Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Voľné ubytovacie kapacity v Tatrách
23. 12. 2008
Lyžiarske strediská vo Vysokých i Nízkych Tatrách sú krátko pred vianočnými sviatkami zasnežené prírodným a technickým snehom.
Napriek tomu
obsadenosť ubytovacích zariadení poklesla v dôsledku krízy o 30 až 40 percent.
Najväčší je pokles
hostí z Ruska, Ukrajiny a pobaltských krajín, mierne vzrástol dopyt
klientely z Poľska. Slovenská klientela tvorí asi 30 percent. Podľa prezidenta Zväzu hotelov a reštaurácií
majú wellness hotely pripravený rad produktov pre lyžiarov aj v prípade, že sa
počasie zhorší.
Všetky hotely sú pripravené na prechod na euro podľa
generálneho zákona.
Zmena vo vedení najväčšej automobilky sveta
23. 12. 2008
Len deň potom, čo Toyota informovala, že v hospodárskom roku 2008 nebude výroba jej vozidiel zisková, dochádza aj k výmene vo vedení koncernu.
Novým prezidentom sa stane potomok
zakladateľskej rodiny podniku a súčasný viceprezident Akio Tojoda. Súčasný
prezident zostáva vo funkcii podpredsedu. Bez uvedenia zdroja o tom informoval
tokijský denník Asahi.
Enel predáva rozvodnú sieť
22. 12. 2008
Energetická skupina Enel možno predá časť svojej rozvodnej siete spoločnosti Terna.
Celková
hodnota transakcie by mala dosiahnuť 1,5 miliárad eur. Talianska Terna zaplatí
Enelu o niečo menej v súvislosti s
udržiavaním siete. Enel sa snaží predajom svojich aktív znížiť naakumulovaný
dlh po minuloročnej akvizícii kontrolných podielov v španielskej spoločnosti
Endesa a ruskej OGK-5
Dolár stráca, euro posilňuje
22. 12. 2008
Výkyvy na medzinárodnom devízovom trhu pokračujú. Po prudkom piatkovom vzostupe voči euru začal dnes dolár znovu strácať.
Oslabenie kurzu
eura vyvolali správy o pôžičkách americkej a kanadskej vlády automobilkám
General Motors a Chrysler.
Jeden z fondových manažérov
japonskej brokerskej firmy poukázal na to, že americká centrálna banka
FED chce zvládnuť situáciu a tlačí peniaze vo veľkom rozsahu, preto nie je
ťažké predstaviť si ďalší vývoj americkej meny.