Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Murphy a byrokrati

Aby argument mohol byť akceptovaný, musí byť vyjadrený holou vetou a už na prvý pohľad musí byť jasné, že je nevyvrátiteľný.

Tuctový človiečik si zaslúži tuctovú metódu obsluhy.

Neexistuje byrokrat, ktorý by vyvinul nejaké úsilie, aby dokázal, že sa mýli.

(Murphyho zákony – novela pre XXI. storočie)
Zákony života

Keď tlačíte na pílu, reže nakrivo. Zato, keď ju necháte na pokoji, tak potvora jedna, nereže vôbec.

Ak sa dnes už nedá spoľahnúť na veci, ako sa potom spoliehať na ľudí?!

Človek sa dostane len na chvíľočku na výslnie slávy a do konca života má z toho pripečený mozog.

(Murphyho zákonník)
O podnikateľoch

K úspechu sa nedá dôjsť disciplinovaným čakaním v rade,

Keby človek dopredu vedel, ako to dopadne, život podnikateľa by bola jedna nekonečná nuda.

V podnikaní nie je žiaden experiment úplne zbytočný. Vždy sa dá použiť ako negatívny príklad.

(Murphyho zákonník)
Murphyho zákony a komentáre

Ak si postavíte vysoké ciele, padnete na zem z výšky. Ak si dáte prízemné ciele, padnete do jamy. Rozbitá huba bolí rovnako po páde z oblakov, ako po páde do studne.

Prach si a v prach sa obrátiť, ale predtým si svoje odskáčeš.

Ak súhlasíte so všetkým, nikto vás nebude mať rád.

(Murphyho zrnká II)
Márnivosť môže byť nebezpečná

Ak si nevieš pomôcť sám, sotva ti pomôžu iní. Len blázni sa uchádzajú o pomoc u tých, ktorí dokážu len škodiť.

Čim je človeku lepšie, tým menej myslí na zadné kolieska.

Klamstvo, ktoré sa nedá dokázať, má cenu pravdy.

(Murphyho zákony v bájkach)

Nové inštitúty zavedené zákonom o premenách obchodných spoločností a družstiev

14. 7. 2023 Nový právny predpis prináša nové inštitúty súvisiace s fúziami spoločností. Prvý inštitút odštiepenie - inštitút zodpovedajúci čiastočnému rozdeleniu, kedy rozdeľovaná spoločnosť nezaniká a jej časť sa odčleňuje do inej spoločnosti. Predmetnú úpravu vyžaduje smernica (EÚ) 2019/2121 pre cezhraničné rozdelenia, predkladateľ ju však rozširuje aj na rozdelenia vnútroštátne s cieľom poskytnúť spoločnostiam ďalšiu možnosť ako svoje podnikanie usporiadať.
Druhý inštitút cezhraničné rozdelenie – smernicou (EÚ) 2019/2121 vyžadovaný inštitút, ktorý má podporiť cezhraničnú mobilitu spoločností v EÚ – ide o také rozdelenie spoločnosti, kedy nástupníckou spoločnosťou je novozaložená spoločnosť a je prítomný cezhraničný element v podobe aspoň jednej zúčastnenej alebo nástupníckej spoločnosti zapísanej v inom členskom štáte EÚ.
Tretí inštitút cezhraničná zmena právnej formy – rovnako smernicou (EÚ) 2019/2121 vyžadovaný inštitút, kedy spoločnosť mení sídlo z jedného členského štátu do druhého a zároveň sa mení aj jej právna forma v súlade s právom štátu po zmene právnej formy.
Nová právna úprava si vyžiadala zmeny aj v zákone č. 530/2003 Zb. o obchodnom registri a o zmene a doplnení niektorých zákonov a vyhláške č. 25/2004 Z. z., ktorou sa ustanovujú vzory tlačív na podávanie návrhov na zápis do obchodného registra a zoznam listín, ktoré je potrebné k návrhu na zápis priložiť. V súvislosti so zmenami v terminológii ako aj zavedením nových inštitútov cezhraničných premien sa zavádzajú ďalšie zmeny a legislatívno-technické úpravy v iných platných právnych predpisoch, nevyhnutné na to, aby sa dali vnútroštátne, ale aj cezhraničné premeny uskutočniť.
K

Zákazníci Volksbank si zmenu na Sberbank pochvaľujú

5. 3. 2013 Na Slovensku začala pod svojou značkou pôsobiť jedna z najväčších bánk sveta.
Z Volksbank Slovensko sa od polovice februára stala Sberbank. Sberbank je najsilnejšou bankovou skupinou zastúpenou vlastnou sieťou na slovenskom trhu. V Rusku je totiž Sberbank najväčšou a najsilnejšou bankou vôbec. Skupina Sberbank má vyše 170-ročnú tradíciu a vyše sto miliónov klientov v 20 krajinách sveta.

Rozpočet môže získať polmiliardovú injekciu

5. 3. 2013 Štát vytvorí agentúru, ktorá si vezme bankový úver, preberie záväzky a rozpočet tak získa stovky miliónov.
Vznikne nová agentúra, ktorá od súčasného štátneho správcu odkúpi núdzové zásoby ropy a ropných produktov za 450 miliónov eur počas troch rokov. Akcionármi novovzniknutej spoločnosti bude štátna firma Transpetrol spolu so Správou štátnych hmotných rezerv, ktoré v spoločnom podniku budú vlastniť 70 percent akcií. Zvyšných 30 percent bude mať pod kontrolou zástupca súkromných firiem, ktoré na Slovensku obchodujú s ropou a ropnými produktmi.

Tisíce ľudí súkromné penzie nedostanú. Čo s ich úsporami?

1. 3. 2013 V druhom pilieri sú tisíce ľudí s nízkymi či nepravidelnými príjmami, ktoré nebudú stačiť na vyplácanie súkromnej penzie.
Kým iným sporiteľom - začínajúcim penzistom v roku 2015 po desiatich rokoch sporenia začnú z 2. piliera vyplácať časť dôchodku, kto si nasporil málo, rentu dostávať nebude. Štát a správcovia súkromných dôchodkov už riešia, čo spravia s takýmito ľuďmi a ich peniazmi.

Najlepšie na Slovensku zarábajú tridsiatnici a štyridsiatnici

1. 3. 2013 Podľa štatistík najlepšie na Slovensku zarábajú ľudia vo veku od 35 do 44 rokov.
Ich priemerná mesačná hrubá mzda vo všetkých odvetviach hospodárstva a v priemere za všetky kraje je 906 eur mesačne. Najmenej zarábajú ľudia do 24 rokov. Ich priemerný mesačný hrubý plat je 652 eur. Dôvodom, prečo majú mladí ľudia najnižšie platy je, že ešte nemajú potrebnú prax a skúsenosti, ktoré zvyšujú plat, a zároveň ide o ľudí, ktorí majú skončené nižšie ako vysokoškolské vzdelanie. Toľko, čo si zarobí za svoj život zamestnanec so strednou školou za 5 rokov, si vysokoškolsky vzdelaný človek zarobí už za necelé štyri roky.
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Viktória
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner