Nemci investujú na Slovensku vyše 25 miliónov
11. 9. 2019
Dve nemecké firmy z automobilového priemyslu a strojárstva investujú na Slovensku dohromady vyše 25 miliónov eur a vytvoria viac ako 100 pracovných miest. Vyplýva to z materiálov ministerstva hospodárstva, ktoré zároveň navrhlo udeliť obom investorom štátne stimuly.
Nemecký výrobca športových vozidiel Porsche vynaloží prostredníctvom svojej dcérskej firmy Porsche Werkzeugbau 13,59 milióna eur do výstavby technologického centra pre automatizáciu a robotizáciu automobilovej produkcie. Neďaleko Piešťan na západe krajiny zamestná 34 ľudí. Podľa starších informácií spoločnosť v ďalšej fáze svojho projektu počíta s produkciou výrobných liniek pre automobilový priemysel. Investíciu by štát mal podporiť sumou dva milióny eur. Porsche Werkzeugbau už má na Slovensku výrobňu v Dubnici nad Váhom, kde zamestnáva okolo 175 ľudí.
Probácia a mediácia – zmeny po novele Trestného zákona
9. 9. 2019
Zákon o probačných a mediačných úradníkoch č. 550/2003 Z. z. sa novelizoval.
Právna úprava sa zosúladila s úpravou v § 13 ods. 1 zákona č. 78/2015 Z. z. o kontrole výkonu niektorých rozhodnutí technickými prostriedkami a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, podľa ktorej vykonáva probačný a mediačný úradník kontrolu na žiadosť riaditeľa ústavu bez ďalšieho vymedzenia z hľadiska využitého inštitútu, tzn. nielen pre účely premeny trestu odňatia slobody na trest domáceho väzenia, ale napríklad i v prípade podmienečného prepustenia, kde možno využiť analogický postup.
Firmy sa môžu uchádzať o peniaze na zamestnávanie matiek na kratšie úväzky
6. 9. 2019
Firmy sa môžu uchádzať o peniaze na zamestnávanie matiek na kratšie úväzky
O tieto zdroje sa budú môcť uchádzať firmy, ktoré budú môcť požiadať úrady práce o dotáciu na vytvorenie miesta pre ženy, respektíve rodiča, na kratší úväzok alebo na prácu z domu. Tento projekt nadväzuje na projekt budovania detských kútikov, ktorý bol realizovaný v minulosti. O finančné prostriedky sa budú môcť uchádzať zamestnávatelia vo všetkých krajoch, okrem Bratislavského kraja. "Cieľom projektu je zlepšenie podmienok na zosúladenie rodinného a pracovného života, zvýšenie zamestnanosti osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien," uvádza sa v cieľoch projektu. Rodičom by tak mal vytvoriť možnosti vrátiť sa na trh práce. Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie vedení v evidencii úradov práce najmenej tri mesiace, ženy s rodičovskými povinnosťami, ktoré sa starajú o deti vo veku do šiestich rokov, alebo uchádzač o zamestnanie, ktorý žije ako osamelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na starostlivosť, ktorá sa stará aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky. Projekt je zameraný najmä na flexibilné, čiastočné pracovné úväzky. Ide o pracovný pomer na kratší pracovný čas, delené pracovné miesto, domácku prácu a teleprácu. Projekt budú realizovať jednotlivé úrady práce, pričom by sa mal realizovať aj v znevýhodnených okresoch. Príspevok budú môcť čerpať zamestnávatelia, ktorí sa rozhodnú matky, respektíve rodiča, zamestnať na dobu určitú alebo na neurčitý čas. "Povinný čas trvania pracovného miesta je minimálne tri mesiace, pričom finančné príspevky na úhradu časti celkovej ceny práce sa poskytujú zamestnávateľovi mesačne najviac počas 12 mesiacov v závislosti od trvania pracovného pomeru," uvádza sa v projekte. Generálny riaditeľ ústredia práce Marián Valentovič ešte v auguste avizoval, že zamestnať by sa mohlo vďaka tomuto projektu približne tisíc uchádzačov o zamestnanie, alebo aj viac. Príspevky sa budú refundovať do 95 percent celkovej ceny práce na daného zamestnanca, maximálne do výšky 844 eur, čo predstavuje 1,2-násobok minimálnej mzdy. Úrady práce budú od septembra oslovovať všetkých uchádzačov o zamestnanie, ktorí spĺňajú podmienky projektu, ale aj samotných zamestnávateľov, ktorí majú nahlásené voľné pracovné miesta.
(Zdroj: ekomonika.sme.sk)
V Bratislave vznikne centrum excelentnosti v spolupráci s Čínou
6. 9. 2019
Blockchain je metóda spravovania registra medzi účastníkmi bez závislosti od tretích strán. Na Slovensku vznikne centrum, ktoré môže prispieť k technologickej revolúcii. Centrum excelentnosti je výsledkom medzinárodnej spolupráce Číny a krajín strednej a východnej Európy v oblasti blockchainu. Ten sa vo sfére IT považuje za revolučnú technológiu. Sídlo bude mať okrem Bratislavy aj v Pekingu. Informoval o tom generálny riaditeľ spoločnosti Decent Matej Michalko.
Obrovský úspech a prejav dôvery. Špeciálne stredisko na výskum a inovácie v oblasti blockchainu by malo v Bratislave vzniknúť počas niekoľkých týždňov. Pri príležitosti otvorenia výskumného centra v čínskom Pekingu o tom informoval Michalko. Spoločnosť Decent zastupovala Slovensko pri rokovaniach v rámci medzinárodnej spolupráce v oblasti výskumu a vývoja medzi Čínou a takzvanou Platformou 17 + 1 (krajiny strednej a východnej Európy a Čína). Podľa Michalka ide o "obrovský úspech a prejav dôvery, keďže centrum excelentnosti bude práve na Slovensku". Už v súčasnosti registruje centrum podľa Michalka záujem približne 50 členov z Európy a z Číny. Prevod peňazí počas niekoľkých sekúnd. Blockchain je metóda spravovania registra medzi účastníkmi bez závislosti od tretích strán. Novinka sa môže z pohľadu zákazníka prejaviť napríklad pri finančných transakciách. "Blockchain umožní uskutočniť prevod peňazí počas niekoľkých sekúnd bez potreby využitia bánk a bankových služieb. Ide pritom o maximálne zabezpečenie dát používateľov," vysvetlil Michalko. Cieľom centra excelentnosti je podľa Michalka stať sa popredným výskumným a inovačným hráčom pre blockchain a technológiu distribuovanej databázy transakcií, ktoré sa majú aplikovať v priemyselných aplikáciách v rôznych odvetviach, ako sú energetika, financie, letectvo, výroba, logistika, obchod, médiá či elektronická štátna správa.
(Zdroj: ekonomika.sme.sk)