15. 5. 2025
NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Deti naše poklady

Móric sa vráti zo školy a chváli sa matke, že bude hrať divadlo. A akú úlohu ti pridelili? - pýta sa matka. – Budem manželom, hovorí hrdo Móric. Matke sa to však vôbec nepáči a prikazuje Móricovi: - Zajtra povedz učiteľke, aby ti dala úlohu, kde budeš aj hovoriť!

Ak sa človek chce dožiť vysokého veku, musí sa v mladosti šetriť a nesmie sa umývať. Prečo sa nesmie umývať? Preto, lebo ľudová múdrosť hovorí, že čistota je pol života. Kto teda chce život celý, nesmie byť čistý, ergo – nesmie sa umývať...

Katechéta na hodine náboženstva vysvetľuje deťom, že Boh je prítomný všade. Tu sa prihlási Móric: A naozaj všade? Áno všade – prízvukuje katechéta. Aj v našej pivnici? Pochopiteľne, že aj tam. Tak to klamete, my pivnicu totiž nemáme!

(Zrnká úsmevu)
Murphyho múdre pravdy

Kto veciam rozumie, toho je škoda posadiť na šéfovskú stoličku.

Usmievajte sa, zajtra bude ešte horšie a pozajtra už možno vôbec nebude.

História ľudstva je skladišťom hlúpostí, kde sa sem – tam v kúte nachádzajú úbohé zvyšky zdravého rozumu.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Odvaha tárať

Mýliť sa je ľudské, ale na vojne to spravidla stojí život.

Ak lieky proti chorobe nezaberajú, najjednoduchšie je zmeniť chorobu.

Ešte aj pivo má zlú chuť, ak ho predpisuje lekár.

(Murphyho Zbierka zákonov)
Prečo máme radi informáciu?

Cena informácie sa mení podľa toho, na ktorej strane kontajnera sa nachádzate.

Kto chce prežiť, musí sa správať ako rímske husi – vedieť, kedy zagágať a kedy držať zobák.

Užitočné informácie treba z človeka vytĺkať, neužitočné ho utlčú.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Človek a život

Zákruta na ceste ešte neznamená koniec cesty. Ibaže by ste to nezvládli.

Murphy tvrdí, že spravodlivosti je väčšinou učinené za dosť - tri razy zo siedmich.

Pravdepodobnosť, že urobíte neuveriteľne hlúpu a trápnu chybu, je priamo úmerná dôležitosti ľudí, ktorí na vás pozerajú.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)

Štátna podpora nájomného bývania

5. 3. 2024 Súčasná platná právna úprava zákona č. 222/2022 Z. z. o štátnej podpore nájomného bývania obsahuje relatívne podrobnú právnu úpravu Agentúry štátom podporovaného nájomného bývania vrátane značne neštandardnej úpravy jej orgánov.
Zákonom č. 231/2023 Z. z. sa uskutočnilo viacero podstatných zmien. Medzi tieto zmeny patrí zmena spôsobu kreácie členov predstavenstva Agentúry štátom podporovaného nájomného bývania, ktorá bola dovtedy upravená v jej stanovách. To znamená, že členovia predstavenstva agentúry boli volení a odvolávaní NRSR na návrh aspoň pätnástich poslancov na sedemročné funkčné obdobie. Členov predstavenstva agentúry bolo pritom možné odvolať len z taxatívne vymedzených dôvodov (obmedzenie spôsobilosti na právne úkony alebo nespôsobilosť zo zdravotných dôvodov vykonávať svoju funkciu po dlhší čas ako šesť mesiacov). Takáto právna úprava bola značne neštandardná. Podľa rozhodnutia prezidentky Slovenskej republiky „voľbou členov predstavenstva agentúry v národnej rade získavajú títo silnú legitimitu a mandát v právnickej osobe, ktorá nie je kontrolným orgánom verejnej moci, ani nie je zložkou systému bŕzd a protiváh v rámci deľby moci“. Zároveň uviedla, že takúto právnu úpravu možno považovať za „ústavne nesystémový krok zákonodarcu, ktorý môže vytvárať nebezpečný precedens, kedy výkonná zložka moci (vláda Slovenskej republiky) bude zákonodarcom oberaná o personálne rozhodnutia v ústredných orgánoch štátnej správy alebo v iných vládnych organizáciách a štátnych podnikoch.“ Dochádzalo k praktickému znemožneniu toho, aby zakladatelia agentúry mohli realizovať svoj vplyv na zloženie štatutárneho orgánu agentúry, ktorý v zmysle stanov agentúry riadi všetku činnosti agentúry a koná v jej mene. V nadväznosti na uvedené sa ustanovila zmena spôsobu kreácie členov predstavenstva agentúry, pričom sa ustanovilo, aby ich vymenúvala a odvolávala členská schôdza agentúry. Zároveň sa zo zákona vypustilo sedemročné funkčné obdobie členov predsedníctva a taxatívny výpočet odvolacích dôvodov, teda neštandardné prvky tejto právnej úpravy, ktoré ohrozujú funkčnosť agentúry. V nadväznosti na tieto zmeny a účel zákona sa zaviedlo prechodné ustanovenie, podľa ktorého sa tieto zmeny týkajú aj členov predstavenstva ustanovených do funkcie predo dňom nadobudnutia účinnosti zákona.
K

Štátny rozpočet nejde podľa plánu

3. 3. 2009 Vo februári bolo na účtoch 1,41 miliardy €, kým vlani v rovnakom období to bolo takmer o 300 miliónov € viac.
Pod túto bilanciu sa podpísal najmä výpadok daňových príjmov.  Pre globálnu krízu firmy nemajú zákazky, nenakupujú suroviny, nevyrábajú. Štátu teda odvádzajú menej. Oproti vlaňajšiemu februáru sa takmer o polovicu prepadol aj príjem z dane z pridanej hodnoty.
Vláda chce na deficit siahnuť až potom, čo vyčerpá všetky možnosti úspor.  Zatiaľ nie je jasné, ako štát pokryje chýbajúce daňové príjmy pre spomaľujúcu sa ekonomiku.
(Zdroj: HNONLINE)

Emócie pri prepúšťaní zo zamestnania treba odložiť bokom

2. 3. 2009 Komunikácia nie je jednoduchá ani pre jednu stranu, ani pre zamestnávateľa, ani pre zamestnanca. Ťažká býva aj pre tých, ktorí tieto správy oznamujú.
Šéfovia však bývajú zvyčajne na takéto situácie školení. Pripraviť by sa mali zamestnanci. Tí, čo si uvedomujú realitu, strávia nepríjemné správy oveľa ľahšie. Falošné nádeje, či lacný optimizmus zamestnancovi nie sú nič platné.
Obidvom stranám však rozhodne možno odporučiť, aby negatívne emócie udržali na uzde. Trieskanie dverami je zbytočné. Nielen preto, že sa obidve stránky  možu  kedykoľvek stretnúť na ulici, ale aj preto, že po ukončení  krízy bude zamestnanec opäť potrebný. 
Prepustený zamestnanec by nemal za každú cenu hľadať vinníka vzniknutej situácie. Odborníci tvrdia, že človek by nemal  myslieť na to, čo končí, ale práve naopak – na začiatok niečoho  nového.  Situácia sa  môže  zmeniť vo veľmi krátkom čase.  Rovnaká firma môže svojmu človeku ponúknuť  iné miesto a rekvalifikáciu.  Aj v situácii, keď príde človek o prácu, platí staré známe porekadlo – v núdzi poznáš priateľa.  Môže ním  byť napríklad aj psychológ.  Človek môže napríklad prísť na to, čo iné by v živote mohol robiť.  Netreba sa fixovať len na veci, ktoré človek robil doteraz.
(Zdroj: HNONLINE)

Do konca roka si treba zmeniť údaje v obchodnom registri

27. 2. 2009 Podnikatelia sa musia s korunou rozlúčiť aj formálne, a to zmenou svojho základného imania zapísaného v obchodnom registri. Do konca tohto roka musia podať návrh na zmenu údajov z korún na eurá.
Podľa prieskumu  SME si túto povinnosť splnilo len  5 % podnikateľov. Z dvadsiatich spoločností má iba jedna základné imanie v eurách. Splnenie tejto povinnosti si podnikatelia pravdepodobne nechávajú na poslednú chvíľu. Niektorí o tejto povinnosti ani nevedia.
Eurá menia výšku imania
Spôsob, akým podnikatelia zmenia imanie na eurá dáva dve možnosti. Závisí to od spôsobu zaokrúhľovania, ktorý si  zvolia spoločníci.
Smerom nadol sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent a smerom nahor najviac na celé euro.
Pri prepočte základného imania a vkladov spoločníkov na eurá sa najskôr prepočítavajú vklady spoločníkov, ktoré sa potom spočítajú. Prepočet nesmie viesť k podstatnej zmene. Tá môže byť urobená len so súhlasom spoločníkov, vrátane akcionárov, členov alebo iných majiteľov podielov na základnom imaní. Po prepočte nesmú vklady klesnúť pod minimálnu hranicu stanovenú zákonom.
Po vstupe do eurozóny minimálne povinné vklady klesli.
Pri spoločnosti s ručením obmedzeným stačí základné imanie päťtisíc eur. Pri akciových spoločnosť postačí 25 000 eur.
Spôsobom, ako zmeniť základné imanie, je navýšiť ho. Register zápis urobí  zadarmo aj v prípade takéhoto "prepočtu" z korún na eurá.
Prechod na euro je zverejnený na webovej stránke Ministerstva spravodlivosti justice.gov.sk v sekcii Prechod na euro.
(Zdroj: SME)

Väčšina protikrízových opatrení začne platiť od 1. marca

27. 2. 2009 K najdôležitejším patria: nezdaniteľné minimum, zamestnanecká prémia, príspevok pre nových podnikateľov, úprava odvodov, zníženie byrokracie a úprava odpisov a DPH.

Nezdaniteľné minimum
Nezdaniteľné minimum pocítia už v apríli na výplate tri štvrtiny zamestnaných ľudí. Podnikatelia si nezdaniteľné minimum uplatnia v daňovom priznaní za tento rok. Môžu však požiadať aj o zníženie preddavkov.
Od 1474 € mesačne sa nezdaniteľné minimum začne znižovať. Nárok naň zanikne od príjmu 2 955 €. Ľudia s touto výškou príjmu si nezdaniteľné minimum neuplatňovali ani predtým. 
Zamestnanecká prémia
Ovplyvní ľudí, ktorým z príjmu nevypláva daňová povinnosť. Tí dostanú od štátu pridané. Na maximálnu prému 15,09 € majú nárok zamestnanci s príjmom od polovice do plnej výšky minimálnej mzdy, teda do 295,5 €. Bonus si nemôžu uplatňovať živonostníci ani zamestnanci, ktorí v roku neodpracujú aspoň šesť mesiacov.
Príspevok pre nových podnikateľov z radov nezamestnaných
Nezamestnaní, ktorí sú v evidencii úradu práce najmenej tri mesiace a začnú podnikať, dostanú počas dvoch rokov príspevok  na zdravotné poistenie a od 18. mesiaca aj príspevok na sociálne poistenie najviac na obdobie pol roka. Priemerná výška príspevku bude 41,30 €.
Pomoc pre zamestnávateľov úpravou odvodov
Prepúšťaniu chce štát zabrániť aj tým, že zníži odvody. Aby firma, ktorá je v problémoch, zamestnancov neprepustila, môže skrátiť  pracovný čas.  V tom prípade patrí zamestnancovi náhrada priemernej mzdy do výšky 60 %.  Miesto firmy bude sociálne a zdravotné odvody za zamestnanca platiť štát. Zamestnancovi sa nebudú z výplaty zase strhávať odvody, ktoré si platí sám. Bude to však možné maximálne po obdobie 60 kalendárnych dní v roku. Priemerná ročná výška príspevku na podporené pracovné miesto bude 677 €.
Zníženie byrokracie
Podnikatelia sa môžu rozhodnúť, že nebudú viesť knihu jázd. Stačí, ak si do nákladov dajú 80 % výdavkov, ktoré minuli na pohonné látky. Zníženie byrokracie pre malých podnikateľov, ktorí nikoho nezamestnávajú a majú príjem do 170-tisíc € ročne by mylo priniesť aj zrušenie povinnosti viesť účtovníctvo.
Úprava odpisov  a DPH
Zvýšili sa sumy, ktoré si podnikatelia môžu jednorazovo odpísať pri nákupoch. V jednom roku je možné odpísať nákup hmotného majetku do výšky 1 700 € a nehmotného do výšky    2 400 €.  Pre niektoré odvetvia sa skracujú aj lehoty na odpisy majetku.
Mesační platcovia DPH, ktorí nemajú žiadne dlhy na daniach a odvodoch, budú dostávať preplatky na DPH  už do 30 dní, teda skôr než doteraz.
(Zdroj: HNONLINE)
< Predchádzajúce články Zoznam článkov Nasledujúce články >
Vyhľadávanie :
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Žofia
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner