Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Opatrnosti nie je nikdy dosť

Ani tá najlepšia lesť nefunguje naveky.

Nič nie je väčšie a silnejšie ako strach.

Sila, ktorú nemáme pod kontrolou, začne v prvom rade pôsobiť proti nám.

(Murphyho zákony v bájkach)
Firma a práca

Reorganizácia prináša vždy zmenu, ale málokedy zlepšenie.

Ak si neviete rady, pozvite si konzultanta. Ten si požičia od vás hodiny a potom vám milostivo povie, koľko je hodín.

Kľúčové rozhodnutia sú síce formálne posudzované z hľadiska prínosu pre firmu, ale prijímané sú s ohľadom na prínos pre tých, ktorí ich prijali.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Nebo je v nebi

Narieka chorý Kohn: Cítim, že sa blíži moja posledná hodina! Sára, daj mi ešte pohár vody! Vody? Ale veď ty si vodu nikdy nemohol zniesť! No áno, ale na smrteľnej posteli sa teba pomeriť aj s úhlavným nepriateľom!

O Bohu je známe, že je všemohúci a vševediaci. Napriek tomu sa nikdy nemieša do obchodov, ktoré robia medzi sebou smrteľníci. Zlé jazyky tvrdia, že preto, lebo raz sa už popálil.

Posledné slová slávnych sú dobre známe – a väčšinou nudné. Zato posledné dialógy bezvýznamných sú úplne neznáme – a zaujímavé.

(Zrnká úsmevu)
Mnoho je na svete mocného...

Pre človeka neexistuje nič, čo by sa nedalo premôcť húževnatou činnosťou a svedomitou starostlivosťou. (Seneca)

Nepoctivosť nikdy nenechá oddýchnuť si toho, v koho srdci prebýva. (Cicero)

Šťastný je ten, komu bolo aj v starobe dopriate ísť za múdrosťou a správnym úsudkom. (Platón)

(Myšlienky bez cla)
Otázky na rádio Jerevan

Aká je hodnota slovenskej koruny? Skúste si požičať v banke a uvidíte.

Ktorá bola prvý krádež know-how? Evina krádež jablka poznania v raji.

Čo to je manna nebeská? Niečo, čo vám padne do huby bezpohnutia prstom, podobne, ako štátny podnik privatizérovi.

(Myšlienky bez cla)

Čistá minimálna mzda v roku 2023

2. 12. 2022 Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet. Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K

Konflikt medzi ministerstvom a DSS pokračuje

19. 6. 2009 Podľa ministerky práce sa DSS-ky správajú nekorektne a zavádzajú pri spôsobe informovania ľudí o druhom penzijnom pilieri.
Posledné kroky DSS ministerka označila ako vážny morálny prešľap, ktorý vychádza z cieľa ochrániť dobrý biznis - vlastné peniaze. Správcovia dôchodkových úspor v liste zaslanom  Svetovej banke  žiadali oficiálne stanovisko k prípadnej zmene pomeru odvodov do kapitalizačného piliera.  Svetová banka odpovedala s tým, že neodporúča zníženie odvodov do druhého piliera.
Podľa ministerky niektoré penzijné spoločnosti už v minulosti ovplyvňovali medzinárodné inštitúcie, aby svojimi stanoviskami nepodporovali súčasnú vládu. Jednou z nich údajne bola aj Medzinárodná asociácia sociálneho zabezpečenia.
Kritika dôchodkových spoločností sa v posledných dňoch stupňuje. Zaútočil na ňu aj sám slovenský premiér. Podľa jeho slov dochádza k obrovskému znehodnocovaniu vkladov ľudí v druhom pilieri. Rizikových akcií sa správcovské spoločnosti údajne zbavujú  len z toho dôvodu, že vláda schválila zákon, podľa ktorého by prípadné straty na dôchodkových účtov sporiteľov za polročné obdobie doplácať zo svojich peňazí. To by pravdepodobne viedlo k zániku niektorých menších penzijných spoločností.
(Zdroj: HNONLINE)

Špecializovaný trestný súd bol schválený

18. 6. 2009 Súd bude mať sídlo v Pezinku. Právna norma nadobudne účinnosť v deň, keď v Zbierke zákonov vyjde nález Ústavneho súdu o zrušení Špeciálneho súdu. Činnosť špecializovaného súdu plynule nadviaže na činnosť špeciálneho súdu, ktorého vznik označil Ústavný súd za protiústavný.
Sudcov však po novom čakajú viaceré zmeny. Je to predovšetkým zníženie ich príplatku ku mzde. Príplatok sa z doterajšieho šesťnásobku priemerného platu v národnom hospodárstve zníži na dvojnásobok. Samotná mzda ostane na úrovni 1,3 násobku platu poslanca NR SR. Na dvojnásobok sa zníži aj príplatok špeciálnych prokurátorov.
Poslanci tiež rozhodli, že špeciálni sudcovia neprídu o stálu ochranku. Zákonom sa rozširuje vecná pôsobnosť špecializovaného súdu o úkladnú vraždu, machinácie pri verejnom obstarávaní a verejnej dražbe, falšovanie, pozmeňovanie a neoprávnenú výrobu peňazí a cenných papierov a zneužívanie právomocí verejného činiteľa.
(Zdroj: HNONLINE)

Daňové kontroly odhaľujú vyšší počet daňových únikov

18. 6. 2009 V prvých piatich mesiacoch tohto roka počet podozrení z trestných činov na daniach medziročne narástol o 28,34 %. Na tlačovej konferencii dnes o tom informovalo Daňové riaditeľstvo (DR) SR.
Na základe počtu podozrení na trestné daňové činy mohlo prísť k daňovým únikom až v sume vyše 63 miliónov €. Počet oznámení stúpol aj v dôsledku toho, že daňová správa aktívnejšie pristupuje k rizikovým subjektom a častejšie u nich  robí  kontroly. Príjmy podnikateľských subjektov ohrozuje aj globálna finančná kríza, a niektoré zo súkromných spoločností sa uchyľujú k daňovým podvodom.
(Zdroj: SME, SITA)

Cena slovenskej pracovnej sily pre podnikateľov zdražela

18. 6. 2009 Náklady firiem na pracovnú silu v prvom kvartáli 2009 narástli o 7,7 percenta medziročne, čo znamená, že spomedzi štátov V4 je od nás drahšia iba Česká republika. Vyplýva to z údajov, ktoré zverejnil Eurostat.
Nárast môže byť spôsobený jednak zvýšením platov zamestnancov verejného sektora, a jednak  vplyvom vyplatenia odstupného pri prepúšťaní spôsobenom globálnou krízou, čo znamená jednoznačné zvýšenie vyplácaným prostriedkov. Za rastom personálnych nákladov môže stáť aj prepúšťanie nízkopríjmových skupín zamestnancov a vyplácanie odmien za predchádzajúci rok v prvých mesiacoch roka 2009.
Zavedenie eura tiež zapôsobilo ako dvojsečná zbraň.  Aj keď jeho silný kurz z hľadiska ceny pracovnej sily škodil, jeho stabilita je do budúcnosti považovaná za dlhodobejšiu výhodu.
Hoci cena pracovnej sily patrí medzi najdôležitejšie faktory konkurencieschopnosti krajiny v regióne, netreba zabúdať ani na ostatné indície, podľa ktorých Slovensko môže na atraktívnosti získať.
(Zdroj: HNONLINE)
august 2025
T po ut st št pi so ne
31 28 29 30 31 1 2 3
32 4 5 6 7 8 9 10
33 11 12 13 14 15 16 17
34 18 19 20 21 22 23 24
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
Dnes má meniny Milica
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner