22. 5. 2025
NAJNOVŠIE

Zaujímavosti

Zverejňovanie poradia okresov
Ministerstvo investícií bude na ročnej báze na svojom webovom sídle zverejňovať poradie okresov v zozname vybraných okresov zoradených podľa ukazovateľa...
Zákon o štátnych symboloch Slovenskej republiky
Cieľom novely zákona č. 63/1993 Z. z. o štátnych symboloch je zavedenie povinnosti označiť všetky budovy vo vlastníctve štátu štátnou vlajkou Slovenskej...
Nové členenie stavieb
Podľa novej Vyhlášky Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 59/2025 Z. z. o členení stavieb Úrad pre územné plánovanie a výstavbu...
Štruktúra a prevádzka informačného systému územného...
Vyhláška Úradu pre územné plánovanie a výstavbu Slovenskej republiky č. 60/2025 Z. z. o štruktúre a prevádzke informačného systému územného plánovania...
Linka 116117 – linka pomoci
Linka pomoci je určená na odľahčenie linky tiesňového volania 155 (ďalej len „LTV155“), ktorá často čelí preťaženiu v dôsledku vysokého počtu volaní. Novela...

Murphy radí

Lákali na výhodné investície, za čo dostali pokutu od NBS

29. 5. 2024 Národná banka Slovenska dlhodobo upozorňuje ľudí, aby v prípade záujmu o investovanie na finančných trhoch dôkladne zvážili, s akými firmami vstúpia do zmluvného vzťahu, a overili si, či majú potrebné povolenie.
Družstevníci zo Salus Populi vyprodukovali miliónové straty: Družstvo Salus Populi niekoľko rokov pôsobilo na našom trhu a lákalo ľudí na spoločné investovanie. Na tieto praktiky upozornila ešte v roku 2021 Národná banka Slovenska (NBS), ktorá u nás vykonáva dozor nad finančným trhom.
Už vtedy NBS informovala, že toto družstvo nemá od nej potrebné povolenie, ktoré by ho oprávňovalo k činnosti. Investičná spoločnosť však v reakcii uviedla, že komunikuje s centrálnou bankou od počiatku svojho fungovania a povolenie nepotrebuje. Svoje tvrdenie opierala o právny posudok, v ktorom sa tvrdilo, že Salus Populi nespadá do regulácie.
NBS dlhodobo upozorňuje ľudí, aby v prípade záujmu o investovanie na finančných trhoch dôkladne zvážili, s akými firmami vstúpia do zmluvného vzťahu, a overili si, či majú potrebné povolenie.
Celý spor medzi regulátorom a družstvom Salus Populi vyvrcholil v marci tohto roka, keď mu udelil 20-tisícovú pokutu, ktorú nakoniec aj zaplatilo. Dôvodom uloženia pokuty je porušenie zákona o kolektívnom investovaní. Družstvo podľa národnej banky neoprávnene vykonávalo činnosť bez jej povolenia. Zároveň družstvu nariadila ukončiť nepovolenú činnosť.
Vedenie Salus Populi najnovšie na svojom webe uvádza, že „neposkytuje investičné služby, investičné poradenstvo a ani nevykonáva žiadnu činnosť spadajúcu pod dohľad Národnej banky Slovenska“.
Okrem toho o sebe družstvo tvrdí, že sú skupina ľudí, ktorá pre seba spoločne nakupuje rôzne aktíva s potenciálom rastu na základe aktuálnych trendov...
B
(Zdroj: aktuality.sk)

Zákonník práce schválili. 10 hlavných zmien

26. 10. 2012 Nový Zákonník práce bude platiť od januára 2013.
Vo štvrtok podvečer schválili nový Zákonník práce. 1.Dohodári budú mať väčšie práva Po tom, čo sa budú aj z dohôd musieť platiť odvody, získajú dohodári aj niektoré práva zamestnanov. Od januára tak budú mať nárok na minimálnu hodinovú mzdu. Ospravedlnené budú mať aj voľno, keď pôjdu na vyšetrenie k lekárovi a majú sa na nich vzťahovať podmienky pracovného času tak, ako na zamestnancov. Získajú aj príplatky za nadčas či prácu v noci. 2.Prepúšťanie sa firmám predraží Prepustení zamestnanci budú mať opäť nárok na výpovednú dobu aj odstupné. 3.Pracovať na určitý čas sa bude môcť kratšie Poslanci schválili, aby sa mohlo na určitý čas pracovať len dva roky. 4.Skúšobná doba sa nebude dať predĺžiť 5.Nočná práca bude o hodinu dlhšia 6.Odbory získajú silnejšie postavenie 7.Kolektívne zmluvy nezjemnia podmienky Ešte Mihál presadil, že kolektívne zmluvy môžu obsahovať podmienky, ktoré by boli pre zamestnanca nevýhodnejšie ako Zákonník práce. Mohla sa tak napríklad dohodnúť dlhšia skúšobná doba. Od januára to už nebude platiť. Firma bude musieť dodržať minimálne to, čo bude v Zákonníku práce. 8.Nadčasy musí firma preplatiť rýchlejšie Ak sa firma nedohodne so zamestnancom na čerpaní náhradného voľna za nadčas, musí mu zamestnávateľ preplatiť nadčas do štyroch mesiacov. Pôvodne to bolo do roka. 9.Definíciu závislej práce bude ľahšie splniť Definícia, ktorá hovorí, čo je práca na pracovný pomer sa sprísňuje. Minister tým chce zamedziť núteným živnostiam. O závislú prácu ide vtedy, ak ide o vzťah nadriadenosti a podriadenosti a zamestnanec pracuje v mene zamestnávateľa a podľa jeho pokynov. Pracuje v pracovnom čase, ktorý mu určí firma za odmenu. Z desiatich definujúcich znakov, ktoré sa museli splniť, aby išlo o závislú prácu, bude od januára len šesť. Bude teda jednoduchšie splniť definíciu závislej práce. 10.Flexikonto odsúhlasia aj zamestnanci Flexikonto pracovného času majú odsúhlasiť aj zástupcovia zamestnancov. Flexikonto má pomôcť prekonať obdobie s menším počtom zákaziek bez toho, aby firma musela prepúšťať..

V Topolčanoch firma Logis Brückner zamestná 200 ľudí

26. 10. 2012 V Topoľčanoch vznikajú nové pracovné miesta najmä pre strojárov.
Nemecká firma Logis Brückner dnes spustila do prevádzky novú výrobnú halu s rozlohou 1,5 hektára. Spoločnosť v nej vytvorí 200 pracovných príležitostí. Spoločnosť bude monitorovať logické celky, napríklad baliace linky na výrobu plastových fólií a vrecúšok.

Od januára 2013 poštovné porastie

26. 10. 2012 Ľudia si priplatia od nového roka aj na poštovnom.
Odoslanie bežného listu by malo zdražieť zo súčasných 40 na 45 centov. Slovenská pošta už požiadala Poštový regulačný úrad o zvýšenie cien svojich služieb, a to v priemere o viac ako 10 percent. Nový cenník má podľa predstaviteľov Pošty kopírovať infláciu a pokryť straty, ktoré najväčší doručovateľ u nás za ostatné dva roky vyrobil. V roku 2010 to bolo takmer 12 miliónov eur a vlani viac ako 8 miliónov. Napriek zvyšovaniu cien chcú Pošta aj ministerstvo dopravy dbať nielen na zlepšenie už existujúcich služieb, ale aj rozšírenie ďalších. Medzi ne patrí napríklad rozvoj elektronických služieb či sprístupnenie ďalších služieb pre verejnú správu.

V Zákonníku práce budú zmeny

25. 10. 2012 Navrhované zmeny v Zákonníku práce negatívne zasiahnu do podnikateľskej činnosti.
Zákonník práce prináša také zmeny, že nezdravo a niekedy až nevykonateľne zasahuje do možností budovať firmu, rozvíjať ekonomiku, tvoriť pracovné miesta, dosahovať zisk, a tým pádom udržať v chode svoj podnik či živnosť. V 95 percentách prípadov nikto neprepúšťa svojich zamestnancov z dôvodu, že im chce zle. Robí to vtedy, keď sa dostane do ťažkostí.
< Predchádzajúce články Zoznam článkov Nasledujúce články >
Vyhľadávanie :
máj 2025
T po ut st št pi so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má meniny Júlia, Juliana
1
Dôležitý termín
1
Sviatok
martinus
náš partner