Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Zákony odkladania

Absolútne nezmyselnú aktivitu je absolútne nemožné zastaviť.

Ak sa niečo začne meniť, bude sa to robiť dovtedy, pokiaľ už nezostane čas na ďalšie zmeny.

Pomocou logiky sa nedá zistiť rozdiel medzi možným a nemožným.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Murphyho rady

Škoda, že mužov poslali na Mesiac iba raz a aj tí sa vrátili.

Ak pri predných dverách vykrikuje vaša žena, aby ste ju pustili dnu a pri zadných dverách šteká váš pes, otvorte najskôr psovi. Tým získate istotu, že aspoň ktosi stíchne.

Bohatstvo plodí závisť, chudoba zas nenávisť – a teraz si človeče, vyber!

(Murphyho zrnká II)
Murphyho zákony po slovensky

Nešťastie nechodí po horách ale medzi ľuďmi.

Nešťastie čaká na teba za rohom.

Nešťastie chodí po horách, pomedzi ľudí, čaká na teba za rohom, chodí ti oproti a práve teraz sa ti ide prihodiť.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Život treba žiť

Jestvujú tri metódy ako žiť: žobrať, kradnúť alebo niečo urobiť. (Miraeau)

Zvykne sa hovoriť: „Pomôž si človeče a aj boh ti pomôže“. Tí opatrnejší ešte dodávajú „ak si to zaslúžiš“.

Aké je smutné utešovať sa myšlienkou, že iní sú na tom horšie (Wilde)

(Zrnká úsmevu)
Murphyho desatoro

Ak sa môže pokaziť viacero vecí naraz, tak sa pokazia v najhoršom možnom slede.

Všetko na svete funguje len preto, aby sa to v najnevhodnejšom okamihu mohlo pokaziť. Že sa to pokazilo, poznáte až potom, keď na to doplatíte.

Po tom, ako sa veci zmenia zo zlého na horšie, sa cyklus začne sám od seba opakovať.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)

Vláda schválila nový systém riadenia ľudských zdrojov pre eurofondy

28. 9. 2023 Ľudské zdroje zapojené do implementácie eurofondov v novom programovom období by sa mali riadiť spoločnými princípmi, postupmi a nástrojmi. Stanovuje ich Systém riadenia ľudských zdrojov zapojených do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027, ktorý v stredu schválila vláda. Cieľom nového dokumentu nie je zmena legislatívnych noriem a všetky jeho návrhy sú definované ako odporúčania. Venuje sa rôznym oblastiam od plánovania ľudských zdrojov, ich vzdelávania, cez hodnotenie výkonnosti, až po odmeňovanie a motiváciu.
Dokument sa týka zamestnancov orgánov verejnej správy, ktorí sa podieľajú na implementácii eurofondov ako tzv. administratívne kapacity. Ich úlohou je prispievať k úspešnej implementácii fondov EÚ zabezpečením koordinácie, riadenia, implementácie, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu eurofondov v programovom období 2021 až 2027, a to bez ohľadu na zdroj financovania.
„Sekundárnym cieľom predkladaného materiálu je stanoviť rámec a odporúčania pre subjekty zapojené do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027 v oblasti riadenia ľudských zdrojov, a to za účelom eliminácie nedostatkov z predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020," priblížilo ministerstvo. Zámerom je zlepšiť efektívnosť a výkonnosť subjektov, zvýšiť motiváciu ľudských zdrojov a nastaviť systém ich odmeňovania prepojený na výkonnosť pri dodržaní efektívneho čerpania technickej pomoci.
Dokument je určený pre programy spolufinancované z Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Európskeho sociálneho fondu +, Kohézneho fondu, Fondu na spravodlivú transformáciu a Európskeho námorného, rybolovného a akvakultúrneho fondu. Pri jeho vytváraní vychádzalo MIRRI z analýzy predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020 pre potreby prípravy Cestovnej mapy budovania administratívnych kapacít pre 2020+, ako aj z ďalších materiálov a informácií popisujúcich riadenie ľudských zdrojov v rámci eurofondov...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Výmena mobilného operátora by mala trvať jeden deň

23. 3. 2009 K zhode na tejto požiadavke včera vyzvala eurokomisárka pre informačné technológie Európsky parlament a Radu EÚ. Dnes v únii trvá priemerne 8,5 dňa, než sa zákazníkovi podarí zmeniť mobilného operátora. Pri výmene prevádzkovateľa pevnej linky to je v priemere 7,5 dňa.
V tomto ukazovateli Slovensko dosahuje  výrazne podpriemerné výsledky. Prenos mobilného čísla našim operátorom  trvá  14 dní a patríme k najhorším v Európe.  Dlhšie to trvá len v Taliansku a Poľsku. Prenos pevného čísla  trvá 10 dní. Aj tu sú Poliaci na poslednej priečke.
Smernicu, podľa ktorej by mala trvať výmena operátora iba jeden deň, navrhla Európska komisia  už pred dvomi rokmi. V súčasnosti o nej diskutujú zástupovia Európskeho parlamentu a Rady EÚ. Posledné kolo rokovania by malo byť  v utorok.
Eurokomisárka sa domnieva, že všetci Európania by mali mať možnosť zmeniť operátora - či už mobilnej, alebo pevnej linky - v priebehu jedného dňa. Možné je to napríklad v Írsku alebo na Malte.
(Zdroj: SME)

Zdvojnásobenie krízového balíčka

20. 3. 2009 Európski lídri odsúhlasili navýšenie objemu financií v Medzinárodnom menovom fonde (MMF). Schválili aj zdvojnásobenie financií v krízovom fonde pre členské krajiny EÚ, ktoré nie sú v eurozóne.
Navýšením financií sa má  MMF umožniť, aby rýchlo a flexibilne pomohol krajinám, ktoré čelia problémom. Spoločným postojom EÚ pre nadchádzajúcu aprílovú londýnsku schôdzku krajín G20, kde sa bude debatovať o novej finančnej architektúre, je tiež zlepšenie dozornej funkcie MMF s cieľom posilniť jeho úlohu pri predchádzaní krízam.     
Zlepšiť sa má aj spolupráca medzi MMF a Finančným fórom stability (FSF), aby sa tak mohli ľahšie zisťovať systematické riziká a problémy vo finančnom sektore a zaistila sa náprava zo strany členských krajín. Rýchlo sa má uskutočniť aj reforma MMF dohodnutá v minulom roku.
(Zdroj: HNONLINE)

Centrálne banky v EÚ budú ďalej znižovať úrokové sadzby

20. 3. 2009 Centrálne banky v strednej a východnej Európe v tomto roku znížia úrokové sadzby na minimá blížiace sa rekordu. Banky sa týmto znížením snažia bojovať s najhlbšou recesiou od pádu komunizmu aj napriek poklesu ich mien.
Centrálni bankári z regiónu sa dnes stretnú v Budapešti, aby diskutovali o spoločných problémoch. Centrálne banky v Maďarsku, Poľsku a ČR budú rokovať o nastavení úrokových sadzieb na budúci týždeň a v Rumunsku koncom marca.
Menám regiónu sa počas posledného polroka nedarilo. Z 26 mien rozvíjajúcich sa ekonomík najviac stratil polský zlotý, ktorý oslabil voči euru o 28 %. Treťou najviac oslabujúcou menou bol maďarský forint, ktorý klesol o 20 %. Rumunský lei klesol o 16 percent a česká koruna o 10 %.
V tomto roku región čaká recesia kvôli prudkému prepadu dopytu na exportných trhoch a podľa MMF aj pokles ekonimiky o 0,4 %. Veľké bankové spoločnosti naprieč ekonomikou sa pokúšajú šetriť a škrtajú pracovné miesta.
(Zdroj: SME)

Spor o pracovný čas v EÚ pokračuje

19. 3. 2009 Európsky parlament kritizoval nečinnosť európskej exekutívy po tom, čo poslanci a Európska rada zlyhávajú pri riešení dlhodobého sporu pre smernicu o pracovnom čase. Pracovný čas je spornou otázkou na úrovni EÚ dlhodobo.

Smernica o pracovnom čase z roku 1993 zaväzuje, že pracovný čas nemôže presahovať 48 hodín týždenne (pri štvormesačnom priemere). Smernica zároveň  umožňuje široké možnosti pre výnimky.
Iniciatívy na zmenu textu vznikli po niekoľkých sťažnostiach. V júni 2008 členské štáty dospeli ku kompromisu, že týždenné maximum je 48 hodín, no sociálni partneri môžu nájsť iné flexibilné spôsoby. Na základe nich je za určitých okolností umožnené pracovať až 60, resp. 65 hodín týždenne.
V decembri 2008 však Európsky parlament  zvolil zrušenie národných výnimiek, čo viedlo k zmierovaciemu konaniu s členskými štátmi, ktoré trvali na ich zachovaní.
Zmierovacie konanie v utorok 17. marca trvalo až do neskorých nočných hodín, napriek tomu poslanci nedospeli k dohode.  Poslanci však súhlasili, že budú akceptovať diferenciáciu medzi "aktívnou pohotovosťou" (čas, kedy zamestnanec musí byť dostupný na pracovisku, aby mohol pracovať vždy, keď to bude vyžadovať zamestnávateľ) a "pasívnou pohotovosťou" (čas, kedy je zamestnanec dostupný, no zamestnávateľ od neho nevyžaduje, aby pracoval).
Priestor na vytvorenie nového návrhu má Európska komisia znovu. Ďalšie stretnutie zmierovacieho výboru bude 1. apríla. O prijatí či neprijatí návrhu sa musí rozhodnúť do začiatku mája.
(Zdroj: EURACTIV)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Žofia
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner