Minimálna suma gastrolístkov sa zvýši od 1. júla, potvrdilo ministerstvo práce
14. 6. 2019
Minimálna hodnota stravných lístkov sa pre státisíce zamestnancov od 1. júla zvýši z 3,60 eura na 3,83 eura. Dôvodom je nárast súm príspevkov na stravné pre zamestnancov, ktorí sú na pracovnej ceste v rámci Slovenska. Stravné pre zamestnancov stúpne na základe opatrenia rezortu práce a sociálnych vecí, ktoré sa začne uplatňovať od začiatku budúceho mesiaca.
"Legislatívny proces sa skončil, v súčasnosti sa čaká na publikáciu v Zbierke zákonov," uviedol pre agentúru SITA Igor Melicher z tlačového a komunikačného odboru ministerstva práce a sociálnych vecí. Suma stravného v prípade pracovnej cesty v dĺžke päť až 12 hodín pôjde nahor zo súčasných 4,80 eura na 5,10 eura za každý deň, stravné pri pracovnej ceste trvajúcej od 12 do 18 hodín sa zvýši zo 7,10 eura na 7,60 eura a pri pracovnej ceste presahujúcej 18 hodín pôjde o nárast zo súčasných 10,90 eura na 11,60 eura. Ministerstvo práce a sociálnych vecí odhaduje, že nárast minimálnej hodnoty gastrolístkov sa môže vzťahovať na zhruba 724-tisíc zamestnancov. Podľa výberovej vzorky, v ktorej sa nachádzalo 780 tisíc zamestnancov, dostávalo stravovacie poukážky v hodnote nižšej ako 3,83 eura približne 259-tisíc zamestnancov, čo je 33,2 percenta z počtu vo výberovej vzorke. Za minulý rok pritom bolo na Slovensku 2,18 milióna zamestnancov. "Za predpokladu, že z celkového počtu zamestnancov stravovacie poukážky poberá 33,2 % zamestnancov v hodnote nižšej ako 3,83 eura, zvýšenie minimálnej hodnoty stravovacích poukážok môže mať pozitívny vplyv na približne 724 tisíc zamestnancov," uviedlo ministerstvo. Sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách sa naposledy menili k 1. júnu minulého roka. "V zmysle mechanizmu zvyšovania súm stravného, ktorý je ustanovený v zákone o cestovných náhradách, bola splnená podmienka na ich zvýšenie," uviedlo ministerstvo. Vo februári tohto roka totiž mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní na Slovensku oproti januáru minulého roka dosiahol 105,8 percenta, čo je zvýšenie o 5,8 percentuálneho bodu.
(Zdroj: ekonomika.sme.sk)
Česko pripravuje návrh na zdanenie výhier v hazarde
12. 6. 2019
Výhra 100-tisíc českých korún (38.999,85 eura) v hazardnej hre v budúcnosti nemusí znamenať rovnakú sumu aj pre výhercu. Vláda počíta so zdanením výhier sadzbou 15 percent, ak človek vyhrá sumu nad 100-tisíc českých korún.
Kabinet zároveň počíta s vyššími odvodmi spoločností, ktoré hazardné hry organizujú. Firmy však zámer vlády odmietajú. Tvrdia, že bol predložený bez predchádzajúcej odbornej analýzy a bude viesť len k poškodeniu celého trhu. Informoval o tom portál kanála ČT24.cz. Prevádzkovatelia kasín a organizátori turnajov majú obavu, že prídu o hráčov, najmä zahraničných. Česi vlani vydali na tipovanie všetkého druhu takmer 250 miliárd českých korún. V porovnaní s rokom 2017 to bolo viac o 11 percent. O viac ako 18 percent vzrástol aj objem vyplatených výher, ktorý dosiahol 218,2 miliardy českých korún.
Platy rastú najviac od krízy, no Slováci míňajú menej
7. 6. 2019
Slovenské platy dosiahli luxemburskú úroveň. Teda aspoň niektoré. V prvom štvrťroku totiž prvýkrát priemerné zárobky v bankách a poisťovniach pokorili magickú hranicu dvetisíc eur.
Taká je aj minimálna mzda v Luxembursku. Úroveň platov však nerástla iba vo finančnom sektore, ale naprieč celým hospodárstvom. A to najdynamickejšie od predkrízových rokov. Viac ako tisícku si tak na výplatných páskach našli pracovníci v 10 odvetviach.
Žiadateľ o dôchodok smie mať pri spisovaní žiadosti sprievod
5. 6. 2019
Poistenci podávajúci žiadosť o dôchodok v pobočke Sociálnej poisťovne sú oprávnení byť pri jeho spisovaní sprevádzaní treťou osobou. Žiadateľ si zvolí prípadného sprievodcu podľa vlastného uváženia, avšak len v úlohe pozorovateľa.
Rozhovor s pracovníkom a tiež podpisovanie žiadosti o dôchodok vedie sám bez zásahu tretej strany. Pracovníci poisťovne sprievod akceptujú, vďaka čomu vysielajú signál, ktorým dávajú najavo svoju ústretovosť. V prípade záujmu o spísanie žiadosti treba požiadať pobočku Sociálnej poisťovne príslušnú podľa miesta trvalého bydliska. Možné je spraviť tak prostredníctvom rezervačného systému na webovej stránke poisťovne.