Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Typy ľudí - VI. večer

Ak chceš povedať dôležité veci, nikdy ich nehovor dopredu.

Odkladanie práce nás väčšinou ochráni od vyrušovania (napr. od poverenia inými úlohami).

Kto nevie a nechce sa učiť, je šéfom.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Oheň a voda

Prebieha zákopová vojna. Priateľský vojak Kohn každé ráno vystrčí zo zákopu na palici svoju prilbu a nepriateľský vojak zo zákopu naproti do nej celý deň strieľa. Aj dnes Kohn vystrčí prilbu – a nič – streľba žiadna. – Hej, prečo nestrieľaš – kričí na nepriateľa vojak Kohn. – Minuli sa mi náboje, - kričí naspäť nepriateľský vojak. – Predám za dolár kus. Ak vezmeš celú tisícku, dám ti päť percent zľavu, - ponúka vojak Kohn.

Zo štatistiky vyplýva, že najčastejšou príčinou, pre ktorú branci nemôžu ísť na vojnu, vôbec nie je náhle úmrtie dotyčného. Podľa našich zistení s takouto diagnózou ešte nikoho neodviedli. Regrúti sa, ktovie prečo, chytajú diagnóz s oveľa nižšou šancou na úspech. Takýmito sú predovšetkým slepota a hluchota. Hluchotu neodporúčame – mohli by vás odviesť k čističom prúdových motorov. Slepota je o niečo lepšia, ale tiež to nie je bohviečo...

Poznanie je poklad, ale kľúčom k nemu je prax. (Fuller)

(Zrnká úsmevu)
O podnikaní a vede - VII. večer

Ak veľa administruje konkurent, znamená to zisk, ak veľa administrujeme my, znamená to stratu.

Keď konečne pochopíš všetky výnimky, nebudeš mať ani poňatia o tom, o akom pravidle bola pôvodne reč.

Každý zákon je len napodobením skutočnosti.

(Murphyho zákony po poslednej novele)
Murphyho inzeráty

Stratila sa mi žena. Zn.: Kto ju nájde a privedie mi ju, tomu rozbijem hubu.

Mladý, dynamický notorik hľadá sponzora. Zn.: Vo dvojici sa to ťahá lepšie.

Vymením vysávač za demižón vína. Zn.: Z titulu rozvodu som prestal vysávať a začal nasávať.

(Murphyho zrnká II)

Nezamestnanosť v septembri opäť klesla, je tesne nad šiestimi percentami

21. 10. 2022 Minister práce zdôraznil, že v septembri výrazne stúpol počet mladých v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce. Dôvodom je tradične zvýšený počet tohtoročných absolventov stredných a vysokých škôl. Nezamestnanosť na Slovensku v septembri 2022 opäť klesla, a to na úroveň 6,06 percenta. V auguste tohto roku bola miera evidovanej nezamestnanosti na hodnote 6,14 percenta. Informoval o tom minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak (Sme rodina), za účasti generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Karola Zimmera.
"Nezamestnanosť už od januára tohto roka neustále klesá a udialo sa tak aj v septembri, keď na úrady prichádzajú noví absolventi škôl. V zamestnávaní ľudí sa nám darí tak, ako v ochrane pracovných miest. Okrem klesajúcej nezamestnanosti to potvrdzuje aj fakt, že posledné tri mesiace rastie pomer uchádzačov, ktorých úrady práce vyradili z evidencie pre nájdenie zamestnania. Samozrejmosťou je dostupnosť prehľadnej databázy pracovných ponúk a pripravenosť zamestnancov úradov práce podať pomocnú ruku," povedal Krajniak.
Zdôraznil, že v septembri výrazne stúpol počet mladých v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce. Dôvodom je tradične zvýšený počet tohtoročných absolventov stredných a vysokých škôl.
Do evidencie uchádzačov o zamestnanie pribudlo v septembri viac ako tritisíc ľudí vo veku do 29 rokov. Kým v auguste evidovali úrady 4477 absolventov, v septembri ich bolo už 8011.
"Počty čerstvých absolventov v evidencii na úradoch práce sú v septembri ako takmer každý rok na celoročných maximách. Práve preto sme sa na túto situáciu pripravili.
V
(Zdroj: hnonline.sk)

Kupujúci sa postupne vracajú na trh s nehnuteľnosťami

25. 2. 2009 Ide o prirodzený vývoj, pretože sa výrazne zlepšila situácia v ponuke a cenách. Rovnako ako v minulosti je najväčší záujem o dvoj a trojizbové byty.
Ceny ovplyvňuje dostupnosť a sociálna vybavenosť lokality. Súčasná kríza sa prejavila v počte ukončených návrhov na vklad v katastri nehnuteľností.
(Zdroj: HNONLINE)

Úroky na sporiacich účtoch klesajú

24. 2. 2009 Aj keď banky ponúkajú nové typy sporiacich účtov, v tomto roku úroky na nich klesajú.
ČSOB, ktorá sľubovala pri sedemdňovej výpovednej lehote 3 %, dnes má sadzbu 1,3 až 1,5 %.
Banka mBank vlani ponúkala na sporiacom účte eMAX ročné úroky vo výške 3,7 %, dnes je to už 2,3 %.
ING Konto  ING Bank ponúkala vlai 3,5 ročne, dnes sú to len 2 %.
Pokles úrokov o 1 % bol  aj v Slovenskej sporiteľni, ktorá však zároveň znížila aj úroky z vkladov takmer o 1/2 %.
S inováciami prišli aj banky, ktoré nemajú v ponuke sporiace účty bez viazanosti peňazí.
Sporiteľňa ponúka SPORObonus so sporiacim cyklom jeden rok a 2,3 % ročný úrok. Pri predčasnom výbere však klient dostane len 0,5 % úrok.
OTP banka umožňuje bezplatne vybrať peniaze v sedemdňovom období, závislom od zvoleného typu účtu. Pri predčasnom výbere si však účtuje sankčné poplatky.
UniCreditBank ponúka tzv. Bonus účet na vybranú výpovednú lehotu s úrokovou sadzbou od 0,95 % do 1 % podľa dohodnutej doby viazanosti.
Takmer všetky banky ponúkajú možnosť predčasného výberu peňazí z termínovaných účtov. Treba však počítať so sankciami.
(Zdroj: SME)

Na Slovensku dochádza k zdraženiu pracovnej sily

24. 2. 2009 Prieskum platov ukázal, že pre padajúce okolité meny dôchádza na Slovensku k zdraženiu pracovnej sily.
Veľkí zamestnávatelia platia nad cenu. Ide o zahraničné spoločnosti, ktoré si tu zakladali centrá a spoločnosti, aby v nich sústreďovali napríklad účtovnícke služby, IT služby alebo zákaznícky servis pre celý región.
Firmy uprednostňovali mladých ľudí s dobrou znalosťou jedného alebo dvoch cudzích jazykov. V mnohých nedosahuje priemerný vek zamestnancov ani 30 rokov, a obdobie, počas ktorého pracujú pre jedinú spoločnosť, je v priemere jeden a pol alebo dva roky.
Na trhu práce sú mladí ľudia nelojálni zamestnanci a neboja sa striedať zamestnávateľov. Kto si chcel zaučených zamestnancov udržať, musel ich preplatiť. Ľahký prechod zamestnancov z jednej spoločnosti do druhej umožnil umelo zvyšovať mzdy. Fluktuácia sa vlani ustálila podľa prieskumu na úrovni 15 %, kým rok predtým dosahovala ešte 24 %.
(Zdroj: SME)

Ceny tepla sa znížili

23. 2. 2009 Podľa Slovenského zväzu výrobcov tepla klesli ceny tepla vyrábaného prostredníctvom zemného plynu pre domácnosti oproti priemerným cenám v minulom roku približne o 5,5 %.
Teplárenské spoločnosti predpokladajú, že pre domácnosti by sa cena tepla vyrábaného prostredníctvom zemného plynu opäť znížiť na jar tohto roka. K poklesu by mohlo dôjsť v dôsledku zníženia cien ropy na svetových trhoch. Očakáva sa, že cena ropy sa z pohľadu svetovej ekonomickej krízy bude na tejto úrovni držať dlhšiu dobu.
Zníženie cien umožnil  tiež teplejší rok, úspory na strane odberateľov a efektívnejšia výroba a dodávka tepla na strane výrobcu.
(Zdroj: SITA, 24hod)
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Petronela
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
n� partner