Dopad zvýšenia minimálnej mzdy na náhradu za pracovnú pohotovosť
5. 12. 2022
Zákonník práce upravuje v § 96 ods. 3 nárok na náhradu za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku priamou väzbou na výšku minimálnej mzdy.
Za každú hodinu tzv. „neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku“ (t.j. Času, počas ktorého sa zamestnanec zdržiava na pracovisku a je pripravený na výkon práce ale prácu nevykonáva) patrí zamestnancovi mzda vo výške pomernej časti základnej zložky mzdy, najmenej však vo výške minimálnej mzdy v eurách za hodinu – t. J. Od 1. Januára 2023 pôjde o sumu 4,023 eura za hodinu. V tejto súvislosti však pre úplnosť treba pripomenúť, že ak by sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodol na poskytnutí náhradného voľna za túto „neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku“, patrí zamestnancovi mzda podľa prvej vety a za hodinu tejto pracovnej pohotovosti hodina náhradného voľna, pričom za čas čerpania náhradného voľna zamestnancovi mzda nepatrí.
K
„Zbytoční“ baníci dostanú od štátu vyše 43 miliónov
30. 8. 2019
Sú to poslední baníci na Slovensku. Každý deň v troch zmenách schádzajú do podzemia a dolujú zvyšky hnedého uhlia na hornej Nitre. Nie nadlho. Už v roku 2023 prestane vláda ťažbu dotovať a prievidzské bane budú postupne prepúšťať zamestnancov.
Aby sa zmiernil ich finančný pád, štát pre nich chystá mäkký pristávací vankúš. Každý baník, ktorý príde o prácu, bude mesačne dostávať príspevok od 200 do 800 eur. Až kým si nenájde nové zamestnanie alebo neodíde do dôchodku. Takýto návrh predložili do parlamentu piati poslanci strany Smer.
Viac než 7500 zamestnávateľov neodovzdalo poisťovni povinné výkazy
26. 8. 2019
Povinné mesačné výkazy za zamestnancov za šiesty mesiac neodovzdalo 7579 zamestnávateľov. Sociálna poisťovňa im to pripomenula formou 10 241 SMS a e-mailov.
Na základe upozornenia 1303 zamestnávateľov zaslalo do Sociálnej poisťovne mesačný výkaz poistného, čiže svoju povinnosť si dodatočne splnilo viac ako 17 percent zamestnávateľov. Oproti urgencii za máj, kedy Sociálna poisťovňa musela osloviť až 11 044 zamestnávateľov, sa počet „zábudlivých“ zamestnávateľov znížil o 3465. "Zasielanie správ zamestnávateľom, ktoré pripomínajú nesplnenie zákonných povinností, je ústretová služba Sociálnej poisťovne. Využiť ju môžu zamestnávatelia, ktorí majú v Sociálnej poisťovni nahlásené aktuálne kontakty – e-mail alebo číslo mobilného telefónu," oznámila poisťovňa.
Baníci môžu dostať viac než 800 eur, keď prídu o prácu
22. 8. 2019
Pätica poslancov vládnej strany Smer-SD na čele s trenčianskym županom Jaroslavom Baškom podala do Národnej rady (NR) SR návrh zákona o kompenzačnom príspevku pre baníkov.
Ten by mal byť priznaný pracovníkom, ktorí pracujú pod zemou minimálne tri roky a prídu o zamestnanie z dôvodu útlmu banskej činnosti. Účinnosť zákona navrhli poslanci od prvého januára 2020. "V procese transformácie uhoľného regiónu sú zo sociálneho a ekonomického hľadiska najviac ohrozenou skupinou obyvateľstva zamestnanci ťažobného priemyslu v hlbinných baniach," uviedli navrhovatelia v dôvodovej správe k zákonu. U starších zamestnancov, ktorí navyše pracujú v ťažobnom priemysle dlhodobo, sa dá podľa poslancov predpokladať absencia skúseností so zmenou zamestnania a skúseností s procesmi súvisiacimi s nezamestnanosťou. "Skorším ukončením ťažby bude dochádzať k predčasnému odchodu zamestnancov baní, ktorí najmä vzhľadom k veku nebudú schopní adaptácie na nový druh povolania," dodali poslanci.
Vyššia minimálka: firmy zaplatia 81 eur na osobu
20. 8. 2019
Zvýšenie najnižších miezd výrazne zvýši náklady zamestnávateľom. Najmä tým, ktorí podnikajú v hotelierstve, gastre, potravinárstve či textilnom priemysle.
Vezmime si hotel s reštauráciou na východe Slovenska, v ktorom dostáva 20 zamestnancov minimálnu mzdu. Ak sa najnižšie platy zdvihnú zo súčasných 520 na 580 eur, skutočné náklady firmy stúpnu bezmála o 20-tisíc eur ročne. Náklady za cenu práce na jedného zamestnanca za jeden mesiac sa tak zvýšia zhruba o 81 eur. Práve slovenské reštaurácie a hotely patria spolu s textilkami, poľnohospodármi a potravinármi medzi tie odvetvia, kde nájdeme najviac pracovníkov zarábajúcich minimálnu mzdu.