Vláda schválila nový systém riadenia ľudských zdrojov pre eurofondy
28. 9. 2023
Ľudské zdroje zapojené do implementácie eurofondov v novom programovom období by sa mali riadiť spoločnými princípmi, postupmi a nástrojmi. Stanovuje ich Systém riadenia ľudských zdrojov zapojených do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027, ktorý v stredu schválila vláda.
Cieľom nového dokumentu nie je zmena legislatívnych noriem a všetky jeho návrhy sú definované ako odporúčania. Venuje sa rôznym oblastiam od plánovania ľudských zdrojov, ich vzdelávania, cez hodnotenie výkonnosti, až po odmeňovanie a motiváciu.
Dokument sa týka zamestnancov orgánov verejnej správy, ktorí sa podieľajú na implementácii eurofondov ako tzv. administratívne kapacity. Ich úlohou je prispievať k úspešnej implementácii fondov EÚ zabezpečením koordinácie, riadenia, implementácie, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu eurofondov v programovom období 2021 až 2027, a to bez ohľadu na zdroj financovania.
„Sekundárnym cieľom predkladaného materiálu je stanoviť rámec a odporúčania pre subjekty zapojené do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027 v oblasti riadenia ľudských zdrojov, a to za účelom eliminácie nedostatkov z predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020," priblížilo ministerstvo. Zámerom je zlepšiť efektívnosť a výkonnosť subjektov, zvýšiť motiváciu ľudských zdrojov a nastaviť systém ich odmeňovania prepojený na výkonnosť pri dodržaní efektívneho čerpania technickej pomoci.
Dokument je určený pre programy spolufinancované z Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Európskeho sociálneho fondu +, Kohézneho fondu, Fondu na spravodlivú transformáciu a Európskeho námorného, rybolovného a akvakultúrneho fondu. Pri jeho vytváraní vychádzalo MIRRI z analýzy predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020 pre potreby prípravy Cestovnej mapy budovania administratívnych kapacít pre 2020+, ako aj z ďalších materiálov a informácií popisujúcich riadenie ľudských zdrojov v rámci eurofondov...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Cena práce v EÚ vzrástla
13. 3. 2009
Celková nominálna hodinová cena práce v 15-člennej eurozóne vo štvrtom kvartáli minulého roka vzrástla na medziročnej báze o 3,8 %. V krajinách Európskej únie ukazovateľ ceny práce v posledných troch mesiacoch minulého roka vzrástol o 4,6 %.
Na Slovensku náklady
na pracovnú silu medziročne vzrástli o 4,8 %. Podľa rýchlosti rastu ceny práce
Slovensko v rámci EÚ vo štvrtom štvrťroku spolu s Portugalskom bolo na 9.
mieste. Umiestnilo sa tak medzi Nemeckom (4,4 %) a Fínskom (5 %). Vyplýva to zo
správy štatistického úradu Eurostat,
ktorú zverejnil v piatok.
Najnižší medziročný nárast cien práce zaznamenali na Malte (0,4 %). Naopak,
najvyšší medziročný prírastok evidovalo opätovne Rumunsko (21,5 %), na druhom
mieste sa umiestnilo Bulharsko (17,9 %).
Pri zohľadnení jednotlivých odvetví EÚ
cena práce v priemysle vzrástla o 6 %, v stavebníctve o 5,1 % a v
sektore služieb o 3,8 %. V rámci eurozóny vzrástli náklady na prácu v priemysle
o 5,4 %, v stavebníctve o 5,1 % a v službách o 2,6 %.
Súčasťou celkovej ceny práce sú mzdové ukazovatele, ktoré zahŕňajú hrubé
príjmy zamestnancov, ako aj nepriame náklady, ktoré predstavujú sociálne
príspevky zamestnávateľa.
Daňové raje chudobné krajiny pripravujú o miliardy dolárov
13. 3. 2009
Podľa dnes zverejnej správy charitatívnej organizácie Oxfam daňové príjmy, o ktoré prichádzajú rozvojové krajiny prevyšujú hodnotu zahraničnej pomoci. Ročne to predstavuje až 124 miliárd dolárov (97,01 ml. €) v daniach. Objem zahraničnej pomoci ročne predstavuje 103 miliárd dolárov (80,58 mld. €).
Ľudia z rozvojových krajín v zahraničí majú
viac ako 6,2 bilióna dolárov (4,85 bil. €), pričom únik kapitálu sa
každoročne zvyšuje o 200-300 miliárd dolárov (156,47
- 234,71 mld. €), vyplýva z analýzy bývalého hlavného ekonóma
poradenskej spoločnosti McKinsey & Co.
Reforma daňových rajov by podľa a
správy priniesla osoh obyčajným ľuďom doma i v zahraničí. Napríklad 16 miliárd dolárov (12,52
mld. €) by zabezpečilo pre všetky deti miesto v škole.
Facebook je preložený do slovenčiny
12. 3. 2009
Slovenský jazyk sa stal 46. plnohodnotným jazykom, ktorý si môžu užívatelia pre komunikáciu s funkciami portálu zvoliť.
V skutočnosti však
Facebook funguje v menšom počte jazykov,
pretože niektoré jazykové nastavenia ponúka v rôznych verziách.
Užívatelia sa dnes môžu rozhodnúť okrem angličtiny aj pre španielčinu,
francúzštinu, nemčinu, bulharčinu, češtinu, dánštinu, gréčtinu, švédštinu,
maďarčinu, taliančinu, litovčinu, holandštinu, poľštinu, portugalčinu,
rumunčinu, slovinčinu a cyperčinu. Slovenský jazyk je 19. oficiálnym jazykom
EÚ, do ktorého bol Facebook preložený.
Do slovenčiny ho prekladalo 859 ľudí. Na výslednej podobe sa ľudia
podieľali 27 913 príspevkami. Podľa údajov Slovensko nie je pre Facebook
zanedbateľným trhom. Vo februári mal cez 254 000 aktívnych užívateľov.
Európski komisári a poslanci by si mali nechať viac radiť od vedcov
12. 3. 2009
Únia potrebuje, aby vedci spochybňovali jej politiky. Tvrdí to hlavný poradca britskej vlády pre výskum. Ako príklad uviedol rozhodnutie Baracka Obamu o menovaní uznávaných vedeckých kapacít na vysoké vládne posty.
Poradca oceňuje prácu Spoločného výskumného
centra v Európskej komisii. Zároveň sa však obáva, že v niektorých otázkach
hlas vedcov nebol dostatočne "tvrdý". Ide o regulácie v oblasti
životného prostredia, ktoré sú síce mnohokrát myslené dobre, ale bez nestranného
ohodnotenia sa môžu minúť účinkom.
V hlavných generálnych riaditeľstvách nie sú
vedeckí poradcovia a nemajú v nich súčasne hlavného poradcu, ktorý by o
výsledkoch informoval predsedu Európskej komisie. Politika nemusí byť vždy zlá,
ale musí v nej byť prítomný mechanizmus vedeckého spochybňovania.