Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Oheň a voda

Zo štatistiky vyplýva, že najčastejšou príčinou, pre ktorú branci nemôžu ísť na vojnu, vôbec nie je náhle úmrtie dotyčného. Podľa našich zistení s takouto diagnózou ešte nikoho neodviedli. Regrúti sa, ktovie prečo, chytajú diagnóz s oveľa nižšou šancou na úspech. Takýmito sú predovšetkým slepota a hluchota. Hluchotu neodporúčame – mohli by vás odviesť k čističom prúdových motorov. Slepota je o niečo lepšia, ale tiež to nie je bohviečo...

Stretli sa dvaja židia v zákopoch a začali si rozprávať, ako sa dostali na vojnu. Vyšlo najavo, že sa obaja dali na vojnu dobrovoľne. Ja som slobodný, nikoho nemám, vojna sa mi páči... A tak som teda tu. A čo ty? – Čo ti budem rozprávať? Ja som ženatý a mám rád svätý pokoj, tak som tu.

Prebieha zákopová vojna. Priateľský vojak Kohn každé ráno vystrčí zo zákopu na palici svoju prilbu a nepriateľský vojak zo zákopu naproti do nej celý deň strieľa. Aj dnes Kohn vystrčí prilbu – a nič – streľba žiadna. – Hej, prečo nestrieľaš – kričí na nepriateľa vojak Kohn. – Minuli sa mi náboje, - kričí naspäť nepriateľský vojak. – Predám za dolár kus. Ak vezmeš celú tisícku, dám ti päť percent zľavu, - ponúka vojak Kohn.

(Zrnká úsmevu)
Žiadna správa nie je iba dobrá

V určitých situáciách je nadávanie rovnako účinné ako modlitba.

Keď už horšie správy nemôžu prísť, tak určite prídu.

Miesto, z ktorého sa najlepšie kibicuje, je vždy hráčovi za chrbtom.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphy o láske

Ženy sú k mužom dobré nielen vtedy, keď niečo chcú, ale aj vtedy, keď niečo budú chcieť.

Neskoro doručená informácia môže byť príčinou rozvodu.

Stredný vek je doba medzi časom, keď nevieš ako, a časom, keď už nemôžeš.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)

Vláda schválila nový systém riadenia ľudských zdrojov pre eurofondy

28. 9. 2023 Ľudské zdroje zapojené do implementácie eurofondov v novom programovom období by sa mali riadiť spoločnými princípmi, postupmi a nástrojmi. Stanovuje ich Systém riadenia ľudských zdrojov zapojených do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027, ktorý v stredu schválila vláda. Cieľom nového dokumentu nie je zmena legislatívnych noriem a všetky jeho návrhy sú definované ako odporúčania. Venuje sa rôznym oblastiam od plánovania ľudských zdrojov, ich vzdelávania, cez hodnotenie výkonnosti, až po odmeňovanie a motiváciu.
Dokument sa týka zamestnancov orgánov verejnej správy, ktorí sa podieľajú na implementácii eurofondov ako tzv. administratívne kapacity. Ich úlohou je prispievať k úspešnej implementácii fondov EÚ zabezpečením koordinácie, riadenia, implementácie, monitorovania, hodnotenia, kontroly a auditu eurofondov v programovom období 2021 až 2027, a to bez ohľadu na zdroj financovania.
„Sekundárnym cieľom predkladaného materiálu je stanoviť rámec a odporúčania pre subjekty zapojené do implementácie fondov EÚ v programovom období 2021 – 2027 v oblasti riadenia ľudských zdrojov, a to za účelom eliminácie nedostatkov z predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020," priblížilo ministerstvo. Zámerom je zlepšiť efektívnosť a výkonnosť subjektov, zvýšiť motiváciu ľudských zdrojov a nastaviť systém ich odmeňovania prepojený na výkonnosť pri dodržaní efektívneho čerpania technickej pomoci.
Dokument je určený pre programy spolufinancované z Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Európskeho sociálneho fondu +, Kohézneho fondu, Fondu na spravodlivú transformáciu a Európskeho námorného, rybolovného a akvakultúrneho fondu. Pri jeho vytváraní vychádzalo MIRRI z analýzy predchádzajúceho programového obdobia 2014 – 2020 pre potreby prípravy Cestovnej mapy budovania administratívnych kapacít pre 2020+, ako aj z ďalších materiálov a informácií popisujúcich riadenie ľudských zdrojov v rámci eurofondov...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Právo na digitalizáciu kníh

21. 10. 2009 Európska komisia si kladie za cieľ vytvoriť jednoduchý a nákladovo efektívny systém pre udeľovanie práv na digitalizáciu už vydaných kníh a pre ich publikovanie na internete. Brusel to oznámil v týchto dňoch. Diskusia o digitalizácii kníh, ktorú odštartovala Európska komisia, bude musieť odpovedať na dva základné okruhy otázok 1. Aké sú právne dôsledky masovej digitalizácie knižničného fondu? 2. Aké sú potenciálne náklady na autorské poplatky pre vlastníkov autorských práv?
Tieto dva okruhy otázok vyplynuli z konzultácii medzi Komisiou, knižnicami, vydavateľmi a ďalšími zúčastnenými stranami. Európska komisia oznámila 19. októbra, že téma digitálnych kníh sa vyrieši na budúci rok v kontexte pripravovanej stratégie o ochrane práv na duševné vlastníctvo.
(Zdroj: EURACTIV)

Daňové úľavy pre „start-upy“ firiem

13. 10. 2009 Podnikateľská lobby BusinessEurope tvrdí, že chronický nedostatok zdrojov na rozbeh mladých inovatívnych firiem v Európe spôsobuje zaostávanie za konkurenciou. Chce, aby vlády motivovali podnikateľov daňami. V detailnej správe o podpore inovácií v EÚ vyzýva k širšiemu využitiu finančných produktov v ponuke Európskej investičnej banky, ktorých úlohou je zmenšiť odpor bánk podporovať nové technológie.
V správe sa odporúča vytvoriť integrovaný európsky trh rizikového kapitálu. BusinessEurope navrhla okrem toho aj niekoľko možných daňových impulzov pre nové firmy, ktoré sa na trh snažia priniesť inovatívny produkt. Za príklad dávajú francúzsku iniciatívu „Jeune Enterprise Innovante“ platnú od roku 2004. Malé a stredné podniky, ktoré investujú ročne aspoň 14 % svojich výdavkov na výskum a vývoj, si môžu uplatniť daňovú výnimku zo všetkých korporátnych daňových povinností prvých osem rokov od založenia.
(Zdroj: EURACTIV)

Prísne regulovanie poskytovania hypoték

13. 10. 2009 Európska komisia pracuje na harmonizácii národných pravidiel upravujúcich poskytovanie hypoték v rámci prevencie krízy v budúcnosti. Sen o vlastnom bývaní si splní menej ľudí. Komisár pre vnútorný trh ešte v júli rozoslal členským štátom a relevantným hráčom na trhu dokument obsahujúci možné zmeny v pravidlách EÚ o kapitálovej primeranosti. Vďaka nim by sa malo obmedziť riziko a súčasne dosiahnuť maximálna harmonizácia medzi európskymi národmi vo viacerých oblastiach.
V dokumente komisia zacielila na riziko plynúce z hypoték na rezidenčný majetok a chce prísnejšiu reguláciu poskytnutia úveru. Komisia navrhuje zavedenie 40-percentného stropu pre indikátor loan-to-value (LTV - pomer čerpaného úveru a hodnoty nehnuteľnosti), ktorý určuje aké percento ceny domu môže banka poskytnúť kupujúcemu.
Prakticky by to znamenalo, že v prípade nákupu bytu za 100 tisíc €, by záujemca s normálnymi úrokovými sadzbami získal hypotéku maximálne 40 tisíc €. Pokiaľ by chcel získať viac, znamenalo by to vyššie úroky a poskytovateľ úveru by musel pre obmedzenie potenciálneho rizika odložiť viac kapitálu.
V súčasnosti sa pravidlá o poskytovaní hypoték v jednotlivých členských štátoch značne líšia. Platná smernica stropy neurčuje. Vyplýva z nej, že najnižšia úroveň kapitálovej primeranosti sa od inštitúcií poskytujúcich hypotéku vyžaduje len v prípade, že hodnota nehnuteľnosti značne presahuje krytie.
Platné pravidlá si členské štáty vysvetlili rôzne. Podľa údajov Európskej hypotekárnej federácie bola priemerná hodnota indikátora LTV aplikovaná britskými bankami v roku 2004 na úrovni 87 %, kým v Španielsku, Belgicku, Dánsku a Švédsku 80 %, Nemecku 71 %, Francúzsku 70 %, Poľsku a Taliansku 60 %, Grécku 57 % v Maďarsku zas na 40 %.
Aktuálne údaje za rok 2008 Federácia plánuje zverejniť začiatkom novembra. Podľa predbežných odhadov sú však odchýlky oproti číslam spred štyroch rokov minimálne.
Európsky priemer bol 70 %. Znamená to, že na dom s hodnotou okolo 140 tisíc € mohol kupujúci dostať hypotéku s normálnymi úrokovými sadzbami v hodnote do 102 tisíc €. Strop na úrovni 40 % by tento objem značne znížil. V prípade harmonizácie by však hypotéky boli vo viacerých členských štátoch neprístupné pre väčšiu skupinu ľudí aj bez zavedenia hornej hranice.
(Zdroj: EURACTIV)

Informačné a komunikačné technológie chcú prilákať viac žien

8. 10. 2009 Dvadsaťosem európskych spoločností z odvetvia informačných a komunikačných technológií (IKT) sa dnes zaviazalo, že prilákajú do svojich radov viac žien. Reagujú tak na kódex osvedčených postupov pre zamestnávanie žien v sektore informatiky, ktorý vydala v marci Európska komisia (EK).
Cieľom kódexu osvedčených postupov pre ženy v IKT z marca toho roku je prilákať dievčatá na školách alebo univerzitách do sektora technológií, udržať ich v tomto sektore a podporovať tie ženy, ktoré už v ňom pracujú. Iniciatíva EK sa zameriava na vzdelávanie a zamestnanosť prostredníctvom viacerých druhov aktivít. Sú to napríklad dievčenské dni, programy mentoringu, pružnej pracovnej doby a iných inovačných aktivít, ktoré pomáhajú zvyšovať informovanosť žien o technologickom odvetví a lákajú ich na prácu v ňom. V Bruseli predstavili aj nový nástroj – online – adresár pre ženy v odvetví IKT. Týka sa troch oblastí: technológií, budovania spoločnosti a podnikania. Ženy nájdu na jednom mieste zhromaždené všetky aktivity, ponuky pracovných miest, právne predpisy a štatistické údaje potrebné pre zorientovanie sa v sektore IKT.
(Zdroj: EURACTIV)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Pankrác
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner