Čistá minimálna mzda v roku 2023
2. 12. 2022
Z pohľadu zamestnanca je vhodné analyzovať, koľko peňazí mu z mesačnej minimálnej mzdy od 1. 1. 2023 reálne príde na účet.
Vychádzajúc zo skutočnosti, že od 1. Januára 2023 bude hrubá minimálna mesačná mzda predstavovať 700 eur, je možné v jednoduchosti vypočítať čistý mesačný príjem a to tak, že zamestnancovi sa od hrubej mzdy odpočítajú dve hlavné položky – odvody do poisťovní a preddavok na daň zo závislej činnosti.
Sumu, ktorú zamestnanec každý mesiac odvádza do zdravotnej a sociálnej poisťovne, určuje percento z hrubej mzdy. Keď teda zoberieme do úvahy hrubú mesačnú minimálnu mzdu pre 1. Stupeň náročnosti práce, výška odvodov bude nasledovná:
• zdravotné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
• sociálne poistenie – 9,4 % v hodnote 65,80 eur, z toho
– nemocenské poistenie – 1,4 % v hodnote 9,80 eur,
– dôchodkové starobné poistenie – 4 % v hodnote 28,00 eur,
– dôchodkové invalidné poistenie – 3 % v hodnote 21,00 eur,
– poistenie v nezamestnanosti – 1 % v hodnote 7,00 eur.
Celková suma, ktorú zamestnanec s minimálnou mzdou zaplatí na odvodoch, je 93,80 eur. Jediná výnimka nastáva pri zamestnancoch so zdravotným postihnutím. U nich sa v prípade výšky poistného na zdravotné poistenie aplikuje polovičná sadzba, teda 2 %. Táto výnimka zníži celkovú sumu odvodov na 79,80 eur.
Od hrubej mzdy je tak potrebné odpočítať odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne, čím sa získa základ dane, ktorý je rovný 700 - 93,80 = 606,20 eur. Od základu dane si za bežných okolností môže zamestnanec s minimálnou mzdou odpočítať aj nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Táto suma prepočítaná na jeden mesiac sa rovná 410,24 eur. Zo zvyšku sa následne vypočíta preddavok na daň, ktorý je zamestnávateľ povinný zraziť z príjmu.
Základ dane znížený o nezdaniteľnú časť je 606,20 - 410,24 = 195,96 €. Pri 19 % sadzbe dani z príjmov zo závislej činnosti dostávame výsledný preddavok vo výške 37,23 eur.
Čistá minimálna mzda
Keď už je známa hrubá minimálna mzda, odvody zamestnanca aj preddavok na daň, je možné vypočítať čistú minimálnu mzdu. Od hrubej mzdy je teda potrebné odpočítať odvody zamestnanca a preddavok na daň. Čistá minimálna mzda pre rok 2023 = 700 - 93,80 - 37,23 = 568,97 eur.
K
Druhý pilier a ženy na materskej
7. 1. 2009
V prípade, že zamestnankyne alebo povinne dôchodkovo poistené samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) chcú, aby za ne počas poberania materskej štát platil príspevky do druhého dôchodkového piliera, musia to oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne (SP).
Zavedenie tohto oznámenia súvisí s tým, že od
začiatku tohto roka štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyne
a SZČO aj počas poberania materskej.
Sociálna poisťovňa na svojej
internetovej stránke informuje aj o ďalších zmenách.
Daňové priznanie za rok rok 2008
7. 1. 2009
Keďže daňové priznanie podané do 31. marca 2009 sa týka zdaňovacieho obdobia, ktoré končí pred zavedením eura, údaje v ňom sa budú uvádzať v slovenských korunách.
Sumu dane na úhradu daňovník na záver prepočíta konverzným kurzom na eurá a
zaokrúhli na eurocenty nadol, čiže v prospech daňovníka. Na podávanie daňových
priznaní k dani z príjmov
fyzických osôb sa použíjú tlačivá, ktoré platili pre rok 2007.
Výplatná páska v korunách, mzda v eurách
7. 1. 2009
Zamestnanci súkromných firiem, štátnych aj verejných inštitúcií dostanú výplatu za december v eurách. Výplatné pásky budú však ešte vystavené v slovenských korunách.
Páska
by mala obsahovať hrubý príjem zamestnanca aj
sumu, ktorá sa mu za december
vyplatí alebo pošle na účet. Údaj by mal byť v korunách aj
eurách. Páska by mala obsahovať aj
informáciu o hodnote konverzného kurzu.
Keďže spôsob odmeňovania je rôzny, zamestnávatelia majú programy prispôsobené
svojim podmienkam. Záväzný vzor výplatnej pásky nie je. Zamestnávateľ je však
povinný vydať zamestnancovi pri vyúčtovaní mzdy alebo platu písomný doklad
obsahujúci údaje o jednotlivých zložkách mzdy alebo platu, o zrážkach a o
celkovej cene jeho práce. K tomu ho zaväzuje Zákonník práce. Ak by zamestnanec
s vyplatenou sumou nebol spokojný, má
právo nahliadnuť do dokladov, na ktorých základe bola mzda alebo plat
vypočítané.
Kolky môže predávať len pošta alebo samostatné úrady
5. 1. 2009
Možnosti, ako túto službu zabezpečiť hľadá Policajný zbor. Katastrálne úrady zabezpečia vyvesenie oznamu o mieste predaja kolkových známok s uvedením adresy najbližšej pošty.
Na niektorých úradoch už občania môžu okrem
platenia kolkom zaplatiť poplatok aj v hotovosti, poštovou poukážkou alebo prevodom na
účet. Najvyššia suma, ktorú možno
uhradiť kolkom je 300 eur. Pri platení inou formou takáto hranica nie je
stanovená.
Korunové kolky je možné používať do 16. januára. Po uplynutí
tohoto dátumu ich bude po celý rok bez manipulačného poplatku odkupovať pošta.