Zmeny Zákonníka práce
15. 2. 2022
Ostatnou novelou Zákonníka práce sa mení a dopĺňa ustanovenie § 66, ktorý upravuje postup pri skončení pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa so zamestnancom so zdravotným postihnutím.
Podľa stavu de lege lata má zamestnávateľ povinnosť okrem prerokovania výpovede so zástupcami zamestnancov, ak títo na pracovisku zamestnávateľa pôsobia, žiadať o súhlas so skončením pracovného pomeru výpoveďou, so zamestnancom, ktorý je zamestnancom so zdravotným postihnutím, aj príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Úrad práce môže, ale nemusí takýto súhlas udeliť. V zmysle § 66 má Úrad práce na vyjadrenie všeobecnú lehotu podľa správneho poriadku, ktorá je 30 dní. Povinnosť sa nevzťahuje na okamžité skončenie pracovného pomeru. Takto nastavená právna úprava mala pôsobiť v prospech osôb so zdravotným postihnutím, ako posilnenie práv týchto osôb a ako opatrenie slúžiace ako ochrana pred neoprávnenou výpoveďou, nakoľko osoba so zdravotným postihnutím je z objektívnych dôvodov slabším účastníkom pracovno-právneho vzťahu vo vzťahu ku zamestnávateľovi a prípadná výpoveď by mohla mať na takého zamestnanca zásadnejšie negatívne dopady ako by tomu bolo pri bežnom zamestnancovi.
V praxi sa však toto ustanovenie paradoxne ukázalo ako prekážka pre založenie pracovného pomeru osobou so zdravotným postihnutím, z dôvodu obáv z príliš zdĺhavého procesu ukončenia pracovného pomeru na strane zamestnávateľa, keďže Úrad práce má na rozhodovanie 30 dní, nie je isté, či súhlas udelí a ak ho aj udelí, výpovedná doba začne plynúť až po doručení písomnej výpovede zamestnávateľom.
Domnievame sa teda, že ustanovenie nechráni pracovný pomer zamestnanca so zdravotným postihnutím, keďže tento z obavy pred vyššie uvedeným procesom často ani nevznikne a osoba so zdravotným postihnutím buď zostáva bez práce, a tým zvyšuje nároky na sociálny systém, alebo, ak má to šťastie, bude vykonávať prácu na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, čo so sebou prináša pravdepodobnosť rádovo nižšieho zárobku, ako by tomu bolo pri pracovnom pomere a rovnako tak aj nižšiu právnu istotu a menej práv vyplývajúcich z týchto pracovnoprávnych vzťahov.
Z nášho pohľadu ide aj vo svetle vyššie uvedených skutočností o prejav neprimeranej ingerencie štátu do pracovno-právnych vzťahov a neproporcionálnej snahy zákonodarcu o dorovnanie určitých deficitov, ktoré má zamestnanec so zdravotným postihnutím voči bežnému zamestnancovi. Takýto zásah do zmluvnej autonómie subjektov pracovno-právnych vzťahov v konečnom dôsledku znevýhodňuje toho účastníka, ktorého by malo chrániť, keďže takto nastavená ochrana sa javí byť pre potenciálneho zamestnávateľa príliš veľkou záťažou. Načrtnutú úvahu ilustruje a potvrdzuje aj prieskum realizovaný portálom www.profesia.sk, ktorý obsahoval aj otázku smerujúcu k úlohe §66 pri ochrane zamestnancov so zdravotným postihnutím.
K
Stavebný sektor na Slovensku sa podľa KPMG v tomto roku ustáli
14. 3. 2011
Stavebné firmy na Slovensku očakávajú už v tomto roku stabilizáciu sektora.
Vyplýva to z analýzy spoločnosti KPMG medzi predstaviteľmi stavebných firiem. Mierny - 0,9-% rast tržieb by sa mal pritom prejaviť už v tomto roku. V roku 2012 by sa ich tempo rastu malo zrýchliť na asi 4,4 %.
Menšie banky v USA naďalej krachujú, v piatok úrady zatvorili ďalšie dve
14. 3. 2011
Menšie banky v Spojených štátoch naďalej krachujú. Minulý týždeň museli americké úrady zatvoriť ďalšie 2.
Od začiatku roka 2011 tak v USA skrachovalo celkovo 25 bánk. Federálna poisťovňa vkladov sa ale domnieva, že počet bankrotov dosiahol vrchol v minulom roku. Len pre príklad, vlani vyhlásilo krach 157 amerických bánk, zatiaľ čo v predchádzajúcom roku 2009 úrady zatvorili 140 finančných ústavov.
Do r. 2020 sa má v SR zvýšiť zamestnanosť
11. 3. 2011
Miera zamestnanosti v krajinách EÚ by sa mala najneskôr do r. 2020 zvýšiť na minimálne 75 % a výška investícií do vedy a výskumu na 3 % hrubého domáceho produktu (HDP).
Podiel obnoviteľných zdrojov energie na konečnej spotrebe by sa mal zvýšiť na 20 % a znížiť by sa mali emisie skleníkových plynov. To sú jedny z priorít Stratégie Európa 2020,ku ktorým sa ako členský štát Slovensko.
Maloobchodný predaj v Británii vo februári klesol
11. 3. 2011
Maloobchodný predaj v Británii vo februári klesol, ceny domov sa znížili a firmy stále nezačali najímať nových zamestnancov.
Tieto signály naznačujú, že zotavovanie ostrovnej ekonomiky bude napredovať pomaly a váhavo. Zo štatistických údajov vyplýva, že tržby britských maloobchodníkov vo februári 2011 oproti februáru vlani klesli o 0,4 %. Ešte v januári stúpol maloobchodný predaj medziročne o 2,3 %.