Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Človek a problémy

O problémoch radšej nehovoriť, od problémov utekať!

Pokrok je akt výmeny starých starostí za nové.

To, že ste dnes na tom ešte dobre, neznamená, že zatra nebudete mať problémy.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Aj koniec má svoj čas - posledný večer

Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.

Hlavným prínosom odborného pracovníka nie je produkcia hmotných vecí, ale generovanie nových myšlienok a odovzdávanie znalostí.

Krátke časové úseky, aj keď ich je veľký počet, sú nanič, pretože sa neustále začína od začiatku.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Informácie pre šéfa

Ak má pes peniaze, je z neho pán Pes.

Peniaze môžu k človeku prísť samé, ale k múdrosti už musí prísť človek sám.

Po zhromaždení všetkých odstupných informácií o veci môžete urobiť akýkoľvek záver a vždy preň nájdete dosť argumentov.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Život je žart...

Hlas v telefóne: „Vy ste si objednali budenie na 6,30?“ Rozospatý hlas odpovedá: „Eeeeech... áno...“ „Tak potom rýchlo šup-šup von z postieľky, je pol desiatej!“

Muž zavolá na letisko a pýta sa: „Viete mi povedať, ako dlho trvá let odtiaľto do Paríža?“ „Moment, pane...“ „Hmmm, celkom rýchlo. Ďakujem.

Vždy si požičaj peniaze od pesimistu, pretože ten nikdy nečaká, že mu ich niekedy vrátiš.

(Myšlienky bez cla)
Čo bolo na počiatku?

Na počiatku bola chyba a potom začal vývoj.

Na počiatku nebolo Nič a vzápätí sa aj to pokazilo.

Na počiatku bola chvíľková nepozornosť a ona bola odrazu bola odrazu v tom.

(Murphyho zákonník)

Účty časového rozlíšenia

12. 2. 2024 Pre účely časového rozlíšenia nákladov a výnosov stanovené v § 56 PUPÚ účty časového rozlíšenia.
Ak túto zásadu nemožno dodržať, účtovná jednotka ich zaúčtuje a vykáže v období, keď sa tieto skutočnosti zistili. Opravy nevýznamných nákladov a nevýznamných výnosov minulých účtovných období sa účtujú ako účtovné prípady bežného účtovného obdobia.
Hoci akruálny princíp podvojného účtovníctva (t. j. účtovanie nákladov a výnosov do obdobia, s ktorým časovo i vecne súvisia) je jeho charakteristickou črtou, umožňujú PUPÚ v § 56 ods. 14 v určitých prípadoch účtovnej jednotke sa rozhodnúť, že účtovanie časového rozlíšenia v účtovných knihách neuplatní. Vo veľkých a v malých účtovných jednotkách nie je potrebné časovo rozlišovať náklady a výnosy, ak ide o nevýznamný a stále sa opakujúci účtovný prípad týkajúci sa časového rozlíšenia nákladov alebo výnosov posledného a prvého mesiaca účtovného obdobia (napríklad fakturácia telefonických hovorov a poplatkov od mobilného operátora). V mikro účtovných jednotkách nie je na účtoch časového rozlíšenia povinnosť účtovať nevýznamné a stále sa opakujúci účtovné prípady, ktoré sa týkajú účtovania nákladov a výnosov medzi dvoma účtovnými obdobiami, pričom nejde o účtovanie emisných kvót (napríklad poistenie áut).
K

Kupujúci sa postupne vracajú na trh s nehnuteľnosťami

25. 2. 2009 Ide o prirodzený vývoj, pretože sa výrazne zlepšila situácia v ponuke a cenách. Rovnako ako v minulosti je najväčší záujem o dvoj a trojizbové byty.
Ceny ovplyvňuje dostupnosť a sociálna vybavenosť lokality. Súčasná kríza sa prejavila v počte ukončených návrhov na vklad v katastri nehnuteľností.
(Zdroj: HNONLINE)

Úroky na sporiacich účtoch klesajú

24. 2. 2009 Aj keď banky ponúkajú nové typy sporiacich účtov, v tomto roku úroky na nich klesajú.
ČSOB, ktorá sľubovala pri sedemdňovej výpovednej lehote 3 %, dnes má sadzbu 1,3 až 1,5 %.
Banka mBank vlani ponúkala na sporiacom účte eMAX ročné úroky vo výške 3,7 %, dnes je to už 2,3 %.
ING Konto  ING Bank ponúkala vlai 3,5 ročne, dnes sú to len 2 %.
Pokles úrokov o 1 % bol  aj v Slovenskej sporiteľni, ktorá však zároveň znížila aj úroky z vkladov takmer o 1/2 %.
S inováciami prišli aj banky, ktoré nemajú v ponuke sporiace účty bez viazanosti peňazí.
Sporiteľňa ponúka SPORObonus so sporiacim cyklom jeden rok a 2,3 % ročný úrok. Pri predčasnom výbere však klient dostane len 0,5 % úrok.
OTP banka umožňuje bezplatne vybrať peniaze v sedemdňovom období, závislom od zvoleného typu účtu. Pri predčasnom výbere si však účtuje sankčné poplatky.
UniCreditBank ponúka tzv. Bonus účet na vybranú výpovednú lehotu s úrokovou sadzbou od 0,95 % do 1 % podľa dohodnutej doby viazanosti.
Takmer všetky banky ponúkajú možnosť predčasného výberu peňazí z termínovaných účtov. Treba však počítať so sankciami.
(Zdroj: SME)

Na Slovensku dochádza k zdraženiu pracovnej sily

24. 2. 2009 Prieskum platov ukázal, že pre padajúce okolité meny dôchádza na Slovensku k zdraženiu pracovnej sily.
Veľkí zamestnávatelia platia nad cenu. Ide o zahraničné spoločnosti, ktoré si tu zakladali centrá a spoločnosti, aby v nich sústreďovali napríklad účtovnícke služby, IT služby alebo zákaznícky servis pre celý región.
Firmy uprednostňovali mladých ľudí s dobrou znalosťou jedného alebo dvoch cudzích jazykov. V mnohých nedosahuje priemerný vek zamestnancov ani 30 rokov, a obdobie, počas ktorého pracujú pre jedinú spoločnosť, je v priemere jeden a pol alebo dva roky.
Na trhu práce sú mladí ľudia nelojálni zamestnanci a neboja sa striedať zamestnávateľov. Kto si chcel zaučených zamestnancov udržať, musel ich preplatiť. Ľahký prechod zamestnancov z jednej spoločnosti do druhej umožnil umelo zvyšovať mzdy. Fluktuácia sa vlani ustálila podľa prieskumu na úrovni 15 %, kým rok predtým dosahovala ešte 24 %.
(Zdroj: SME)

Ceny tepla sa znížili

23. 2. 2009 Podľa Slovenského zväzu výrobcov tepla klesli ceny tepla vyrábaného prostredníctvom zemného plynu pre domácnosti oproti priemerným cenám v minulom roku približne o 5,5 %.
Teplárenské spoločnosti predpokladajú, že pre domácnosti by sa cena tepla vyrábaného prostredníctvom zemného plynu opäť znížiť na jar tohto roka. K poklesu by mohlo dôjsť v dôsledku zníženia cien ropy na svetových trhoch. Očakáva sa, že cena ropy sa z pohľadu svetovej ekonomickej krízy bude na tejto úrovni držať dlhšiu dobu.
Zníženie cien umožnil  tiež teplejší rok, úspory na strane odberateľov a efektívnejšia výroba a dodávka tepla na strane výrobcu.
(Zdroj: SITA, 24hod)
september 2025
T po ut st št pi so ne
35 25 26 27 28 29 30 31
36 1 2 3 4 5 6 7
37 8 9 10 11 12 13 14
38 15 16 17 18 19 20 21
39 22 23 24 25 26 27 28
40 29 30 1 2 3 4 5
Dnes má meniny Edita
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner