Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

O manželstve a veciach s tým súvisiacich

Ak ste vždy dobre naladený, máte kopu priateľov a priateliek, máte perfektné sny, je čas prestať s drogami...

Zákon posledného slova: Žena musí mať v každej hádke posledné slovo. Ak náhodou nie, tak je to začiatok novej hádky.

Prvé manželstvo je víťazstvom fantázie nad inteligenciou. Druhé je triumfom nádeje nad skúsenosťou. Tretie je potvrdením platnosti princípu zotrvačnosti. Štvrté je prejavom nezlomnej vôle. Piate manželstvo je prejavom duševnej poruchy. Šieste manželstvo je svedectvom pevného zdravia.

(Murphyho zákonník)
Ja nič, to Murphy

Najlepšie je nerobiť nič a pripravovať sa na to, že bude ešte horšie.

O vašom mieste pod Slnkom bude rozhodovať len a len to, akú veľkú informáciu budete mať. V živote prestane platiť: „Nie je dôležité zvíťaziť, ale zúčastniť sa“ a začne platiť nové: „Nie je dôležité zvíťaziť, ale byť prvý!

Každý má toľko, koľko si zaslúži.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Opatrnosti nie je nikdy dosť

Veci nikdy nie sú také príjemné, ako sa na prvý pohľad zdajú, a tak jednoduché, ako si predstavujeme.

Kto sa chce učiť rýchlo, učí sa na vlastných chybách. Kto sa chce učiť bezpečne, učí sa na chybách iných.

Ľudský strach z vecí rastie úmerne s ich neobvyklosťou.

(Murphyho zákony v bájkach)
Všetko má svoj koniec

Tajomstvom pružného postoja je nerozhodnosť.

Ak máš pochybnosti o budúcom vývoji, predpokladaj, že zlý trend bude pokračovať.

Všetko má svoj koniec, iba veci sa kazia bez konca.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Mnoho je na svete mocného...

Život je ako divadelná hra. Vôbec nezáleží na tom, ako dlho trvalo predstavenie. Podstatné je to, ako dobre bolo odohrané. (Seneca)

Pre človeka neexistuje nič, čo by sa nedalo premôcť húževnatou činnosťou a svedomitou starostlivosťou. (Seneca)

Šťastný je ten, komu bolo aj v starobe dopriate ísť za múdrosťou a správnym úsudkom. (Platón)

(Myšlienky bez cla)

Vláda schválila nový systém riadenia ľudských zdrojov pre eurofondy

28. 9. 2023 Ľudské zdroje zapojené do implementácie eurofondov v novom programovom období by sa mali riadiť spoločnými princípmi, postupmi a nástrojmi. Stanovuje ich Systém riadenia ľudských zdrojov zapojených do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027, ktorý v stredu schválila vláda. Cieľom nového dokumentu nie je zmena legislatívnych noriem a všetky jeho návrhy sú definované ako odporúčania. Venuje sa rôznym oblastiam od plánovania ľudských zdrojov, ich vzdelávania, cez hodnotenie výkonnosti, až po odmeňovanie a motiváciu.
Dokument sa týka zamestnancov orgánov verejnej správy, ktorí sa podieľajú na implementácii eurofondov ako tzv. administratívne kapacity. Ich úlohou je prispievať k úspešnej implementácii fondov EÚ zabezpečením koordinácie, riadenia, implementácie, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu eurofondov v programovom období 2021 až 2027, a to bez ohľadu na zdroj financovania.
„Sekundárnym cieľom predkladaného materiálu je stanoviť rámec a odporúčania pre subjekty zapojené do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027 v oblasti riadenia ľudských zdrojov, a to za účelom eliminácie nedostatkov z predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020," priblížilo ministerstvo. Zámerom je zlepšiť efektívnosť a výkonnosť subjektov, zvýšiť motiváciu ľudských zdrojov a nastaviť systém ich odmeňovania prepojený na výkonnosť pri dodržaní efektívneho čerpania technickej pomoci.
Dokument je určený pre programy spolufinancované z Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Európskeho sociálneho fondu +, Kohézneho fondu, Fondu na spravodlivú transformáciu a Európskeho námorného, rybolovného a akvakultúrneho fondu. Pri jeho vytváraní vychádzalo MIRRI z analýzy predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020 pre potreby prípravy Cestovnej mapy budovania administratívnych kapacít pre 2020+, ako aj z ďalších materiálov a informácií popisujúcich riadenie ľudských zdrojov v rámci eurofondov...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

UniCredit zvažuje emisie akcií a predaj majetku

27. 9. 2016 Talianska banková skupina UniCredit chce získať až 16 miliárd eur prostredníctvom emisie nových akcií a predaja majetku. Uviedla to agentúra Reuters s odvolaním sa na informované zdroje.
K predaju chce UniCredit okrem iného ponúknuť internetového makléra FinecoBank. Najväčšia talianska banka teraz očakáva ponuky na svoju divíziu správy majetku Pioneer a rokuje s poľskou PZU o predaji podielu 40 percent v poľskej Bank Pekao. Ukazovateľ kapitálovej primeranosti UniCredit zaostáva za rovnakým ukazovateľom pri predných konkurentoch. Banka teraz plánuje predaj veľkého objemu zlých úverov. Tento predaj bude podľa jedného zo zdrojov dôležitý pre určenie veľkosti kapitálu, ktorý bude UniCredit potrebovať. Úvery sa zvyčajne predávajú pod účtovnou hodnotou, čo spôsobuje predajcovu stratu. Podľa talianskej tlače by UniCredit mohla predať zlé úvery v objeme 20 miliárd eur.
zdroj: hnonline.sk

Európsky fond na zlé časy

12. 9. 2016 Poďme sa poriadne pripraviť na zlé časy. Tak, aby nás prípadná ďalšia kríza nenechala zaskočených. Takto uvažovali európske politické špičky na víkendovom stretnutí v Bratislave. Slovensko totiž v rámci nášho predsedníctva v Rade EÚ prvýkrát v histórii organizovalo tzv. Ecofin, teda neformálne stretnutie ministrov financií Európskej únie.
Ministri ako jednu z ústredných tém riešili vytvorenie spoločného európskeho fondu. Ten môže mať podobu poistky v nezamestnanosti alebo finančného vankúša, z ktorého sa budú podporovať investície.Odborníci v súvislosti s novinkou poukazujú na to, že neprichádza v správnom čase. „V Európskej únii nefunguje dodržiavanie pravidiel v oveľa dôležitejších fiškálnych oblastiach, sotva sa tak stane v prípade tohto fondu,“ povedal analytik inštitútu INESS Martin Vlachynský. Podobne to cítili aj niektorí európski politici. Podpredseda Európskej komisie pre euro a sociálny dialóg Valdis Dombrovskis po stretnutí Ecofinu povedal, že niektorí ministri financií si nie sú istí, či by sa táto téma vôbec mala otvárať.
zdroj: hnonline.sk

Švajčiarska národná banka oslabje domácu menu

6. 9. 2016 Švajčiarska národná banka (ŠNB) masívne investuje do akcií. Alpská republika sa pokladá vo svete za bezpečné útočisko v období neistoty, presne to mu robilo problémy. Informuje portál iDNES.cz. Investori radi nakupujú švajčiarsky frank (CHF), čo zvyšuje jeho hodnotu. Silný frank však poškodzuje jeho exportérov. ŠNB sa preto rozhodla dôrazne zakročiť. Začala nakupovať akcie v zahraničí.
Ekonóm ŠNB Thomas Jordan povedal, že v súčasnosti je tento postup ten najlepší. Banka už má väčší podiel verejne obchodovaných akcií v spoločnosti Facebook než jej samotný zakladateľ Mark Zuckerberg. Výkonný riaditeľ najpoužívanejšej sociálnej siete má väčšinu podielu v inej triede akcií, takže mu nehrozí, že stratí kontrolu nad firmou. Trh s dlhopismi vysychá, takže sa ŠNB zameriava na akcie. Podiely v desiatich najväčších súkromných firmách zvyšovala, kým veľkí inštitucionálni investori ich práve znižovali. ŠNB sa nevyjadruje o podrobnostiach svojej stratégie. Tvrdí však, že investuje do spoločností podľa ich váhy v rôznych indexoch.
zdroj: hnonline.sk

Miera nezamestnanosti vo Francúzsku klesla na najnižšiu úroveň za štyri roky

18. 8. 2016 Miera nezamestnanosti vo Francúzsku v 2. kvartáli 2016 klesla a dosiahla najnižšiu úroveň od polovice roka 2012.
Podľa rýchleho odhadu Insee sa miera nezamestnanosti v tzv. pevninskom Francúzsku bez zámorských území v 2. kvartáli znížila na 9,6 percent z 9,9 percent v prvých troch mesiacoch roka. To je najnižšia nezamestnanosť od 3. štvrťroku 2012, keď dosiahla 9,4 percent. Na ilustráciu, pred rokom, v období apríl-jún 2015 malo Francúzsko 10,1-percentnú nezamestnanosť. Aj nezamestnanosť v celom Francúzsku, vrátane zámorských území, v 2. kvartáli klesla, prvýkrát za deväť mesiacov, a to na 9,9 z 10,2 percent v 1. štvrťroku.
zdroj: hnonline.sk
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Roland
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner