Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Otvorenie novej križovatky na Šturec alebo Donovaly
18. 12. 2008
Motoristi majú k dispozícii novú mimoúrovňovú križovatku štvorprúdovej cesty I/59 s cestou III. triedy v mestskej časti Kostiviarska na severe Banskej Bystrice.
Z nej sa vodiči od Sásovej dostanú po hlavnej ceste až na Donovaly alebo Šturec. Nová
križovatka rieši tiež mimoúrovňové spojenie miestnych komunikácií súbežných s
cestou I/59 po oboch jej stranách.
AKTUALITY
Zodpovedné podnikanie
17. 12. 2008
Prieskum, ktorý v spolupráci s agentúrou Focus uskutočnilo združenie Business Leaders Forum (BLF) ukázal, že pojem zodpovedné podnikanie pozná len 39 % slovenskej verejnosti.
Oproti prieskumom
z roku 2006 znalosť pojmu
stagnuje a mierne sa zvýšil počet tých, ktorí nevedia, či o tomto pojme počuli
alebo nie.
Takmer pätina ľudí si myslí, že firmy, ktoré podnikajú
zodpovedne, na Slovensku neexistujú.
Problémy Slovenskej pošty
17. 12. 2008
Európska komisia urobila dnes prvý krok v trojfázovom právnom konaní voči Slovensku za rozširovanie monopolu Slovenskej pošty a neotvorenie hospodárskej súťaže pre hybridnú poštu. Slovensko má dva mesiace na to, aby objasnilo Európskej komisii novelu poštového zákona, ktorá podľa Komisie porušuje európsku legislatívu.
Diaľnica nahradí cestu smrti
17. 12. 2008
Francúzska spoločnosť má postaviť rýchlostnú cestu medzi Nitrou a Zlatými Moravcami.
Francúzska
spoločnosť Vinci v spolupráci s medzinárodnou bankou ABN AMRO má postaviť
prvý a možno jediný projekt
verejno-súkromného partnertnerstva na Slovensku. Ide o chýbajúce úseky
rýchlostnej cesty R1, ktoré sa začínajú pred Nitrou a končia sa za Zlatými
Moravcami. Na tejto ceste je najväčší počet dopravných nehôd. Projekt zahŕňa
nielen výstavbu, ale aj financovanie opráv a údržbu cesty. Problémom však môže
byť finančná kríza a zmeny vo vlastníckych vzťahoch tejto medzinárodnej banky.