Nominálna mesačná mzda sa na Slovensku v júni zvýšila vo všetkých odvetviach ekonomiky
15. 8. 2023
Mzdy vo väčšine z nich narástli dvojciferným tempom. Informoval o tom Štatistický úrad (ŠÚ) SR.
Nominálna mesačná mzda sa počas júna zvýšila vo všetkých desiatich mesačne sledovaných odvetviach ekonomiky. Negatívnemu vplyvu vysokej inflácie odolala v júni polovica sledovaných odvetví.
Najvyšší rast nominálnej mesačnej mzdy predstavoval 15 % a naďalej si ho zachoval sektor ubytovania s priemernou mzdou 1082 eur. Najnižšie tempo rastu miezd pod úrovňou 10 % bolo v doprave, skladovaní, informáciách a komunikácii.
Reálne mzdy vzrástli najdynamickejšie v sektore ubytovania, a to o 3,8 %. Miernejšie rasty miezd boli sledované vo vybraných trhových službách, v stavebníctve či v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev. Pokles reálnych miezd zaznamenal ŠÚ SR v doprave a skladovaní, v predaji a oprave vozidiel, v priemysle a najvýraznejšie poklesli mzdy v odvetví informácie a komunikácie, konkrétne o 4,5 %.
V absolútnej hodnote najvyššie mzdy nad úrovňou 2400 eur mesačne boli v informáciách a komunikácii, vo väčšine mesačne sledovaných odvetví sa priemerná mzda pohybovala od 1046 eur do 1458 eur. Najnižšie mzdy za prvý polrok pretrvali v stavebníctve na úrovni 996 eur a v činnosti reštaurácií a pohostinstiev, kde boli mzdy na úrovni 694 eur.
Pokles zamestnanosti v slovenskom hospodárstve pokračoval aj v júni. Medziročný pokles bol v 7 z 10 sledovaných odvetví ekonomiky. Najvýraznejší medziročný pokles zamestnanosti zaznamenali v oblasti reštaurácií, pohostinstiev a veľkoobchode.
V oboch odvetviach pokles prekročil 3 %, pričom vo veľkoobchode klesá počet zamestnaných osôb od začiatku roka. Pokles zamestnanosti medzi 1,5 % do 1,8 % bol v maloobchode, vybraných trhových službách a tiež v predaji a oprave motorových vozidiel.
Za prvý polrok sa počet zamestnancov medziročne zvýšil v 5 z 10 sledovaných odvetví, najviac však v ubytovaní o 3,9 % a stavebníctve o 2,5 %. Naopak, zamestnancov bolo menej vo vybraných trhových službách o 2,7 %, veľkoobchode o 2 %, doprave a skladovaní o 0,5 % a v priemysle o 0,4 %.
B
(Zdroj: aktuality.sk)
Vianočný príspevok pre dôchodcov
29. 11. 2011
Novela zákona o poskytovaní vianočného príspevku stanovila nové pravidlá pri určovaní jeho výšky v rozpätí od 39,25 € do 66,39 €.
Sociálna poisťovňa vyplatí vianočný príspevok automaticky, po splnení viacerých podmienok poberateľom starobného, predčasného starobného, ivalidného, sociálneho, vdovského, vdoveckého alebo sirotského dôchodku. Pri súbehu nároku na dva dôchodky a poberateľovi starobného alebo invalidného dôchodku, ktorému sa súčasne vypláca sociálny dôchodok, bude vyplatený len jeden vianočný príspevok.
V pondelok prezident odvolá vládu
14. 10. 2011
Odvolanie vlády je určené na 17. 10. 2011, ako bolo zverejnené po dnešnom stretnutí prezidenta s premiérkou.
V pondelok 17. októbra 2011 prezident Ivan Gašparovič oficiálne odvolá doterajšiu vládu. A ani zostavením dočasnej "úradnickej" vlády do predčasných volieb, ktoré sa majú uskutočniť 10. marca nepoverí vládu Ivety Radičovej.
Cesta vlakom bude stáť viac
10. 10. 2011
Na návrh Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s. od 1. novembra bude cestovné na železniciach drahšie.
Predseda Úradu pre reguláciu železničnej dopravy podpísal výnos, ktorý zvyšuje ceny cestovného v osobnej železničnej preprave navrhnuté už v júni. Odôvodnenie Štátneho osobného prepravcu je, že ceny sa neupravovali sedem rokov. Ceny sa dotknú menej osôb zdravotne ťažko postihnutých so sprievodcom a pre občanov nad 70 rokov a základné cestovné na Tatranských elektrických železniciach, Trenčianskej elektrickej železnici a Ozubnicovej železnici Štrba – Štrbské pleso sa nezvýšia. Doposiaľ určované tarifné pásma sa zmenia na určovanie cestovného podľa dĺžky tarifnej vzdialenosti v kilometroch s odstupňovaním po jednom kilometri, aby sa zlikvidovala vypočítavosť cestujúcich pri možnosti špekulatívneho skladania cestovného.
Automobilka v Žiline príjme 1000 zamestnancov
23. 9. 2011
Kia motors Slovakia začne od 26. 9. 2011 nábor nových zamestnancov.
Kórejská automobilka v Tepličke nad Váhom príjme nových zamestnancov do všetkých prevádzok, najmä však do výroby, nakoľko očakáva jej zvýšenie. Vzrastá dopyt a zároveň prichádzajú aj nové modely, takže je potrebné spustiť tretiu zmenu. Nárast zamestnancov je predpokladaný aj u dodávateľov.