Transformovať krízu na rutinu sa dá tak, že krok za krokom zaznamenáme činnosť šéfa pri prekonávaní pôvodnej krízy a spracujeme ho do pracovného postupu.

Vyložiť na činnosť naraz menej času ako je minimum, je bohapustým mrhaním času.

Ak sa zistí, že ľudia schôdzujú viac ako štvrtinu pracovného času, je to príznakom toho, že ide o organizáciu, v ktorej sa schôdzovanie stalo cieľom.

Na to sa musí ísť od lesa. Robin Hood radí zlodejom dreva v slovenských lesoch.

Kto sa raz popálil, aj iskry sa bojí.

Na to zober jed! Reklama na produkty rodiny Borgiovcov.

Až na konci života zistíte, že ste sa po celý čas driapali na nesprávny vrchol.

Optimistu nemožno príjemne prekvapiť.

Dobrý začiatok vedie k zlému koncu. Zlý začiatok asi nemá koniec.

Keď dvaja vidia to isté, nemusí to byť to isté.

Vždy sa vyplatí vopred si zistiť, odkiaľ fúka najsilnejší vietor.

Na Slovensku nové Murphyho zákony znejú: Čo sa dá stransformovať, to sa stransformuje. Čo sa nedá stransformovať, to sa sprivatizuje. Čo sa nedá sprivatizovať, to sa vytuneluje. Čo sa nedá vytunelovať, to nestojí za reč. Čo nestojí za reč, to patrí do Fondu národného majetku.