Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Čas sa nedá skladovať - včerajší čas je nenávratne za horami a už nikdy sa nevráti. Najhoršie však je, že všetko chce svoj čas.

Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Typy ľudí - VI. večer

Kto nevie ani učiť ani šéfovať, ten vymýšľa predpisy.

Ak bolo na schôdzi niečo schválené, nič to, ešte stále môžeme využiť zákony odkladania.

Odkladanie vylučuje nudu. Ten, kto všetko odkladá, nemá nikdy pocit, že nemá čo robiť.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Ako sa správajú veci - VIII. večer

Ak chcete prijať dobré rozhodnutie, tak potrebujete dve veci: odvahu a zdravý úsudok.

Ak vytvoríte pracovné miesto s náplňou vyžadujúcou IQ hojdacieho koňa, tak budete mať problémy s udržaním pracovníkov na tomto mieste.

Ak vytočíš zlé číslo, nikdy nie je obsadené.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Parkinsonove zákony - V. večer

Tímová práca je dôležitá tým, že dáva možnosť za neúspech obviniť druhých.

Práca sa roztiahne vždy tak, aby vyplnila čas, ktorý je na jej vykonanie k dispozícii.

Ako stúpame po rebríčku hierarchie nahor, úmerne stúpa chaos.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Veľké oči vedú k prázdnemu žalúdku.

Zlodej, ktorý si chce zachovať celú kožu, musí pohnúť rozumom. Aj keď si to neradi priznávame, zlodeji spravidla hýbu viac rozumom ako poctivci. Asi preto sa majú v živote oveľa lepšie.

Nezáleží na tom, aká je skutočnosť, ale ako sa javí ostatným.

(Murphyho zákony v bájkach)

Sladené nealkoholické nápoje budú podliehať novej dani

12. 9. 2024 Ide o konsolidačné opatrenie na zvýšenie príjmov do štátneho rozpočtu. Nový zákon schválila Národná rada (NR) SR. Nealkoholické nápoje s pridaným cukrom alebo sladidlami, či už pôjde o bežné balené nápoje, sirupy alebo energetické nápoje, budú od budúceho roka podliehať novej spotrebnej dani. Vyplýva to zo zákona o dani zo sladených nealkoholických nápojov, ktorý Národná rada (NR) SR definitívne schválila.
Nová daň bude mať charakter nepriamej dane zo spotreby a budú ju platiť do štátneho rozpočtu podnikateľské subjekty, ktoré uskutočňujú prvé dodanie nápoja v tuzemsku. Vyberať ju budú v cene tohto nápoja. „Navrhuje sa zdaňovať prvé dodanie sladeného nealkoholického nápoja v tuzemsku, nakoľko z možných alternatívnych riešení umožňuje tento systém najlepší možný spôsob zohľadnenia cash flow dotknutých platiteľov dane,“ priblížilo v dôvodovej správe Ministerstvo financií (MF) SR.
Rezort dodatočne z návrhu na novú daň vypustil sladené mliečne nápoje, jogurtové nápoje a nápoje na rastlinnej báze. Vypustil tiež zavedenie dane na koncentrované balené látky, ktoré majú charakter liečiva a ktoré sa predávajú napríklad v lekárňach, ako aj na výživové doplnky, ako napríklad voľnopredajné šumivé vitamínové tablety či proteínové nápoje s pridaným cukrom alebo sladidlami.
Naopak, poslanci pri hlasovaní schválili pozmeňujúci návrh z výborov, ktorým rozšírili zdanenie aj na sladené nealkoholické nápoje, ak obsahujú kávu, čaj alebo ich náhradu, a to aj v prípade, ak obsahujú mlieko alebo iné rastlinné alternatívy. Ide napríklad o balenú ľadovú kávu, kávový nápoj s obsahom rastlinnej náhrady mlieka, cereálny kávovinový nápoj či balený čaj s mliekom. Týka sa to aj ich koncentrovanej podoby, napríklad prášku a kapsuly.
Pre balený nápoj pripravený na konzumáciu, ktorý obsahuje pridaný cukor alebo sladidlo, bude sadzba dane 0,15 eura na liter. Energetické nápoje s vysokým obsahom kofeínu budú podliehať vyššej sadzbe 0,30 eura/liter. V prípade balenej koncentrovanej látky, ktorá si vyžaduje ďalšiu prípravu pridaním vody, mlieka, ľadu alebo oxidu uhličitého, bude sadzba 1,05 eura/liter alebo 4,30 eura/kilogram, podľa toho, v akej mernej jednotke sa nápoj dodáva.
Zákonodarcovia pozmeňujúcim návrhom zaviedli tiež osobitné zdanenie podnikateľov, ktorí by sa nadmerne predzásobili sladenými nápojmi ešte pred účinnosťou zákona, a teda by mohli dlhodobo predávať nezdanené nápoje. Týkať sa však bude iba tých, ktorí by vzhľadom na svoju veľkosť či postavenie mohli negatívne ovplyvňovať trh. „Vznik tejto mimoriadnej daňovej povinnosti bude potrebné určiť viacstupňovým testom, čím sa sleduje dodržanie princípu proporcionality,“ zdôraznili predkladatelia.
Rezort financií odhadol, že v roku 2025 by mala nová daň priniesť do rozpočtu viac ako 79 miliónov eur, následne 108 miliónov eur v roku 2026 a 110 miliónov eur v roku 2027.
Daň zo sladených nealkoholických nápojov predstavuje podľa MF štandardný fiškálny nástroj zavedený aj v rámci iných členských štátov Európskej únie a mnohých ďalších krajín sveta, ktorým je možné regulovať spotrebu negatívnych externalít. Zdanenie sladených nealkoholických nápojov odporúča aj Svetová zdravotnícka organizácia (WHO). Zákon bude účinný od 1. januára 2025.
S
(Zdroj: aktuality.sk)

O zúčtovanie dane musia zamestnanci požiadať do 16. februára

12. 2. 2009 Zamestnanci, ktorí chcú od svojho zamestnávateľa, aby im vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň za minulý rok, musia o to požiadať do 16. februára.
Musia  súčasne podpísať vyhlásenie týkajúce sa ostatných skutočností ovplyvňujúcich ich daňovú povinnosť. Zamestnanec je povinný k žiadosti predložiť aj potrebné doklady na správny výpočet jeho daňovej povinnosti. Zamestnávateľ  na základe písomnej žiadosti zamestnanca vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti a daňový bonus za rok 2008 najneskôr do 31. marca 2009. Vyplýva to z informácií zverejnených Daňovým riaditeľstvom SR. K žiadosti musí zamestnanec predložiť: - potvrdenia od iných zamestnávateľov o zúčtovaných a vyplatených príjmoch zo závislej činnosti, - potvrdenia o zrazených preddavkoch na daň z   týchto príjmov. -  potvrdenie o priznanom a vyplatenom daňovom bonuse na vyživované deti, - doklad o preukázaní nároku na daňový bonus, ktorý si neuplatňoval počas zdaňovacieho obdobia, - doklad o zaplatenom povinnom poistnom a príspevkoch, ak si poistné a príspevky zamestnanec platil sám, - potvrdenie na uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane (napr. doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie, životné poistenie). Ak zamestnanec nepredloží požadované doklady v ustanovenom termíne, zamestnávateľ ročné zúčtovanie nevykoná a zamestnanec je povinný podať daňové priznanie k dani z príjmov z fyzických osôb. Zamestnávateľ sumu daňového nedoplatku, resp. preplatku prepočíta konverzným kurzom na eurá a zaokrúhli v prípade daňového nedoplatku na najbližší eurocent nadol a v prípade daňového preplatku na najbližší eurocent nahor. Daňový preplatok z ročného zúčtovania a daňový bonus zamestnávateľ zamestnancovi vyplatí najneskôr pri zúčtovaní miezd za apríl 2009 v eurách. Nedoplatok presahujúci sumu 3,32 eura zrazí zamestnávateľ zamestnancovi zo zdaniteľnej mzdy najneskôr do konca roka 2009 v eurách.
(Zdroj: HNONLINE)

Trinástych platov a odmien bolo menej

11. 2. 2009 Z internetového prieskumu platov vyplynulo, že podiel zamestnancov, ktorí sa na prelome rokov tešili z trinásteho platu, klesol na 23 percent. Pokles je o päť percentných bodov.
Nižšie boli aj odmeny. Kým v roku 2007 sa medziročne zvýšili o štrnásť percent,  v roku 2008 to bolo len o štyri percentá. Analýza ukázala tiež to,  že platy v zahraničných firmách a vo veľkých firmách rástli oproti predchádzajúcemu obdobiu pomalšie.
(Zdroj: TREND)

Dobrí zamestnanci sú tí, čo umožnia vyhrávať nad konkurenciou

11. 2. 2009 Konkurenciu "zabíja" rýchlosť. Naša rýchlosť. Zákazníci chcú všetko čo najskôr, ak nie ihneď. To platí aj pre služby a tovary, na ktoré boli doteraz zvyknutí čakať. Nikto dnes nechce čakať ani v obchodných vzťahoch medzi podnikmi. Okrem lehoty dodania má čas ešte jeden rozmer. Presnosť dodania, teda dodržanie termínu.
Presnosť a čas dodania dávajú obraz o tom, aký jednoduchý, zložitý, štíhly alebo nepružný je dodávateľský proces poskytovateľa služby alebo výrobku. Ak je proces zložitý a pomalý, pravdepodobne sa stane, že zákazník sa rozhodne pre rýchlejšieho. Štíhlosť je znakom zdravia a dobrej prípravy na boj s konkurenciou. Zoštíhliť nezamená zmeniť organizáciu, ale zmeniť proces. A to zmeniť proces hlavný z pohľadu zákazníka, nie  z pohľadu podniku a jeho oddelení. Pre zákazníka je to proces dodania služby alebo produktu. Inovovať proces tak, aby lepšie slúžil zákazníkom, nie je možné z kancelárií alebo spoza monitorov. Ani na základe účelovo upravovaných informácií pre nadriadených.  Už vôbec sa nedá inovovať podľa finančných výsledkov. Treba ísť tam, kde sa proces vykonáva. Meniť ho treba s ľudmi, ktorí ho poznajú. Na základe informácií, ktoré kvantifikujú len to, čo je naozaj dôležité. Manažéri by sa mali sami seba spýtať: Ako  dobre poznám proces, ktorý podniku zarába peniaze? Koľko je v ňom nepotrebných činností, zdržaní, strát a chýb? Ak si na tieto otázky zodpovedia pravdivo, nájdu príležitosť na zrýchlenie procesu, zlepšenie služby zákazníkom a vlastnej efektívnosti. Príležitosť na rast, lepšie využívanie kapacít, rýchlejšie a optimálnejšie uspokojenie aktuálneho dopytu. Zníženie nákladov sa stane  prirodzeným dôsledkom efektívnejšieho pôsobenia na trhu, nie primárnym motívom.
(Zdroj: TREND)

Daňové zmeny aj v prospech podnikateľov

10. 2. 2009 Zmeny, ktoré ohlásila vláda v oblasti daní, nebudú len o znižovaní finančného bremena pracujúcich, ale aj o zlepšení finančných tokov v podnikoch.
Ak parlament schváli návrh vlády, budú si napríklad podnikatelia môcť pri nákupe zastaralého "počítačového parku" jednorazovo odpísať majetok za 1660 eur (50-tisíc korún). V prípade nehmotného majetku sa odpis zvýši až na 2323 eur (70-tisíc korún). Opatrenia pre veľké podniky Zavádzajú sa limity  výrobcom liehu a minerálnych olejov, ktorí doteraz  pri preprave museli skladať celú hodnotu tovaru formou bankovej záruky v prospech Daňovej a Colnej správy. Veľké finančné skupiny a korporácie dostanú možnosť zaregistrovať sa na platenie DPH ako skupina. Opatrenie môže zvýšiť likviditu firiem, ale zároveň sa znižuje práca štátu, vďaka čomu sa budú môcť úradníci venovať naplno vratkám DPH. Opatrenie smeruje k zprehľadneniu vnútropodnikových transakcií. Opatrenia pre malé podniky Drobní podnikatelia si nebudú musieť viesť knihu jázd. Zavádza sa možnosť dodatočného paušálneho uplatňovania si nákladov pohonných látok vo výške 80 % z nákladov v danom roku. Podnikateľ má len povinnosť viesť si počiatočný a konečný stav kilometrov.
(Zdroj: SME)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Žofia
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner