Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Hlúposti sa medze nekladú

Najľahšie sa daruje to, čo ti nepatrí. Ide o pradávnu obyčaj, ktorá dnes prežíva renesanciu, a ktorú niektorí dokonca zlepšili tak, že predávajú, čo im nepatrí.

Veci, ktorých sa vzdáš, môžu byť použité proti tebe.

Nikto nemôže mať všetko odrazu - aj krásu aj rozum.

(Murphyho zákony v bájkach)
Sláva a peniaze...

Cieľ musí človek poznať skôr ako trasu. (Jean Paul)

Veci majú len takú hodnotu, akú im človek prepožičia. (Moliére)

Kapitál je výsledkom práce. Neexistoval by, keby predtým neexistovala práca. (Lincoln)

(Myšlienky bez cla)
Prečo máme radi informáciu?

Užitočné informácie treba z človeka vytĺkať, neužitočné ho utlčú.

Cena informácie sa mení podľa toho, na ktorej strane kontajnera sa nachádzate.

Kto chce prežiť, musí sa správať ako rímske husi – vedieť, kedy zagágať a kedy držať zobák.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Čas a história

Všetci ideme po tej istej ceste, ibaže rôznymi smermi...

Kto sa nepoučil z minulosti, už sa nepoučí - história nemá miesto pre tých, čo prepadli.

Kto pri ceste strojom času do budúcnosti vystúpi počas jazdy, do cieľa dorazí ako vykopávka.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
Zákony odkladania

Nič nie je natoľko jednoduché, aby sa to nedalo sfušovať.

Odkladanie práce nás ochráni od poverenia inými úlohami.

Ak je proti tebe zákon, popri fakty!

(Murphyho Zbierka zákonov)

Priemysel sa vrátil k vyšším výkonom, produkcia stúpla na čele s dopravnými prostredkami

11. 6. 2024 Celkovo z 15 sledovaných odvetví zaznamenalo medziročne vyšší výkon 11, medzi nimi väčšina ťažiskových odvetví slovenského priemyslu. Priemyselná produkcia Slovenska v apríli 2024 medziročne vzrástla o 6,3 percenta. Po výraznom marcovom prepade sa priemysel vrátil k vyšším výkonom, ktoré pretrvávali od augusta minulého roka. Celkovo z 15 sledovaných odvetví zaznamenalo medziročne vyšší výkon 11, medzi nimi väčšina ťažiskových odvetví slovenského priemyslu. Medzimesačne po zohľadnení sezónnych vplyvov sa priemyselná produkcia zvýšila o 3,4 percenta. Informoval o tom Štatistický úrad.
Najvýznamnejší vplyv na priemyselnú produkciu vo štvrtom mesiaci tohto roka mal výrazný nárast vo výrobe dopravných prostriedkov. Tá vykázala vyšší medziročný výkon prvýkrát v tomto roku. Kým v marci sa prepadla až o takmer 15 percent, v apríli vďaka 15,9 percenta rastu tak najviac prispela k zvýšeniu priemyselnej produkcie. K pozitívnemu vývoju celého priemyslu prispel aj pokračujúci medziročne významne vyšší výkon v energetike, teda v dodávke elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu. V apríli odvetvie vykázalo rast o 32,9 percenta.
O vyše pätinu vyššiu produkciu ako pred rokom vykázala tiež výroba elektrických zariadení (o 23,5 percenta) či výroba potravín (o 21,4 percenta). Do plusových čísiel sa po takmer dvoch rokoch dostala aj výroba výrobkov z gumy a plastu, medziročne stúpla o 4,4 percenta.
Najviac nadol ťahalo priemysel takmer 11 percent zníženie výkonu vo výrobe kovov. Ďalej pokračoval výrazný prepad v ťažbe a dobývaní, kde produkcia najmä v dôsledku zatvorenia baní klesla až o 39,3 percenta. Celkovú produkciu ovplyvnil aj pokles o 7,3 percenta vo výrobe strojov a zariadení.
Priemyselná produkcia v súhrne za január až apríl vzrástla medziročne o 0,5 percenta. Vyšší výkon ako v rovnakom období minulého roka malo päť z celkovo 15 sledovaných odvetví (špeciálnych priemyselných zoskupení).
Najvýznamnejšie výsledok ovplyvnil vyše štvrtinový (27,4 percenta) rast v dodávke elektriny a plynu a o viac ako 15 percent navýšenie vo výrobe elektrických zariadení. Priemysel brzdila najmä výroba dopravných prostriedkov, ktorá vykázala za prvé štyri mesiace 2024 medziročný pokles o 2,7 percenta a tiež o 40 percent nižší výkon v ťažbe spôsobený útlmom baníctva.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Zákonník práce schválili. 10 hlavných zmien

26. 10. 2012 Nový Zákonník práce bude platiť od januára 2013.
Vo štvrtok podvečer schválili nový Zákonník práce. 1.Dohodári budú mať väčšie práva Po tom, čo sa budú aj z dohôd musieť platiť odvody, získajú dohodári aj niektoré práva zamestnanov. Od januára tak budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu. Ospravedlnené budú mať aj voľno, keď pôjdu na vyšetrenie k lekárovi a majú sa na nich vzťahovať podmienky pracovného času tak, ako na zamestnancov. Získajú aj príplatky za nadčas či prácu v noci. 2.Prepúšťanie sa firmám predraží Prepustení zamestnanci budú mať opäť nárok na výpovednú dobu aj odstupné. 3.Pracovať na určitý čas sa bude môcť kratšie Poslanci schválili, aby sa mohlo na určitý čas pracovať len dva roky. 4.Skúšobná doba sa nebude dať predĺžiť 5.Nočná práca bude o hodinu dlhšia 6.Odbory získajú silnejšie postavenie 7.Kolektívne zmluvy nezjemnia podmienky Ešte Mihál presadil, že kolektívne zmluvy môžu obsahovať podmienky, ktoré by boli pre zamestnanca nevýhodnejšie ako Zákonník práce. Mohla sa tak napríklad dohodnúť dlhšia skúšobná doba. Od januára to už nebude platiť. Firma bude musieť dodržať minimálne to, čo bude v Zákonníku práce. 8.Nadčasy musí firma preplatiť rýchlejšie Ak sa firma nedohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za nadčas, musí mu zamestnávateľ preplatiť nadčas do štyroch mesiacov. Pôvodne to bolo do roka. 9.Definíciu závislej práce bude ľahšie splniť Definícia, ktorá hovorí, čo je práca na pracovný pomer sa sprísňuje. Minister tým chce zamedziť núteným živnostiam. O závislú prácu ide vtedy, ak ide o vzťah nadriadenosti a podriadenosti a zamestnanec pracuje v mene zamestnávateľa a podľa jeho pokynov. Pracuje v pracovnom čase, ktorý mu určí firma za odmenu. Z desiatich definujúcich znakov, ktoré sa museli splniť, aby išlo o závislú prácu, bude od januára len šesť. Bude teda jednoduchšie splniť definíciu závislej práce. 10.Flexikonto odsúhlasia aj zamestnanci Flexikonto pracovného času majú odsúhlasiť aj zástupcovia zamestnancov. Flexikonto má pomôcť prekonať obdobie s menším počtom zákaziek bez toho, aby firma musela prepúšťať..

V Topolčanoch firma Logis Brückner zamestná 200 ľudí

26. 10. 2012 V Topoľčanoch vznikajú nové pracovné miesta najmä pre strojárov.
Nemecká firma Logis Brückner dnes spustila do prevádzky novú výrobnú halu s rozlohou 1,5 hektára. Spoločnosť v nej vytvorí 200 pracovných príležitostí. Spoločnosť bude monitorovať logické celky, napríklad baliace linky na výrobu plastových fólií a vrecúšok.

Od januára 2013 poštovné porastie

26. 10. 2012 Ľudia si priplatia od nového roka aj na poštovnom.
Odoslanie bežného listu by malo zdražieť zo súčasných 40 na 45 centov. Slovenská pošta už požiadala Poštový regulačný úrad o zvýšenie cien svojich služieb, a to v priemere o viac ako 10 percent. Nový cenník má podľa predstaviteľov Pošty kopírovať infláciu a pokryť straty, ktoré najväčší doručovateľ u nás za ostatné dva roky vyrobil. V roku 2010 to bolo takmer 12 miliónov eur a vlani viac ako 8 miliónov. Napriek zvyšovaniu cien chcú Pošta aj ministerstvo dopravy dbať nielen na zlepšenie už existujúcich služieb, ale aj rozšírenie ďalších. Medzi ne patrí napríklad rozvoj elektronických služieb či sprístupnenie ďalších služieb pre verejnú správu.

V Zákonníku práce budú zmeny

25. 10. 2012 Navrhované zmeny v Zákonníku práce negatívne zasiahnu do podnikateľskej činnosti.
Zákonník práce prináša také zmeny, že nezdravo a niekedy až nevykonateľne zasahuje do možností budovať firmu, rozvíjať ekonomiku, tvoriť pracovné miesta, dosahovať zisk, a tým pádom udržať v chode svoj podnik či živnosť. V 95 percentách prípadov nikto neprepúšťa svojich zamestnancov z dôvodu, že im chce zle. Robí to vtedy, keď sa dostane do ťažkostí.
jún 2025
T po ut st št pi so ne
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
24 9 10 11 12 13 14 15
25 16 17 18 19 20 21 22
26 23 24 25 26 27 28 29
27 30 1 2 3 4 5 6
Dnes má meniny Stanislava
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner