Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy a šťastie

To, že hlúpy má šťastie, ešte nezaručuje, že keď naňho vsadíte, budete mať šťastie.

Hlúposť sa nedá eliminovať peniazmi, vzdelaním alebo zákonom.

Hlúposť nie je hriech, ale dar; obdarovaný ho nemôže odmietnuť.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Ja nič, to Murphy

Každý má toľko, koľko si zaslúži.

To, že viete, na koho zvalíte vinu, problém nevyrieši, ale človeku to náramne pomôže.

Keď sa konečne podarí všetko úplne popísať, objaví sa niečo, čo to všetko úplne zmení.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Zákony života

To, čo si najviac želáte, k vám nikdy nepríde. To druhé, naopak, príde samo.

Ľudská predstavivosť má svoje hranice oveľa nižšie, ako sú hranice možností vecí kaziť sa.

Nie je isté, či je vesmír nekonečný. Isté je len to, že problémy koniec nemajú.

(Murphyho zákonník)
Parkinsonove zákony - V. večer

Práca sa roztiahne vždy tak, aby vyplnila čas, ktorý je na jej vykonanie k dispozícii.

Informácia sa obmieňa tak, ako sa posúva nahor po byrokratoch.

Keď už nevieš čo robíš, rob to aspoň precízne.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Úvod k Murphyho večerom

Ak vidíte niekoho od pľúc nadávať, určite ide o jehodného z dlhého radu obdivovateľov Murphyho zákonov, ktorý si overil platnosť zákona: Ak sa niečo môže pokaziť, tak sa to pokazí.

Murphológia je ideológiou, ktorá si na rozdiel od pretrpených ideológie nekladie za cieľ manipulovať masy, ale jednotlivca.

Murphológia uči zdravému skeptimiczmu, pravda s dodatkom, že človeku aj zdravý skepticizmus bude "figu" platný - niektorý z nespočetných Murphyho zákonov ho aj tak dobehne.

(Murphyho zákony po poslednej novele)

Výška platu sa podľa prieskumu nezmenila u takmer 28 percent opýtaných aj napriek inflácii

30. 1. 2024 Vyššie životné náklady sa zamestnávatelia snažili pokryť u 21,5 percenta respondentov. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Endered, o ktorom informoval Trumpeter. Čiastočne prilepšené dostalo 50,8 percenta opýtaných. Napriek tomu však uviedli, že prilepšenie k platu nebolo dostačujúce. Je chvályhodné, že väčšina zamestnávateľov aspoň čiastočne zohľadnila zvýšené náklady na život, či už formou zvýšenia platu alebo formou iných zamestnaneckých benefitov. Nie každý zamestnávateľ si to mohol dovoliť.
Nasledovali pracovné prostredie a kultúra firmy (28,1 percenta), pracovná rovnováha a flexibilita (24,1 percenta), možnosti profesionálneho rozvoja (23,9 percenta), spätná väzba a hodnotenie práce (18,7 percenta) a stotožnenie sa s víziou, cieľmi a stratégiou spoločnosti (7,2 percenta). Najžiadanejším nefinančným benefitom, a to u 70 percent opýtaných, je príspevok na stravovanie aspoň v optimálnej výške 7,80 eura.
V prieskume sa zamestnanci vyjadrili aj k tomu, či sa cítia pre svojho zamestnávateľa dôležití. V tomto smere nemalo 43,1 percenta opýtaných žiaden pocit a nevedelo to vyhodnotiť. Ďalších 27 percent respondentov cíti, že je pre svojho zamestnávateľa dôležitých a 10,2 percenta veľmi dôležitých. Dojem, že nie sú dôležití, uviedlo 7,5 percenta respondentov a 2,2 percenta označilo, že nie sú vôbec dôležití.
Väčšina účastníkov prieskumu sa v roku 2024 neobáva zhoršenia svojej pracovnej situácie. Svoje pracovné očakávania hodnotilo 30,8 percenta respondentov pozitívne. Veľmi pozitívne očakávania má 15,1 percenta zamestnancov a neutrálne 43,7 percenta.
Najdôležitejším faktorom pri zmene práce by bol v roku 2024 plat. Túto možnosť vybralo v prieskume 84,3 percenta opýtaných. Nepeňažné benefity považuje za dôležité 54 percent respondentov a 37,5 percenta opýtaných oceňuje prístup nadriadeného...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Počet zamestnaných ľudí na Slovensku medziročne vzrástol o 2%

16. 5. 2011 Rýchly odhad zamestnanosti, ktorý zverejnil Štatistický úrad SR (ŠÚ) uvádza, že zamestnanosť v prvom štvrťroku 2011 vzrástla v porovnaní s rokom minulým o 2 %.
V prvom kvartáli tohto roka bolo na Slovensku zamestnaných 2,175 mil. osôb. Po očistení o sezónne vplyvy sa celková zamestnanosť na Slovensku zvýšila oproti prvému štvrťroku 2010 o 1,6 % a oproti štvrtému štvrťroku 2010 o 0,6 %.

Rekordný zisk ázijských aeroliniek

9. 5. 2011 Ázijské aerolinky vykázali v minulom roku rekordný zisk 9,5 miliardy USD.
V roku 2009 hospodárili naopak so stratou 1,7 miliardy USD. K rekordným výsledkom prispelo oživenie dopytu po osobnej aj nákladnej leteckej preprave a zlepšenie prevádzkovej výkonnosti, vrátane rekordne vysokého vyťaženia lietadiel. Agregované príjmy prepravcov z Ázie a Tichomoria sa zvýšili o 30 % na 147 miliárd USD. Príjmy z osobnej leteckej prepravy vzrástli o 26 % na 106 miliárd USD a nákladné o 52 % na 22 miliárd USD.

Japonko sa jadrových elektrární nevzdá

9. 5. 2011 Japonsko sa nechystá vzdať jadrových elektrární, ktoré sú súčasťou ich energetickej politiky.
Túto skutočnosť nezmenia ani problémy, ktoré spôsobila technicky poškodená jadrová elektráreň Fukušima, dôsledku zemetrasenia a prívalovej vlny cunami. Podľa agentúry AP s týmto uistením prišiel tajomník japonskej vlády Jošito Sengoku. Vláda nemá v úmysle zastaviť prevádzku jadrových reaktorov s výnimkou trojice reaktorov v elektrárni v Hamaoce v centrálnej časti súostrovia.

Deutsche Telekom zaznamenal pokles výnosov

9. 5. 2011 Nemecká telekomunikačná spoločnosť Deutsche Telekom zaznamenala v prvých troch mesiacoch tohto roka pokles výnosov.
Prevádzkové výnosy v prvom štvrťroku dosiahli 14,6 mld. eur, čo v medziročnom porovnaní zodpovedá 3-percentnému poklesu. Upravený zisk skupiny pred úrokmi, zdanením a odpismi (EBITDA) oslabil o 5 % na 4,5 mld. eur. Podľa informácií zverejnených spoločnosťou, výsledky zodpovedajú jej očakávaniam pre tento rok, pričom predpokladá, že sa jej podarí splniť cieľ a dosiahne jadrový zisk 19,1 mld. eur a voľný cash-flow najmenej 6,5 mld. eur.
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Blanka
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner