Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii
30. 1. 2024
Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov.
Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Počet poberateľov dávok pribúda
18. 4. 2011
Počet poberateľov dávky v nezamestnanosti vzrástol v marci štvrtý mesiac po sebe.
Sociálna poisťovňa vyplatila minulý mesiac túto dávku 44,8-tisíc osobám, čo je oproti koncu februára nárast o 1 600 poberateľov. Ide o najvyšší počet poberateľov dávky v nezamestnanosti od júna minulého roka, keď dávku dostalo 45-tisíc osôb. V porovnaní s marcom minulého roka dostalo dávku v nezamestnanosti o 3 900 ľudí menej. Vyplýva to z údajov Sociálnej poisťovne.
ÚVO vlani udelil pokuty vo výška 454,32 tis. eur
18. 4. 2011
Úrad pre verejné obstarávanie (ÚVO) v minulom roku uložil 29 pokút spolu vo výške 454,32 tis. eur.
Zaplatené pokuty, ktoré boli príjmom štátneho rozpočtu, dosiahli 168,38 tis. eur. Vlani dostal úrad 416 podnetov na vykonanie kontroly, čo bolo medziročne viac o 83,3 %. Počet námietok, ktoré účastníci verejného obstarávatelia doručili na úrad, vzrástol o 20,4 % na 277. Najviac námietok bolo proti vylúčeniu zo súťaže, a to 91.
Toyota obnovila výrobu vo Všetkých závodoch v Japonsku
18. 4. 2011
Toyota, najväčšia automobilka na svete, v pondelok prvýkrát od marcového zemetrasenia obnovila výrobu vo všetkých svojich závodoch v Japonsku.
Montážne linky sa znovu rozbiehajú vo všetkých 18 japonských továrňach Toyoty, hoci im stále chýba asi 150 typov súčiastok. Aj z tohto dôvodu tak bude zatiaľ vyrábať len polovičný počet vozňov. Nedostatok súčiastok tiež negatívne ovplyvnil výrobu ostatných osobných áut vo svete. Toyota kvôli prerušeniu prevádzky nemohla od 14. marca do minulého piatku vyrobiť 260 tisíc áut, nedostatok vozov, najmä menších typov tak pocítili aj trhy od Malajzie po Spojené štáty.
Inflácia na Slovenský zrýchlila
15. 4. 2011
Inflácia na Slovensku meraná národnou metodikou zrýchlila v marci už štvrtý mesiac po sebe, a to na 3,8 %.
Vo februári inflácia dosiahla 3,5 %. Informoval o tom dnes slovenský Štatistický úrad. Harmonizovanú infláciu v treťom mesiaci roka ťahali tradične potraviny a nealkoholické nápoje, ktoré medziročne zdraželi o 6,9 % v porovnaní s februárovým prírastkom o 6,5 %. Ceny v kategórii bývanie a energie stúpli o 6,2 %.