Pracovné podmienky a podmienky zamestnávania
23. 1. 2023
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o jeho pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania osobitne len v prípade, ak pracovná zmluva neobsahuje údaje stanovené Zákonníkom práce.
Pre poskytnutie osobitnej písomnej informácie sú určené nasledovné lehoty:
– do siedmich dní od vzniku pracovného pomeru, ak ide o údaje, medzi ktoré patrí spôsob určovanie miesta výkonu práce alebo určenie hlavného miesta výkonu práce, ak sú v pracovnej zmluve dohodnuté viaceré miesta výkonu práce, ustanovenie týždenného pracovného času, údaj o spôsobe a pravidlách rozvrhnutia pracovného času vrátane predpokladaných pracovných dní a vyrovnávacieho obdobia podľa § 86, § 87 a 87a, rozsah a čas poskytnutia prestávky v práci, nepretržitého denného odpočinku a nepretržitého odpočinku v týždni, pravidlá práce nadčas vrátane mzdového zvýhodnenia za prácu nadčas a splatnosť mzdy a výplata mzdy vrátane výplatných termínov,
– do štyroch týždňov od vzniku pracovného pomeru, ak ide o údaje, medzi ktoré patrí výmera dovolenky alebo spôsob jej určenia, pravidlá skončenia pracovného pomeru, dĺžka výpovednej doby alebo spôsob jej určenia, ak v čase poskytnutia informácie nie je známa, lehota na podanie žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru, právo na odbornú prípravu poskytovanú zamestnávateľom, ak sa poskytuje, a jej rozsah.
Ak predpokladaná dĺžka trvania pracovného pomeru je kratšia ako 7 dní alebo štyri týždne, zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancovi všetky vyššie uvedené informácie najneskôr do skončenia pracovného pomeru.
Zamestnávateľ môže údaje poskytnúť vo forme odkazu
– na príslušné ustanovenie Zákonníka práce,
– na príslušné ustanovenie osobitného predpisu, alebo
– na príslušné ustanovenie kolektívnej zmluvy. Ak sa pracovné podmienky a podmienky zamestnávania spravujú kolektívnou zmluvou, súčasťou písomnej informácie je aj označenie príslušnej kolektívnej zmluvy a jej zmluvných strán.
Ak je miesto výkonu práce mimo územia Slovenskej republiky, zamestnávateľ v pracovnej zmluve dohodne podľa nového ustanovenia § 44a so zamestnancom aj
a) miesto výkonu práce v štáte alebo v štátoch mimo územia Slovenskej republiky,
b) dobu výkonu práce v štáte alebo v štátoch mimo územia Slovenskej republiky.
K
Japonský jen v piatok po zemetrasení rástol
14. 3. 2011
Japonský jen v piatok po zemetrasení o sile bezmála deviatich stupňov Richterovej stupnice v blízkosti Japonska rástol.
Dôvodom je nezáujem k rizikovým obchodom u japonských investorov a očakávania, že japonské poisťovne budú predávať investície v zahraničí, aby mali dostatok financií na výplaty škôd. Podvečer jen voči euru posilnil o 0,66 % na 113,64 JPY a k doláru o 1,27 % na 81,89 JPY. Jen posilnil o viac ako 1 % tiež ku kanadskému doláru, švajčiarskemu franku a britskej libre. Euro voči doláru stúplo o 0,6 % na 1,3878 USD/EUR.
Všetky cesty 1. triedy budú v Česku spoplatnené
14. 3. 2011
V Česku sa bude už od polovice budúceho roka 2012 platiť mýto na všetkých cestách prvej triedy.
Spoplatnené budú aj stovky kilometrov ciest druhej triedy a v prípade ciest tretej triedy sa mýto bude týkať maximálne troch úsekov. Rozšírenie mýtneho systému má priniesť miliardy korún navyše, výnos však nepresiahne 6,6 miliardy korún, ktoré štát vlani na mýte z diaľnic a rýchlostných ciest vybral.
V minulom roku investori na Slovensku priniesli 123 mil.eur
14. 3. 2011
Slovenskej agentúre SARIO sa podarilo v minulom roku úspešne ukončiť 20 investičných projektov.
Títo investori by mali priniesť 123 miliónov eur a vytvoriť 2351 pracovných miest. V porovnaní s predchádzajúcim rokom na Slovensko neprišiel žiaden veľký investor, ktorým bola práve v roku 2009 spoločnosť AU Optronics.
Stavebný sektor na Slovensku sa podľa KPMG v tomto roku ustáli
14. 3. 2011
Stavebné firmy na Slovensku očakávajú už v tomto roku stabilizáciu sektora.
Vyplýva to z analýzy spoločnosti KPMG medzi predstaviteľmi stavebných firiem. Mierny - 0,9-% rast tržieb by sa mal pritom prejaviť už v tomto roku. V roku 2012 by sa ich tempo rastu malo zrýchliť na asi 4,4 %.