Murphy radí
Aj koniec má svoj čas - posledný večer
Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.
Najčastejšou príčinou zlyhania šéfa je jeho neochota, resp. neschopnosť adaptovať sa na nové podmienky.
Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.
(Murphyho zákony po poslednej novele)
Čas a história
História ľudstva je oceánom omylov, v ktorom sem - tam plávajú úbohé zvyšky rozumu.
Čas je tým, čo bráni, aby sa všetko stalo ešte raz.
Všetci ideme po tej istej ceste, ibaže rôznymi smermi...
(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Zákony života
Optimisti sú ľudia, ktorí veria, že nešťastie sa valí iba na pesimistov.
Keď sa vám vidí, že najhoršie máte už za sebou, ste obrátený na opačnú stranu.
Človek ešte nevynašiel nič, čo by sa skôr či neskôr nepokazilo.
(Murphyho zákonník)
Firma a práca
Vždy je lepšie reorganizovať ako byť reorganizovaný.
Existuje milión spôsobov ako premárniť deň, tak prečo práve prácou?
Stroje sú vo firme kvôli práci, ľudia kvôli peniazom.
(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Sláva a peniaze...
Dobre robíme len to, čo robíme sami. (Napoleon)
Nie je pravda, že máme príliš málo času, pravdou je, že máme príliš veľa času, ktorý sa nám nedarí využiť.
Veci majú len takú hodnotu, akú im človek prepožičia. (Moliére)
(Myšlienky bez cla)