Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.

Čas sa nedá skladovať - včerajší čas je nenávratne za horami a už nikdy sa nevráti. Najhoršie však je, že všetko chce svoj čas.

Najčastejšou príčinou zlyhania šéfa je jeho neochota, resp. neschopnosť adaptovať sa na nové podmienky.

Prílišná iniciatíva je škodlivejšia ako neschopnosť.

V hierarchických organizáciách je jediná užitočná vedomosť to, kto na koho čo vie.

V každej organizácii sa vždy nájde niekto, kto dobre pozná pozadie jej fungovania.

Nie je treba klamať vždy a všetkých ľudí. Stačí len občas a tých správnych ľudí.

Dnes sa pracuje metódou „Just in time“. Žiadne dobré skutky nie sú na sklade.

Čím ťažšie dokážete obhájiť svoje daňové priznanie, tým väčšia je pravdepodobnosť, že si vás daňový úrad vyberie na kontrolu.

Často je lepšie nič nevedieť a vždy je rozumnejšie nič nehovoriť.

Väčšina správ sa postupne zhoršuje.

Ak máte nevyvrátiteľné dôkazy o tom, že pravda je na vašej strane, tak ich vyhlásia za neuveriteľné informácie.