Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Žiadna hlava nie je dokonalá

V tomto svete neprežije najsilnejší, ani najinteligentnejší, ale ten, kto sa dokáže najlepšie prispôsobiť,

Najlepšie investičné príležitosti sa objavia vždy vtedy, keď nemáte voľné peniaze.

Verte v Boha. Všetci ostatní nech vám platia v hotovosti.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Životné pravdy

Jednou z najväčších nerozlúštených záhad je, prečo sú zákazníci v preplnenej reštaurácii obslúžení rýchlejšie, ako keď je reštaurácia poloprázdna.

Nepokúšajte sa mať posledné slovo. Mohlo by sa vám to vyplniť.

Nezvratným dôkazom, že inde vo vesmíre existujú inteligentné bytosti, je, že sa nikdy nepokúsili s nami spojiť.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Človek a život

Zákruta na ceste ešte neznamená koniec cesty. Ibaže by ste to nezvládli.

Murphy tvrdí, že spravodlivosti je väčšinou učinené za dosť - tri razy zo siedmich.

Život má nechutný zvyk byť reálnym.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
O podnikateľoch

Ak ste na prvý pokus neuspeli, treba zmeniť definíciu úspechu.

Návod na riešenie problémov: Len málo vašich problémov sa nedá vyriešiť dynamitom.

K úspechu sa nedá dôjsť disciplinovaným čakaním v rade,

(Murphyho zákonník)
Človek a múdrosť

Múdry páli mosty za sebou, hlupák pred sebou.

Keď človek získa múdrosť a rozvahu, je už príliš starý na to, aby ich využil.

História ľudstva je skladišťom hlúposti, kde sa sem - tam v kúte nachádzajú úbohé zvyšky zdravého rozumu.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Materská dovolenka sa predlžuje

3. 1. 2011 Materská dovolenka sa od 1. januára predlžuje o 6 týždňov. Namiesto pôvodných 28 tak budú môcť mamičky na Slovensku poberať materskú dávku až 34 týždňov. Túto zmenu prináša zákon o sociálnom poistení.
Okrem dlhšej materskej sa zvyšuje aj jej suma, a to úpravou výpočtu. V súčasnosti sa vypočítava jej výška z 55 % denného vymeriavacieho základu, po novom ide o 60 % z tohto základu. Pre mamičky je dobrou správou aj predĺženie ochrannej lehoty. Tá má trvať nie 6, ale 8 mesiacov.

Príspevok pre rodičov sa zníži

23. 12. 2010 Príspevok pre rodičov sa zníži o polovicu, ak ich deti nechodia riadne do školy.
Túto zmenu v zákone o rodičovskom príspevku po schválení poslancov podpísal aj prezident. Matkám sa príspevok zníži na polovicu v prípade, ak ich dieťa vymešká mesačne viac ako 15 vyučovacích hodín, a to v priebehu troch po sebe nasledujúcich mesiacov. Hlavným cieľom nie je znižovať výšku rodičovského príspevku, ale zlepšiť školskú dochádzku detí v starostlivosti rodiča. Výška rodičovského príspevku bude od budúceho roka 190,10 eura.

Toyota zaplatí v USA pokutu 32 miliónov dolárov

23. 12. 2010 Japonská automobilka Toyota Motor zaplatí americkej vláde rekordnú pokutu 32,4 milióna dolárov.
Pokuta sa vzťahuje k dvom zvolávacím akciám, pri ktorých firma bola nútená v Spojených štátoch prezrieť alebo opraviť asi 11 miliónov svojich automobilov. Nedostatky, ktoré boli na autách zistené, predstavovali podľa regulačných úradov nebezpečenstvo pre posádku.

Elektrina pre domácnosti zdražie

22. 12. 2010 Koncová cena elektriny pre domácnosti v r. 2011 vzrastie priemerne o 4,82 %.
Rozhodol o tom Úrad pre reguláciu sieťových odvetví, 20. decembra vydal rozhodnutie o výške tarify za prevádzkovanie systému na budúci rok pre spoločnosti ZSE Energia, Stredoslovenská energetika a Východoslovenská energetika. Táto tarifa v sebe zahŕňa podporu ťažby domáceho uhlia, výroby elektriny z obnoviteľných zdrojov a podporu vysoko účinnej kombinovanej výroby elektriny a tepla. Výška priemernej tarify za prevádzkovanie systému na rok 2011 sa oproti roku 2010 zvyšuje o 8,5 eura/MWh. Najväčší podiel na položke elektriny z obnoviteľných zdrojov má fotovoltika.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Viktória
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner