Nárok na dávku v nezamestnanosti
8. 1. 2025
Nárok sa uplatňuje v pobočke Sociálnej poisťovne miestne príslušnej podľa trvalého pobytu poistenca. Ak sa poistenec zaevidoval na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, nemusí zvlášť žiadať o dávku v nezamestnanosti na pobočke Sociálnej poisťovne, ale žiadosť bude zaslaná úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
Po splnení zákonom stanovených podmienok vzniká nárok na dávku v nezamestnanosti odo dňa zaradenia do evidencie nezamestnaných občanov a zaniká uplynutím podporného obdobia, ktoré trvá šesť mesiacov. Do podporného obdobia v nezamestnanosti sa nezapočítavajú dni, počas ktorých poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti z dôvodu, že má nárok na nemocenské, na ošetrovné, na materské alebo sa mu vypláca rodičovský príspevok.
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni, pričom výška dávky v nezamestnanosti je 50 % denného vymeriavacieho základu.
Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti alebo poistné na výsluhový príspevok podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je pritom obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Denný vymeriavací základ sa následne zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta smerom nahor.
Môže sa stať, že v rozhodujúcom období nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti. V takom prípade sa denný vymeriavací základ zistí z tohto kratšieho obdobia. Ak by poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti, denný vymeriavací základ sa určí z vymeriavacieho základu uvedeného zákonom [ust. § 138 ods. 9 písm. a) – t. j. mesačne najmenej vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné], ktorý je platný ku dňu vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti, ide o tzv. konštantu.
K
Radikálny návrh českej dôchodkovej reformy
4. 6. 2010
Návrh dôchodkovej reformy, ktorý v týchto dňoch dokončuje komisia odborníkov, je podľa českých Hospodárskych novín oveľa radikálnejšie, než sa očakávalo.
Česi by mali v budúcnosti namiesto dnešných 28 percent odvádzať z platu len 23 percent, a pritom by si tri percentá buď povinne alebo dobrovoľne odvádzali na svoj individuálny penzijný účet. Tieto zmeny by sa mali uskutočniť v roku 2015.
Návrh počíta aj s tým, že "diera" vo výške niekoľkých desiatok miliárd korún, ktorá by tak v systéme vznikla, by sa vyriešila zjednotením hornej a dolnej sadzby na 19 %.
Z toho vyplýva, že Česi by na dôchodkové poistenie z platu odvádzali menej, ale za cenu prudkého zdraženia potravín, liekov a ďalšieho tovaru.
Sociálne dávky aj cez internet
3. 6. 2010
Najneskôr od februára 2012 si Slováci cez internet budú môcť vybaviť svoj nárok na vyplácanie rôznych sociálnych dávok . Celý systém sa tak stane jednoduchší a rýchlejší, keďže žiadateľ nebude zaťažený predkladaním množstva potvrdení a čakaním v radoch na úradoch.
Obyvatelia sa pohodlne dostanú napríklad aj k informáciám o postupe rozhodovania o žiadosti, budú si tiež môcť prezerať zoznamy vyplatených dávok.
Pôjde o rôzne typy dávok, napríklad podanie žiadosti o náhradné výživné, dávku v hmotnej núdzi či príspevok pri narodení dieťaťa.
Celý projekt elektronizácie údajov prebieha od polovice marca tohto roka a mal by byť ukončený vo februári 2012. Vyžiada si náklady 33,19 milióna eur a čiastočne bude spolufinancovaný z eurofondov.
Hostesky a IT špecialisti, najlepšie platení brigádnici
3. 6. 2010
Túžite si v lete dobre privyrobiť? Brigádu si ešte stále môžete zohnať. Najlepšie platení brigádnici, podľa prieskumu sú hostesky a IT špecialisti.
Podľa agentúry Merces je administratívny pracovník platený priemerne sumou 632 eur mesačne v hrubom a promotér si zarobí o pár eur viac, pričom hodinová mzda brigádnika sú dve až tri eurá, v Bratislave o máličko viac.
V súčasnosti je najviac pracovných ponúk na dohodu v oblasti obchodu, administratívy, pomocných prác , cestovného ruchu, gastra a hotelierstva.
Medzi najlukratívnejšie patria brigády v oblasti informačných technológií, kde sa hodinová sadzba pohybuje od 7 až 8 eur.
Ponuka prázdninových brigád pre študentov v čase hospodárskej krízy poklesla, ale podľa personálnych agentúr určitá šanca na letný zárobok stále je. Mali by ste sa však čím skôr zaregistrovať, pretože časť ponúk vôbec nezverejňujú a vyberajú si zo svojej databázy.
Právo vlastníka kontrolovať jeho peniaze
31. 5. 2010
Zistili ste, že výdavky z fondu prevádzky ,údržby a opráv sú privysoké a platíte do nich veľa?
Ako vlastník bytu máte právo si všetky transakcie, výdavky aj príjmy skontrolovať a správca je povinný vám poskytnúť v tejto oblasti všetky potrebné informácie.
Dokonca na niektoré investície si musí vyžiadať váš súhlas a osobný podpis.
Z fondu sa financujú výdavky spojené s nákladmi na údržbu spoločných častí domu, spoločných zariadení domu, spoločných nebytových priestorov, príslušenstva a priľahlého pozemku, výdavky na obnovu, modernizáciu a rekonštrukciu domu. Financujú sa z neho aj opravy balkónov a lodžií.
Dobrým spôsobom , ako môžu mať vlastníci bytov svoje peniaze „pod kontrolu“, je voľba zástupcu vlastníkov , ktorý kontroluje správnosť a opodstatnenosť každej úhrady správcu.
Celoročné vyúčtovanie použitia fondu, rozúčtované na jednotlivé byty a nebytové priestory v dome za predchádzajúci rok, je správca povinný predložiť do 31. mája.