Nové zníženie úrokov na hypotéky
14. 11. 2024
Trend so zlacňovaním hypoték pokračuje. Prima banka znížila fixácie hypotéky na bývanie pod štyri percentá. Prima banku pristúpila k zmenám od 5. novembra. Novinka sa týka troj- a štvorročnej fixácie.
Zmeny úrokov Prima banky od 5. 11. 2024:
• Fix 3 úrok 3,80 %, predtým 4,00 %,
• Fix 4 úrok 3,80 %, predtým 4,00 %,
• Fix 5 úrok 4,00 %, predtým 4,00 %.
„Tlak na ostatné banky sa bude vďaka konkurenčnému boju bánk postupne zrejme zvyšovať, z čoho budú ťažiť aktuálny, ale aj budúci dlžníci. Ak totiž niekomu končia podmienky na úvere, budú sa mu lacnejšie vyjednávať podmienky v bankách a to aj bez pomoci štátu, ktorý sa pravdepodobne zbytočne pomáhal s pomocou, čím pomohol iba niektorým dlžníkom,“ uviedol Matej Dobiš z Finančného kompasu, ktorý o úpravách v Prima banke ako prvý informoval.
„Ďalším stimulom pre vyššie objemy čerpaných úverov je zvýšenie DPH, na ktoré reaguje čoraz viac ľudí, ktorí kúpu nehnuteľnosti odkladali na obdobie, keď úrokové sadzby poklesnú. Na katastroch, či v bankách je v týchto dňoch zvýšený záujem, vďaka motivácii ušetriť na kúpe nehnuteľnosti. Z tejto situácie opäť ťažia najmä obchodníci a realitné kancelárie, ktoré predávajú nehnuteľnosti v stále nadhodnotených sumách,“ uzavrel Dobiš.
Od hypotekárneho zlomu, ktorý nastal začiatkom roka 2022, prešli viac ako dva roky, kým úrokové sadzby opäť začali klesať. V lete niekoľko bánk spustilo proces znižovania úrokov a pokračoval aj v októbri. V súčasnosti viaceré banky prelomili psychologickú hranicu štyroch percent, vrátane významných hráčov ako UniCredit Bank, ČSOB a Tatra banka.
Očakáva sa, že znižovanie úrokových sadzieb bude pokračovať aj v nasledujúcich týždňoch a mesiacoch. Podľa odhadov by totiž Európska centrálna banka (ECB) mohla na ďalšom zasadnutí znížiť základnú úrokovú sadzbu, pričom agentúra Bloomberg predpokladá, že by sa mohlo jednať až o pol percentuálneho bodu.
S
(Zdroj: aktuality.sk)
Zákonník práce schválili. 10 hlavných zmien
26. 10. 2012
Nový Zákonník práce bude platiť od januára 2013.
Vo štvrtok podvečer schválili nový Zákonník práce.
1.Dohodári budú mať väčšie práva
Po tom, čo sa budú aj z dohôd musieť platiť odvody, získajú dohodári aj niektoré práva zamestnanov.
Od januára tak budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu. Ospravedlnené budú mať aj voľno, keď pôjdu na vyšetrenie k lekárovi a majú sa na nich vzťahovať podmienky pracovného času tak, ako na zamestnancov. Získajú aj príplatky za nadčas či prácu v noci.
2.Prepúšťanie sa firmám predraží
Prepustení zamestnanci budú mať opäť nárok na výpovednú dobu aj odstupné.
3.Pracovať na určitý čas sa bude môcť kratšie
Poslanci schválili, aby sa mohlo na určitý čas pracovať len dva roky.
4.Skúšobná doba sa nebude dať predĺžiť
5.Nočná práca bude o hodinu dlhšia
6.Odbory získajú silnejšie postavenie
7.Kolektívne zmluvy nezjemnia podmienky
Ešte Mihál presadil, že kolektívne zmluvy môžu obsahovať podmienky, ktoré by boli pre zamestnanca nevýhodnejšie ako Zákonník práce. Mohla sa tak napríklad dohodnúť dlhšia skúšobná doba.
Od januára to už nebude platiť. Firma bude musieť dodržať minimálne to, čo bude v Zákonníku práce.
8.Nadčasy musí firma preplatiť rýchlejšie
Ak sa firma nedohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za nadčas, musí mu zamestnávateľ preplatiť nadčas do štyroch mesiacov. Pôvodne to bolo do roka.
9.Definíciu závislej práce bude ľahšie splniť
Definícia, ktorá hovorí, čo je práca na pracovný pomer sa sprísňuje. Minister tým chce zamedziť núteným živnostiam.
O závislú prácu ide vtedy, ak ide o vzťah nadriadenosti a podriadenosti a zamestnanec pracuje v mene zamestnávateľa a podľa jeho pokynov. Pracuje v pracovnom čase, ktorý mu určí firma za odmenu.
Z desiatich definujúcich znakov, ktoré sa museli splniť, aby išlo o závislú prácu, bude od januára len šesť. Bude teda jednoduchšie splniť definíciu závislej práce.
10.Flexikonto odsúhlasia aj zamestnanci
Flexikonto pracovného času majú odsúhlasiť aj zástupcovia zamestnancov. Flexikonto má pomôcť prekonať obdobie s menším počtom zákaziek bez toho, aby firma musela prepúšťať..
V Topolčanoch firma Logis Brückner zamestná 200 ľudí
26. 10. 2012
V Topoľčanoch vznikajú nové pracovné miesta najmä pre strojárov.
Nemecká firma Logis Brückner dnes spustila do prevádzky novú výrobnú halu s rozlohou 1,5 hektára. Spoločnosť v nej vytvorí 200 pracovných príležitostí.
Spoločnosť bude monitorovať logické celky, napríklad baliace linky na výrobu plastových fólií a vrecúšok.
Od januára 2013 poštovné porastie
26. 10. 2012
Ľudia si priplatia od nového roka aj na poštovnom.
Odoslanie bežného listu by malo zdražieť zo súčasných 40 na 45 centov.
Slovenská pošta už požiadala Poštový regulačný úrad o zvýšenie cien svojich služieb, a to v priemere o viac ako 10 percent.
Nový cenník má podľa predstaviteľov Pošty kopírovať infláciu a pokryť straty, ktoré najväčší doručovateľ u nás za ostatné dva roky vyrobil.
V roku 2010 to bolo takmer 12 miliónov eur a vlani viac ako 8 miliónov.
Napriek zvyšovaniu cien chcú Pošta aj ministerstvo dopravy dbať nielen na zlepšenie už existujúcich služieb, ale aj rozšírenie ďalších. Medzi ne patrí napríklad rozvoj elektronických služieb či sprístupnenie ďalších služieb pre verejnú správu.
V Zákonníku práce budú zmeny
25. 10. 2012
Navrhované zmeny v Zákonníku práce negatívne zasiahnu do podnikateľskej činnosti.
Zákonník práce prináša také zmeny, že nezdravo a niekedy až nevykonateľne zasahuje do možností budovať firmu, rozvíjať ekonomiku, tvoriť pracovné miesta, dosahovať zisk, a tým pádom udržať v chode svoj podnik či živnosť.
V 95 percentách prípadov nikto neprepúšťa svojich zamestnancov z dôvodu, že im chce zle. Robí to vtedy, keď sa dostane do ťažkostí.