14. 5. 2025
NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphyho zákonník

Keď si zle zapneš prvý gombík, už sa poriadne nepozapínaš.

Keď veci dospejú od desiatich k piatim, cyklus sa začne opakovať.

Ak sa už raz niečo pokazilo, všetky pokusy o opravu to ešte viac pokazia.

(Murphyho zrnká II)
O podnikateľoch

Nestačí, ak vyhráte. Ešte treba, aby ostatní prehrali.

Ak sa všetko hrnie oproti vám, ste v nesprávnom prúde.

Nikdy nie je čas venovať sa veci poriadne, ale vždy je čas opäť a opäť sa k nej vracať.

(Murphyho zákonník)
Manželstvo je podnik

Najhoršie je, keď vypukne panika a všetci sa tlačia von. Vtedy žiadne argumenty nezaberajú, ak len za argument nepovažujeme poriadne zaucho.

Ak sa niekomu nechce pracovať, je lenivec. Na pomenovanie tvora, ktorému sa veľmi chce pracovať, slovenčina nemá – ak vylúčime výraz hlupák – dostatočne expresívne označenie. Musíme si, tak ako sa to stáva tradíciou, požičať od Američanov. Tí namiesto hlupák hovoria workaholic...

Napriek neodškriepiteľnému pokroku v emancipácii žien, vďaka ktorému už ženy vedia fajčiť ako muži, piť ako muži i nadávať ako muži, sa v jednom pokrok nepohol ani o krok dopredu: mladé dievča treba vydať, zatiaľ čo mladého muža vydávať netreba...

(Zrnká úsmevu)
Otázky na rádio Jerevan

Kto bol prvým podnikateľom? Boh, pretože tiež začínal z ničoho a napriek tomu, že je vševedúci, nevedel, do čoho ide a čo sa z toho vyvrbí. Námietka z daňového úradu: To nie je pravda, pretože: 1. Podnikanie je opakovaná činnosť s cieľom vytvoriť zisk. Nebolo dokázané, že by sa stvorenie opakovalo. Nie je dokázané, že by ku stvoreniu sveta došlo s cieľom vytvorenia zisku. 2. Dodnes sa nenašlo príslušné daňové priznanie. Najstaršie daňové priznanie podal akýsi Judáš Iškariotsky, kde priznal príjem 30 strieborných. Daň nezaplatil, lebo náklady prevýšili výnosy. Námietka voči námietke (Únia tiež podnikateľov): Ako vždy, daňový úrad nevie, o čom je reč. Akt stvorenia sa predsa pravidelne opakuje.

Čo to je manna nebeská? Niečo, čo vám padne do huby bezpohnutia prstom, podobne, ako štátny podnik privatizérovi.

Ktorý je prvý známy boj o trh? Boj medzi Kainom a Ábelom o priazeň Hospodina.

(Myšlienky bez cla)

Vláda schválila nový systém riadenia ľudských zdrojov pre eurofondy

28. 9. 2023 Ľudské zdroje zapojené do implementácie eurofondov v novom programovom období by sa mali riadiť spoločnými princípmi, postupmi a nástrojmi. Stanovuje ich Systém riadenia ľudských zdrojov zapojených do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027, ktorý v stredu schválila vláda. Cieľom nového dokumentu nie je zmena legislatívnych noriem a všetky jeho návrhy sú definované ako odporúčania. Venuje sa rôznym oblastiam od plánovania ľudských zdrojov, ich vzdelávania, cez hodnotenie výkonnosti, až po odmeňovanie a motiváciu.
Dokument sa týka zamestnancov orgánov verejnej správy, ktorí sa podieľajú na implementácii eurofondov ako tzv. administratívne kapacity. Ich úlohou je prispievať k úspešnej implementácii fondov EÚ zabezpečením koordinácie, riadenia, implementácie, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu eurofondov v programovom období 2021 až 2027, a to bez ohľadu na zdroj financovania.
„Sekundárnym cieľom predkladaného materiálu je stanoviť rámec a odporúčania pre subjekty zapojené do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027 v oblasti riadenia ľudských zdrojov, a to za účelom eliminácie nedostatkov z predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020," priblížilo ministerstvo. Zámerom je zlepšiť efektívnosť a výkonnosť subjektov, zvýšiť motiváciu ľudských zdrojov a nastaviť systém ich odmeňovania prepojený na výkonnosť pri dodržaní efektívneho čerpania technickej pomoci.
Dokument je určený pre programy spolufinancované z Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Európskeho sociálneho fondu +, Kohézneho fondu, Fondu na spravodlivú transformáciu a Európskeho námorného, rybolovného a akvakultúrneho fondu. Pri jeho vytváraní vychádzalo MIRRI z analýzy predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020 pre potreby prípravy Cestovnej mapy budovania administratívnych kapacít pre 2020+, ako aj z ďalších materiálov a informácií popisujúcich riadenie ľudských zdrojov v rámci eurofondov...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

OECD uvítala zmiernenie pravidiel o bankovom tajomstve

17. 3. 2009 Na stretnutí skupiny G20 v apríli v Londýne by mala OECD zverejniť list nespolupracujúcich daňových zón. Podľa OECD je zlepšenie výmeny informácií o daniach súčasťou širšej agendy, ktorá prispeje k transparentnosti a znovunadobudnutiu dôvery na finančných trhoch.
Po dosiahnutí dohody s Rakúskom, Luxemburskom a Švajčiarskom sa ostatné jurisdikcie s prísnymi pravidlami o bankovom tajomstve (najmä Monako) dostanú pod oveľa väčší tlak, aby pristúpili k podobnej reforme.
Pravidlá o bankovom tajomstve, ktoré umožňovali daňové úníky, zmiernili Rakúsko, Luxembursko a Švajčiarsko pod vplyvom ostrej kritiky zo strany západných vlád. Výmena informácií garantuje spoluprácu so zahraničnými daňovými úradmi v prípadoch, keď existujú dôkazy o podvode.
Tieto krajiny prijmú  definíciu daňových únikov, ktorú používajú členovia Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD).
Majiteľov účtov, ktorí nie sú podozriví z daňových únikov, podľa asociácie švajčiarskych bankárov SBA zmena pravidiel neohrozí. Asociácia uisťuje, že automatická výmena informácií je vylúčená.
Na londýnskom summite G20 2. apríla sa očakáva zverejnenie "čiernej listiny" daňových podvodníkov, ktorú zostaví OECD. Rakúsko, Luxembursko a Švajčiarsko veria, že sa na tejto listine neobjavia.
(Zdroj: EURACTIV)

Česká koruna posilňuje najrýchlejšie

16. 3. 2009 V piatok sa česká koruna posilnila na najsilnejšie hodnoty za posledné dva mesiace. Zatvárala na hodnote 26,60 koruny za euro.

Išlo o najrýchlejšie posilnenie zo všetkých svetových mien, ktoré sleduje agentúra Bloomberg. Pozitívna nálada sa prenáša na kurzy mien v regióne. Menám pomohlo aj rozhodnutie švajčiarskej centrálnej banky, ktorá sa vo štvrtok rozhodla znížiť základné úrokové sadzby a intervenovať v neprospech švajčiarskeho franku. Pre krajiny, ktoré majú dlhy vo frankoch, sú nižšie sadzby a slabšia švajčiarska mena dobrou správou.
Ďalší vývoj českej koruny a ostatných mien sa odhaduje ťažko. Vďaka uvoľnenejšej nálade a väčšej chuti do rizika majú ešte šancu sa posilniť, na druhej strane v ich neprospech hovoria stále zlé makroekonomické čísla, ktoré poukazujú na nepriaznivý dosah hospodárskej krízy na ekonomiky okolitých štátov.
(Zdroj: HNONLINE)

Slováci viac veria EÚ ako svojej vláde

16. 3. 2009 Vyplýva to z jesenného prieskumu Eurobarometer. Únii dôveruje 70 % občanov SR, kým slovenskej vláde 46 %. Podľa výskumu menej veria aj regionálnym "vládam". Dôvera Slovákov voči regionálnym a miestnym samosprávam je u Slovákov nižšia ako 50-percentný európsky priemer. Oproti susednému Rakúsku výrazne zaostáva. Tam samosprávam dôveruje 67 % percent ľudí.
Napriek tomu si 57 % občanov SR myslí, že pri rozhodovaní na európskej úrovni nie sú regionálne a miestne samosprávy braté dostatočne do úvahy. 
V porovnaní s nízkou mierou informovanosti v iných krajinách,  má však až 36 % opýtaných Slovákov aspoň minimálne informácie o Výbore regiónov, ktorý ako poradný orgánu EÚ zastupuje záujmy regiónov, miest a obcí v rozhodovaní o politikách EÚ. Informácie o tom, kto z regionálnych a miestnych zástupcov ich vo Výbore regiónov v Bruseli reprezentuje,  by privítalo až 75 % Slovákov. Informácie o dianí v EÚ práve od týchto zástupcov očakáva 27 % Slovákov.
Miestne a regionálne orgány zavádzajú do praxe v členských štátoch EÚ približne dve tretiny právnych predpisov EÚ. Výbor regiónov bol založený v roku 1994, aby poskytol zástupcom miestnych samospráv možnosť vyjadriť sa k obsahu týchto právnych predpisov. Každoročne výbor obsahuje päť kalendárnych zasadnutí, na ktorých 344 členov výboru prijíma stanoviská obsahujúce reakciu na legislatívne návrhy.
Ďalšie právomoci udeľuje Výboru regiónov Lisabonská zmluva. Ak vojde do praxe, Európsky parlament (EP) bude musieť požiadať o konzultáciu vo všetkých otázkach, ktoré sú dôležité pre regióny a mestá. Ak sa Výbor regiónov bude domnievať, že právny predpis EÚ nerešpektuje právomoci regionálnych alebo miestnych orgánov, bude môcť podať žalobu na európskom Súdnom dvore.
Výbor má vlastnú webovú stránku www.cor.europa.eu, na ktorej informuje o svojej práci.
(Zdroj: HNONLINE)

Cena práce v EÚ vzrástla

13. 3. 2009 Celková nominálna hodinová cena práce v 15-člennej eurozóne vo štvrtom kvartáli minulého roka vzrástla na medziročnej báze o 3,8 %. V krajinách Európskej únie ukazovateľ ceny práce v posledných troch mesiacoch minulého roka vzrástol o 4,6 %.
Na Slovensku náklady na pracovnú silu medziročne vzrástli o 4,8 %. Podľa rýchlosti rastu ceny práce Slovensko v rámci EÚ vo štvrtom štvrťroku spolu s Portugalskom bolo na 9. mieste. Umiestnilo sa tak medzi Nemeckom (4,4 %) a Fínskom (5 %). Vyplýva to zo správy štatistického úradu  Eurostat, ktorú  zverejnil v piatok.
Najnižší medziročný nárast cien práce zaznamenali na Malte (0,4 %). Naopak, najvyšší medziročný prírastok evidovalo opätovne Rumunsko (21,5 %), na druhom mieste sa umiestnilo Bulharsko (17,9 %).
Pri zohľadnení jednotlivých odvetví EÚ  cena práce v priemysle vzrástla o 6 %, v stavebníctve o 5,1 % a v sektore služieb o 3,8 %. V rámci eurozóny vzrástli náklady na prácu v priemysle o 5,4 %, v stavebníctve o 5,1 % a v službách o 2,6 %.
Súčasťou celkovej ceny práce sú mzdové ukazovatele, ktoré zahŕňajú hrubé príjmy zamestnancov, ako aj nepriame náklady, ktoré predstavujú sociálne príspevky zamestnávateľa.
(Zdroj: SME)
< Predchádzajúce články Zoznam článkov Nasledujúce články >
Vyhľadávanie :
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Bonifác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner