sa v minulom roku zvýšila vo všetkých sledovaných odvetviach s výnimkou ťažby a dobývania.
Štatistický úrad SR uviedol, že nominálna mzda sa zvýšila najvýraznejšie vo vybraných trhových službách, a to o 6,6 % a v priemysle o 5,3 %.

Štát vybral v januári na daniach viac ako predpokladal

11. 2. 2011 V prvom mesiaci tohto roka vybral štát na daniach spolu 744,23milióna eur.
Pôvodne sa očakávali príjmy nižšie o 2,5 %. Vyplýva to z údajov Daňového riaditeľstva SR o plnení príjmov štátneho rozpočtu SR.

Daňové zvýhodnenie na červenú naftu zaniká

3. 1. 2011 Od 1. januára 2011 nadobúda platnosť novela zákona o spotrebnej dani z minerálneho oleja, ktorou sa ruší daňové zvýhodnenie tzv. červenej nafty.
Spotrebná daň sa podľa novely bude platiť aj za skvapalnené plynné uhľovodíky (LPG), ktoré boli doteraz od nej oslobodené.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Lesana
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner