Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Človek a byrokracia

Byrokratická pravidlá rastú rovnakou rýchlosťou ako burina.

Byrokratovým zámkom je jeho písací stôl a miesto na parkovisku.

Keď byrokrat urobí chybu, bude ju opakovať dovtedy, kým sa z nej nestane pravidlo.

(Murphyho zákony - úplné znenie s komentárom)
O podnikateľoch

Návod na riešenie problémov: Len málo vašich problémov sa nedá vyriešiť dynamitom.

Nikdy nie je čas venovať sa veci poriadne, ale vždy je čas opäť a opäť sa k nej vracať.

Čakanie na šťastie sa líši od čakania na smrť len v tom, že smrti sa dočkáte skôr.

(Murphyho zákonník)
Murphy v parlamente

Zákon nezadržateľnosti pokroku: Dobrý politik vie hovoriť stále dlhšie a dlhšie o ničom, až napokon vie o tom hovoriť ľubovoľne dlho.

Zákon nevyhnutnosti: Na hlasovaní o zvyšovaní platov poslancov sa vždy nájde dostatok hlasov „za“.

Zákon nenapraviteľného optimizmu: Ak chcete zvoliť rozumného, pravdovravného, skromného a čestného poslanca, nechoďte voliť – nebudete si mať z čoho vybrať.

(Murphyho zákonník)
Murphyho postrehy

Žena bez mužov zvädne, muž bez žien zblbne.

Kde pijú, pi. Kde jedia, jedz. Kde pracujú, radšej nezavadzaj.

Jeden iniciatívny blbec je horší ako teroristické komando!

(Murphyho zrnká II)
Zákony života

Keď ste už do toho spadli, tak sa aspoň netrepte. Nie, že by vám nehybnosť pomohla sa z toho dostať, ale aspoň to nebude tak smrdieť.

Kto čaká, ten sa dočká (ale to je bez záruky).

Človek problémy nemá riešiť, ale obchádzať.

(Murphyho zákonník)

Povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca

8. 1. 2025 Povinné poistenie vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem uvedený zákonom a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu.
Povinné poistenie v nezamestnanosti fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti zaniká priznaním starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku alebo dovŕšením dôchodkového veku poberateľa výsluhového dôchodku.
Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti vzniká odo dňa prihlásenia sa na dobrovoľné poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky a zaniká dňom odhlásenia sa z dobrovoľného poistenia, najskôr odo dňa podania odhlášky. Okrem toho dobrovoľné poistenie zaniká aj odo dňa, v ktorom nie sú splnené podmienky určené zákonom pre dobrovoľné poistenie.
Povinné poistenie v nezamestnanosti sa zo zákona v určitých prípadoch prerušuje, napr. v období, v ktorom zamestnanec čerpá rodičovskú dovolenku, pracovné voľno bez nároku na mzdu, alebo v ktorom má zamestnanec neospravedlnenú neprítomnosť v práci. Presný výpočet, kedy sa zamestnancovi prerušuje povinné poistenie v nezamestnanosti, obsahuje ust. § 26 ods. 1 a 3 zákona o sociálnom poistení.
Poistné na poistenie v nezamestnanosti platí
- zamestnanec vo výške 1 % z vymeriavacieho základu
- zamestnávateľa vo výške 0,5 % z vymeriavacieho základu, ak platí poistné na financovanie podpory a vo výške 1 % z vymeriavacieho základu, ak neplatí poistné na financovanie podpory
- dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti vo výške 2 % z vymeriavacieho základu.
Za podmienok ustanovených zákonom sa z poistenia v nezamestnanosti poskytuje dávka v nezamestnanosti (ust. § 104 až § 108) slúžiaca na zabezpečenie príjmu zamestnanca a dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti v dôsledku nezamestnanosti.
Základnou podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je, aby bol poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky. Je dôležité podotknúť, že spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu nemá žiadny vplyv na nárok na dávku v nezamestnanosti, jej výšku a ani na dobu poskytovania tejto dávky.
K

Slovenské hotely po rokoch biedy zažívajú rekordný nápor Poliakov a Maďarov

16. 3. 2023 V úvode roka 2020 zaznamenal sektor historické rekordy, no potom prišiel covidový útlm, ktorý ešte podčiarkla vojna na Ukrajine. Teraz však svitá na lepšie časy.
To potvrdzujú aj najnovšie údaje Štatistického úradu, podľa ktorých návštevnosť ubytovacích zariadení dosiahla v januári tohto roka 78 percent predcovidovej úrovne. Medziročne sa počty návštevníkov zvýšili takmer dvojnásobne na celkovo 348-tisíc hostí. Daný nárast však ovplyvnila nízka porovnávacia základňa v januári 2022, ktorá bola výsledkom prísnych protipandemických opatrení. V porovnaní s januárom chýbalo približne stotisíc návštevníkov.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Najväčší slovenský výrobca slnečných kolektorov viac než zdvojnásobil tržby

15. 3. 2023 Firma Thermo/Solar Žiar v súčasnosti disponuje výrobnou kapacitou na úrovni 300-tisíc m2 kolektorov ročne. V roku 2022 zvýšila stav zamestnancov v žiarskom závode o pätinu na asi 60. Medziročný nárast tržieb o 118 percent na 6,05 milióna eur zaznamenal vlani najväčší slovenský výrobca slnečných kolektorov Thermo/Solar Žiar so sídlom v Žiari nad Hronom. Ide o najvyšší rast v histórii firmy, za ktorý vďačí súčasnej popularite OZE na trhoch doma i v zahraničí.
"Okrem najdôležitejšieho domáceho trhu, podporovaného poukážkami na OZE, sme v minulom roku produkciu umiestnili na tradičných trhoch, ako Rakúsko, Nemecko, Česko, Maďarsko. Darilo sa nám aj v Belgicku, Švajčiarsku, Holandsku, Francúzsku, Portugalsku či východných krajinách, ako sú Litva, Lotyšsko, Slovinsko, Rumunsko. Enormný dopyt po energii zo slnka sme pocítili najmä vo Francúzsku," okomentoval situáciu riaditeľ spoločnosti Thermo/Solar Alfréd Gottas. V roku 2023 žiarsky výrobca priamo exportoval do 19 krajín sveta. Od januára vznikla vo firme nová divízia Biomasa, zameraná na výrobu kompaktných tepelných čerpadiel, konštrukcií pre FV panely a v rámci skupiny Hargassner aj na niektoré súčiastky pre kotly vrátane elektrorozvádzačov. Firma v súčasnosti disponuje výrobnou kapacitou na úrovni 300-tisíc m2 kolektorov ročne. V roku 2022 už zvýšili stav zamestnancov v žiarskom závode o pätinu na asi 60 a v pláne je rozsiahle zvýšenie výroby a jej diverzifikácia. Firma vlastní pozemky v okolí súčasnej prevádzky, kde v priebehu nasledujúcich rokov rozšíri výrobu.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Dokončenie projektu Višňové štát odložil na neurčito

14. 3. 2023 Presne pred štyrmi rokmi urobil štát pri našej najdôležitejšej diaľnici sporný krok. Rozviazal zmluvu s taliansko-slovenským zhotoviteľom Višňového. Práce viazli a za dielo si stavbári pýtali ďalšie desiatky miliónov eur.
Potom prišlo bývalé vedenie Národnej diaľničnej spoločnosti s nápadom súťažiť dokončenie úseku medzi Lietavskou Lúčkou a Dubnou Skalou v štyroch tendroch. Ušetriť sa tak mali finančné prostriedky aj čas.Nateraz to však vyzerá skôr tak, že štát si týmto rozhodnutím zavaril. Zatiaľ sa realizuje len prvá časť diela, a to samotná diaľnica s tunelom. Druhý diel skladačky, technológia, sa ešte len súťaží. Ostatné dve tendre – na odpočívadlo Turie a stredisko údržby – sa mali začať stavať v tomto roku. Rezort však mení priority a tieto súčasti odkladá na neurčito.
S
(Zdroj: hnonline.sk)

Minimálny vymeriavací základ zamestnanca

13. 3. 2023 Na rozdiel do ostatných skupín platiteľov poistného (osoby samostatne zárobkovo činné a dobrovoľne nezamestnané osoby) neexistuje u zamestnanca žiaden minimálny vymeriavací základ.
Zamestnancovi postačuje akýkoľvek čiastkový úväzok na to, aby uhrádzal poistné na verejné zdravotné poistenie zo sumy reálne vyplatenej z tohto úväzku. Kvôli tomuto nedostatku dochádzalo k špekulatívnym uzatváraniam pracovných pomerov, tieto osoby platili mesačne poistné na úrovni niekoľko eur a mali zabezpečené verejné zdravotné poistenie. Ak by nemali žiaden úväzok a boli by dobrovoľne nezamestnaní, vznikla by im povinnosť platiť poistné na úrovni minimálnej výšky odvodu, čo bola pre rok 2022 suma 79,31 eur. Preto bol zavedený minimálny vymeriavací základ zamestnanca na rok, a to vo výške 12-násobku životného minima pre jednu plnoletú osobu. Ak zamestnanec nebol zamestnancom celé rozhodujúce obdobie, minimálny vymeriavací základ sa bude pomerne krátiť. Minimálny vymeriavací základ sa nevzťahuje na zamestnanca, ktorý je zároveň poistencom štátu (napr. poberateľ dôchodku). Ak príjem zamestnanca nedosiahne úroveň minimálneho vymeriavacieho základu, zamestnanec bude musieť odviesť poistné na verejné zdravotné poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu. Povinnosť zamestnávateľa odvádzať poistné sa nemení. Zostala zachovaná aj odvodová odpočítateľná položka.
K
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Žofia
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner