-
Realizácia zrážok zo mzdy pri výkone súdnych a iných rozhodnutí je aktom donútenia, ktorý zasahuje do práv každého zamestnanca. Nie je pritom rozhodujúce, či zamestnanec pracuje v pracovnom pomere alebo na dohodu o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Okrem výpočtu zrážok zo mzdy zamestnanca na základe výkonu rozhodnutia, má zamestnávateľ veľa ďalších oznamovacích a evidenčných povinností. O aké povinnosti ide?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Neziskové organizácie majú osobitne vymedzený predmet dane a týka sa ich aj väčšina oslobodených príjmov uvedených v zákone o dani z príjmov. Od roku 2018 sa zaviedlo nové oslobodenie od dane týkajúce sa len vymedzeného okruhu týchto organizácií za zákonom ustanovených podmienok.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Agentúra dočasného zamestnávania dočasne prideľuje občana v pracovnom pomere k užívateľskému zamestnávateľovi. Zároveň aj poskytuje dočasnému agentúrnemu zamestnancovi ochranu, pokiaľ ide o pracovné podmienky a podmienky zamestnávania. Aké je pôsobenie agentúry dočasného zamestnávania? Kto vydáva povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania? Aké sú povinnosti agentúry dočasného zamestnávania?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Dňa 1. 7. 2018 je novelou zákona nanovo prepracovaná skutková podstata trestného činu terorizmu. Východiskovou skutkovou podstatou je skutková podstata trestného činu teroristického útoku. Za obsahovo nadväzujúce skutkové podstaty na uvedenú východiskovú skutkovú podstatu sa považujú – skutková podstata upravujúca trestný čin niektorých foriem účasti na terorizme, skutková podstata upravujúca trestný čin financovania terorizmu a skutková podstata upravujúca trestný čin cestovania na účel terorizmu. Zavedený je koncept spočívajúci v definovaní cieľa, ktorým je „poškodiť ústavné zriadenie alebo obranyschopnosť štátu, narušiť alebo zničiť základnú politickú, hospodársku alebo spoločenskú štruktúru štátu alebo medzinárodnej organizácie, závažným spôsobom zastrašiť obyvateľstvo alebo donútiť vládu alebo iný orgán verejnej moci alebo medzinárodnej organizácie, aby niečo konala, opomenula alebo strpela“ ako základného diferenciačného znaku medzi trestným činom terorizmu a ostatnými trestnými činmi.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Rezervou sa rozumie záväzok predstavujúci existujúcu povinnosť účtovnej jednotky, ktorá vznikla z minulých udalostí, je pravdepodobné, že v budúcnosti zníži ekonomické úžitky účtovnej jednotky, pričom ak nie je známa presná výška tohto záväzku, ocení sa odhadom v sume dostatočnej na splnenie existujúcej povinnosti ku dňu, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka pri zohľadnení rizík a neistôt. Rezervy sa vzťahujú na povinnosti vyplývajúce zo všeobecných záväzných právnych predpisov, z uzavretých zmlúv, z dobrovoľného rozhodnutia účtovnej jednotky splniť si povinnosť voči tretím stranám. Účtuje sa záväzok s určitým časovým vymedzením a určitou výškou sa na účte rezerv alebo na príslušnom účte záväzku?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Každá práca nesie určité riziká, ktoré je potrebné analyzovať a v príslušnej miere buď eliminovať alebo spraviť opatrenia, aby nedošlo k ohrozeniu zamestnancov. Hlavným cieľom zamestnávateľa by malo byť predchádzanie porušenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Na druhej strane však musí zamestnávateľ dodržiavať príslušné predpisy a opatrenia. Na ktoré opatrenia je potrebné sa zamerať?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Kolektívna zmluva je výsledkom kolektívneho vyjednávania. Upravuje vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami alebo zamestnávateľom a odborovou organizáciou. Kolektívna zmluva v predstavuje kompromis medzi záujmami a strategickými zámermi zamestnávateľa a zamestnancov. Spodmienky a podmienky zamestnávania vyjednané v kolektívnej zmluve platia pre všetkých zamestnancov zamestnávateľa, nielen pre členov odborov.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Agentúra podporovaného zamestnávania poskytuje služby zamerané na uľahčenie získania zamestnania alebo na udržanie zamestnania alebo na uľahčenie získania zamestnanca z radov občanov so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných občanov. Aké činnosti vykonáva agentúra podporovaného zamestnávania? Za akých podmienok sa môže uskutočňovať podporované zamestnávanie? Kto môže podať návrh na pozastavenie alebo zrušenie povolenia na činnosť agentúry podporovaného zamestnávania?
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Cieľom zákona č. 305/2013 Z.z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej iba „zákon o e-Governmente“) je ustanovenie všeobecnej právnej úpravy spôsobu výkonu verejnej moci v elektronickej podobe vrátane súvisiacich právnych inštitútov, a tým aj umožnenie realizácie elektronických služieb orgánov verejnej moci jednotným spôsobom, bez potreby zásahu do každého osobitného právneho predpisu, ktorý upravuje v konkrétnych prípadoch tento výkon.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)
-
Poplatok za prihlásenie vozidla je de facto - správny poplatok („ďalej len „poplatok“) za zápis držiteľa vozidla do evidencie vozidiel v SR, ktorý rezonuje v podvedomí občana ako „registračný poplatok“. Použiť vozidlo v cestnej prevádzke je možné vtedy, ak sú na to splnené zákonne podmienky. Jednou z podmienok je aj zápis osoby, držiteľa vozidla, do evidencie vozidiel v SR, ktorý je spoplatnený poplatkom podľa položky 65 sadzobníka správnych poplat kov (ďalej len „sadzobník“). Predmetný sadzobník je prílohou zákona Národnej rady SR č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch v z.n.p. a je členený na jednotlivé časti. Položka 65 je obsiahnutá v VI. časti s názvom Doprava.
(na prezeranie dokumentu sa musíte prihlásiť)