Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Predvianočné nákupy euro neovplyvnilo
20. 12. 2008
K predzásobovaniu potravinami dochádza len v niektorých oblastiach stredného a východného Slovenska, čo vyplýva skôr zo zvyku.
Euro zatiaľ nemá vplyv na utrácanie Slovákov v obchodoch. Nemalo by ohroziť ani dovolenky. Hotely a reštaurácie sú dostatočne predzásobené eurohotovosťou. Bez problémov by malo byť používanie
platobných kariet.
Banky si za mince neúčtujú poplatky
19. 12. 2008
Podľa novelizovaného znenia zákona o bankách, ktoré nadobudlo účinnosť 13. decembra 2008, musia banky prijímať platné slovenské korunové mince pri platbách či vkladoch v hotovosti bezodplatne a bez obmedzenia celkového počtu.
Až do zavedenia eura na Slovensku si banky
nemôžu účtovať ani žiadny poplatok za prijatie, spracovanie či počítanie mincí.
Od 20. januára 2009 banky môžu obmedziť bezplatnú výmenu na maximálne 100 kusov
korunových bankoviek a korunových mincí. Banky majú však právo požadovať, aby
výmena bankoviek a mincí, ktorých súhrnná hodnota presahuje 15 tisíc eur, bola
najmenej jeden pracovný deň vopred písomne oznámená.
Väzenie za neoprávnené zvyšovanie cien
19. 12. 2008
Už od 20. decembra môžu ísť obchodníci, ktorí neoprávnene zvýšia ceny v súvislosti s prechodom na euro, do väzenia.
Vyplýva
to z novely Trestného zákona, ktorá má ochrániť spotrebiteľov pred neúmerným
zvyšovaním cien. Za trestný čin poškodzovania spotrebiteľa môže byť uložený
trest odňatia slobody v trvaní šesť mesiacov až troch rokov.
Prezident podpísal zákon o cestnej premávke
19. 12. 2008
Od februára 2009 sa v obciach bude jazdiť rýchlosťou 50 km za hodinu, rýchlosť mimo obce zostáva 90 km, na diaľnici 130 km.
Pre autobusy, nákladné autá a kamióny platí
rýchlosť 100 km. Značkami sa môže na
niektorých úsekoch rýchlosť zvýšiť. Pre kamióny platí na diaľniciach zákaz
predbiehania a jazdu budú mať obmedzenú cez víkendy a sviatky. Zákon nariaďuje aj celoročné svietenie.