Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphyho inzeráty

Vymením vysávač za demižón vína. Zn.: Z titulu rozvodu som prestal vysávať a začal nasávať.

Hľadáme analfabeta na prácu s prísne tajnými dokumentmi. Zn.: Úrad vlády.

Mladý, dynamický notorik hľadá sponzora. Zn.: Vo dvojici sa to ťahá lepšie.

(Murphyho zrnká II)
Rady podnikateľom

Kde je moľa v kožuchu, ryba na suchu, vlk v košiari, cap v záhrade a trubiroh na porade, tam sa iste škoda stane.

Lepšie byť malým pánom, ako veľkým sluhom.

Všetko sa dá dosiahnuť vytrvalou prácou. Syzifos pri prejave k pracovníkom firmy „Hore vrchom kotúľaj“.

(Myšlienky bez cla)
Informácie pre šéfa

Ak je teoretická pravdepodobnosť, že získate stopercentne spoľahlivú informáciu, blízka jednej, tak v skutočnosti je rovná nule.

Nie je žiadna hanba nebyť bohatým. Ale ani žiadna výhoda.

Naproti tomu každá informácia, ktorú sa vám nepodarilo načas získať, ktorú sa vám nepodarilo načas získať, sa ukáže byť stopercentne správnou.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Murphyho zákony a komentáre

Druhá najhoršia vec na svete je neistota. Tou prvou je istota.

Ak si postavíte vysoké ciele, padnete na zem z výšky. Ak si dáte prízemné ciele, padnete do jamy. Rozbitá huba bolí rovnako po páde z oblakov, ako po páde do studne.

Na Slovensku nové Murphyho zákony znejú: Čo sa dá stransformovať, to sa stransformuje. Čo sa nedá stransformovať, to sa sprivatizuje. Čo sa nedá sprivatizovať, to sa vytuneluje. Čo sa nedá vytunelovať, to nestojí za reč. Čo nestojí za reč, to patrí do Fondu národného majetku.

(Murphyho zrnká II)
Život je obchod

Vďačnosť je to, čomu sa kedysi hovorilo úzkoprofilový tovar. Napriek tomu by si človek mal pripomínať toho, komu vďačí za svoje bohatstvo. Hlavne vtedy, keď dotyčný už nie je medzi nami...

Nie je umenie nakupovať, keď človek má peniaze. Ale kúpiť za päť prstov a šiestu dlaň dokáže len umelec.

Podnikanie a súdne spory sú ako siamské dvojčatá – jedno by bez druhého nemohlo plnohodnotne existovať. Problém je len v tom, že sa nedá súčasne aj podnikať, aj súdiť sa. Na tomto je postavený advokátsky chlebíček. A treba povedať, že je to chlebíček dosť mastný...

(Zrnká úsmevu)

Eurokomisia predloží návrh reformy Paktu stability a rastu po lete

6. 6. 2022 Eurokomisár pre hospodárstvo Paolo Gentiloni predloží reformu Paktu stability a rastu po lete. Dodal, že nové pravidlá zrejme budú zahŕňať odlišné ciele týkajúce sa verejných dlhov pre jednotlivé krajiny.
Pakt stability a rastu je dohoda medzi členmi eurozóny o koordinácii ich rozpočtových politík, ktorý stanovuje strop pre verejný dlh na úrovni 60 percent hrubého domáceho produktu a pre deficit verejných financií na úrovni troch percent HDP. Aktuálne sa diskutuje o jeho reforme a zvýšení flexibility pravidiel.
Európska komisia pozastavila platnosť Paktu stability a rastu do roku 2023, aby dala vládam priestor na podporu ekonomík zasiahnutých pandémiou a vojnou na Ukrajine.
V
(Zdroj: hnonline.sk)

Zamestnanci bánk sú obeťami finančnej krízy

4. 12. 2008 Zoštíhľovanie zamestnaneckých radov v peňažných ústavoch vo svete i v Európskej únii pokračuje. Pokojnejší spánok môžu mať zamestnanci v slovenskom bankovníctve.
Zoštíhľovanie zamestnaneckých radov v peňažných ústavoch vo svete  pokračuje. Z veľkej časti sa o to pričinila  aj americká finančná skupina Citigroup. Či sa prepúšťanie zamestnancov dotkne aj jej slovenskej pobočky Citibank, zatiaľ nie je jasné. Obeťami  finačnej krízy budú aj zamestnanci britského bankovníctva.  Prepúšťať bude aj švajčiarska Credit Suisse a UBS.  Pracovné miesta škrtá aj talianska UniCredit a nemecká Commerzbank a Bayern LB. Pokojnejší spánok môžu mať zamestnanci v slovenskom bankovníctve. Najmä ak sa bude zvyšovať produktivita a efektivita práce.  
(Zdroj: HNONLINE)

Opatrenia Európskej komisie proti podvodom s DPH

4. 12. 2008 Komisia navrhla podporiť právomoci daňových úradníkov pri prevencii a vyšetrovaní podvodov s DPH. Prijaté boli aj dve nariadenia, ktorými sa má posilniť smernica o DPH.
2. 12. Opatrenia Európskej komisie proti podvodom s DPH
Komisia navrhla podporiť právomoci daňových úradníkov pri prevencii a vyšetrovaní podvodov s DPH.  Prijaté boli aj dve nariadenia, ktorými sa má posilniť  smernica o DPH. Obsahom opatrení je:
- na prevenciu potenciálnych podvodov spoločný prístup k registrovaniu a odregistrovaniu platiteľov DPH v EÚ, zavedenie online spôsobu na overenie validity identifikačného čísla a zjednodušenie súčasných pravidiel fakturovania,
- tvorba európskej siete Eurofisc na ľahšiu komunikáciu medzi členskými štátmi,
- posilnenie možností daňových autorít pri prekonávaní strát DPH v medzihraničných prípadoch. Posilnenie smernice o DPH:
- prijatie opatrení na prevenciu zneužitia výnimiek platby DPH pri importe,
- sprísnenie miery zodpovednosti dodávateľov za úniky DPH, ktoré spôsobil ich „zákazník“   z   iného členského štátu tým, že nenahlásil svoj tovar svojmu daňovému úradu. Rada by mala opatrenia prehodnotiť do konca tohto roku.  
 
(Zdroj: EURACTIV)

Zamestnávatelia hľadajú spôsoby ako sa vyhnúť prepúšťaniu

4. 12. 2008 Nie všetci zamestnávatelia v Európe kvôli celosvetovej kríze prepúšťajú. Mnohí si volia alternatívne formy výpovedí. Namiesto úplného rozviazania pracovného pomeru dočasne skracujú pracovný čas, posielajú na dovolenky, alebo dávajú zamestnancom niekoľkoročnú kariérnu pauzu. Odborníci však upozorňujú, že efektivita alternatívnych foriem znižovania stavov bude závisieť od vývoja krízy.
3. 12.
(Zdroj: EURACTIV)


jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Lenka
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner